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As oportunidades são para estudantes de nível médio

A Caixa Econômica Federal está com as inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz edição 2015. Neste programa, estão sendo disponibilizadas mais de 1.000 vagas. A realização tem como finalidade assegurar que os jovens brasileiros tenham a experiência necessária, bem como conhecimento teórico e prático, a fim de que, no futuro, eles possam entrar e permanecer no mercado de trabalho com desenvoltura.

Estas oportunidades que estão sendo oferecidas são exclusivamente para adolescentes e jovens que se encontram em situação de vulnerabilidade socioeconômica.

Podem se candidatar para participar do processo de seleção os jovens que tenham idade entre 14 anos e 6 meses a 16 anos incompletos. O principal pré-requisito a ser observado é que estes jovens devem possuir renda familiar de no máximo 50% do salário mínimo vigente per capita. A escolaridade exigida para estes jovens é de, no mínimo, estar cursando o 9º ano do ensino fundamental.

A remuneração que está sendo oferecida aos jovens que forem aprovados após o processo de seleção será de 1 salário mínimo por mês, juntamente com os seguintes benefícios: vale-transporte, auxílio-alimentação, férias e mais o FGTS de 2%.

O processo de seleção dos interessados será desenvolvido por meio de várias instituições que são conveniadas com a Caixa, dentre elas, as seguintes: CIEE, RENAPSI, RASC, CEACA, SELETA. Todas estas instituições estão aptas a fazer a inscrição dos jovens interessados.

Para aqueles que desejarem saber maiores informações a respeito de toda a dinâmica desse programa, a Caixa ainda disponibilizou o portal eletrônico www.jovemaprendiz.com.br.

Então, se você é jovem e preenche os requisitos para se candidatar, não perca esta oportunidade que o Governo Federal está ofertando em âmbito nacional, com o intuito de beneficiar milhares de jovens.

Por Adriano Oliveira


As oportunidades são para candidatos com nível médio de escolaridade

O Instituto de Beleza Natural em São Paulo, na cidade de Campinas, está com 100 vagas de emprego em aberto, oferecendo vários benefícios e sendo esta uma ótima oportunidade para você que está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho. Com cargos para cabeleireira, atendente de cabeleireira e atendente de loja, a o Instituto traz alguns requisitos que deverão ser preenchidos para os interessados em uma das vagas.

Como as vagas são na cidade de Campinas, pede-se que os candidatos morem na cidade ou então que tenham disponibilidade para se mudarem imediatamente para o município caso sejam convocados.

Mas só poderão se inscrever quem tiver idade acima dos 18 anos e já ter concluído o ensino médio. E há vagas destinadas exclusivamente pra os portadores de necessidades especiais.

Entre as 100 vagas para o Instituto de Beleza Natural em Campinas, São Paulo, há oportunidades para: cabeleireira, auxiliares de cabeleireira, assistente administrativo, assistente de atendimento, recepcionista, atendente de loja, estoquista e assistente de manutenção.

O Instituto está com oportunidades também para os jovens em busca do primeiro emprego, através do Programa Jovem Aprendiz. Este é um programa que visa facilitar a entrada do jovem no mercado de trabalho, mesmo que não tenha experiência, pois dentro da empresa ele contará com todo o apoio necessário para aprender as funções, contando com carga horária reduzida para que não venha a prejudicar os seus estudos.

Já para as outras vagas, é preciso se informar no Instituto quais são as exigências. Por exemplo, para a função de cabeleireira é preciso já ter concluído o ensino médio e ter idade acima dos 18 anos, além de possuir o certificado do Curso Profissionalizante de Cabeleireira. Também será exigida experiência nesta função.

Mas para os cargos de auxiliar de cabeleireira não é exigida nenhuma experiência, porém o candidato precisa ser responsável e estar sempre muito atento ao serviço e às tarefas que lhes forem repassadas.

A remuneração para todas as funções é fixa e varia de acordo com o cargo a ser ocupado. Entre os benefícios, os candidatos contarão com: vale-refeição, vale-transporte, seguro saúde, seguro odontológico, entre outros.

Os interessados deverão comparecer ao Shopping Parque das Bandeiras, munidos com documentos, carteira de trabalho, comprovante de escolaridade e também o currículo já atualizado.

