Trainee Lojas Americanas 2016 – Inscrições
Seleção oferece diversas vagas para profissionais recém-formados em várias áreas.
Grande empresa do ramo de varejo, as Lojas Americanas estão com o processo de inscrição para o seu Programa de Trainee 2016. As vagas são para pessoas que são recém-formadas em várias especialidades.
Há chances para as áreas de comunicação social, administração de empresas, ciências contábeis, economia, contabilidade, engenharia (em várias especialidades), relações internacionais e estatística.
A sua formatura deve ter acontecido entre os meses de julho de 2013 e julho de 2015. Outros requisitos exigidos é o inglês avançado e disponibilidade para efetuar viagens ou até mudar de cidade. Características como dinamismo, empreendedorismo, visão analítica, iniciativa e capacidade de tomar decisões serão diferenciais.
O programa será feito na base do Job Rotation, que possibilita que o profissional aproveite o aprendizado dentro das questões da empresa. Serão 80 horas que os trainees efetuarão atividades, sendo que o foco será na geração de resultados positivos para a organização.
A remuneração dos aprovados será compatível com o praticado no mercado e haverá benefícios como vale transporte, auxílio refeição, plano odontológico, plano de saúde, seguro de vida e desconto nas compras das Lojas Americanas.
A seleção será feita através de uma avaliação e triagem de currículos, provas online, dinâmicas em grupo e entrevistas realizadas com a seção de recursos humanos e a diretoria.
Para os interessados que preenchem os requisitos citados, as inscrições devem ser efetuadas no site www.trainees.iasa.com.br, até o dia 22 do mês de agosto deste ano de 2015. Os candidatos aprovados no Programa de Trainee das Lojas Americanas terão o início das atividades no mês de janeiro de 2016.
Dicas:
- Quando estamos numa entrevista com o setor de recursos humanos ou com a diretoria da empresa, nós temos que saber escutar. Algumas informações importantes para o candidato podem ser passadas pelo recrutador, então, seja todo ouvidos. Não interrompa o entrevistador, pois isso pode querer dizer que o que nós temos a falar é mais importante.