Por Russel


As oportunidades são para candidatos com nível médio de escolaridade

O Ponto Frio, empresa que atua no ramo varejista de diversos produtos, está com um processo seletivo aberto que tem como finalidade realizar a seleção de interessados em trabalhar na empresa no cargo de Vendedores. As vagas que estão sendo disponibilizadas são todas para uma loja que será inaugurada em breve na cidade de Bauru (SP), a qual se localiza no interior do estado e fica a 332 Km da capital. Essa nova loja será no interior do Bauru Shopping Center. Os cargos que estão sendo disponibilizados são os seguintes: vendedor mobile, vendedor, atendente de loja, auxiliar de estoque e caixa.

Para concorrer a essas vagas, está sendo exigida dos candidatos interessados idade mínima de 18 anos, experiência prévia em vendas de aparelhos eletroeletrônicos, ensino médio completo, bem como conhecimentos em nível básico em informática. Para os candidatos que já tenham atuado como líder de equipe, a empresa tem disponibilidade de vagas para o cargo de Vendedor Mobile Sênior.

O Ponto Frio, apesar de não ter divulgado o valor exato da remuneração que será oferecida a estes candidatos, informa que os vencimentos serão compatíveis com os praticados atualmente no mercado, sendo que os candidatos que forem selecionados farão jus aos seguintes benefícios: vale-transporte, assistência médica, cesta básica e participação nos lucros e resultados obtidos pela empresa no decorrer do ano.

Para a realização das inscrições, os interessados deverão comparecer na próxima quarta-feira, dia 17 de junho, na Rua Rio Branco, nº 742, no centro da cidade de Bauru/SP.

Para aos interessados no cargo de vendedor, a seleção ocorrerá hoje, 16 de junho, às 09 horas. Para os interessados no cargo de caixa, a seleção será no mesmo dia às 11 horas; para auxiliar de estoque, a seleção ocorrerá às 14 horas e para o cargo de vendedor às 16 horas, também no mesmo dia.

Na quarta-feira (17) a empresa dedicará para a seleção somente de vendedores, sendo que os horários serão os seguintes: 09h, 11h 14h e 16h .

Será exigido que os interessados estejam munidos com um currículo atualizado, além dos seguintes documentos: RG, CPF, carteira de trabalho e caneta.

Por Adriano Oliveira


Um dos maiores parques de diversão que existe no nosso país, o Hopi Hari, que fica localizado na cidade de Vinhedo, Interior do estado de São Paulo, realiza nesse momento a divulgação da abertura de novas oportunidades de trabalho.

A divulgação foi feita através de sua página oficial e, de acordo com as informações, o seu principal objetivo é fazer a seleção de 60 novos profissionais de nível médio.

As principais ofertas que estão disponíveis são para atuar nas funções de Caracterizador, Operador de Luz e Som, Atendente de Operações II – Mercadorias, A&B e Jogos, Monitor de Segurança e Jovem Aprendiz.

O número maior de vagas é para a função de Monitor de Segurança, pois os administradores do Hopi Hari desejam que todos os visitantes tenham o prazer de utilizar todos os seus brinquedos, com o objetivo de evitar os acidentes.

Por esse motivo, todos os interessados em se inscrever à vaga de Monitor precisam ter mais de 18 anos e experiência anterior em um período mínimo de seis meses.  Ter curso na área de segurança vai ser considerado um diferencial.

Para as demais ofertas também é necessário experiência anterior, exceto para as vagas de Jovem Aprendiz, onde os candidatos deverão estar cursando ou ter concluído recentemente o ensino médio.

Esses candidatos não podem ter a Carteira de Trabalho registrada, porque o projeto visa oferecer o primeiro emprego. Os Jovens Aprendizes vão atuar de segunda a sexta-feira em uma jornada de 30 horas semanais.

Já os que forem contratados para as demais atividades vão ser registrados pela modalidade CLT, passando pelo período de experiência de 90 dias, para depois ser efetivado. O valor da remuneração não foi divulgado, mas ele será compatível com o que é oferecido no mercado.

Cadastre o seu currículo acessando o site do Hopi Hari, que é www.hopihari.com.br . No site, procure a opção Trabalhe Conosco e realize o preenchimento do formulário.

Por Yasmin Fernandes Robles


Um dos principais grupos que hoje atua no setor de comunicação no Brasil é o Grupo Folha, tendo o reconhecimento de ser um dos principais conglomerados de mídia do país. 

Esse grupo é o grande responsável por oferecer conteúdo e serviços de internet com um alto índice de qualidade, como por exemplo, a página do UOL, o site noticioso de jornal com mais audiência como a Folha.com, entre outros do mesmo gênero.

Hoje a empresa já conta com milhares de funcionários ativos, porém, um novo processo seletivo está sendo realizado para melhorar ainda mais alguns de seus departamentos, e todas as ofertas de emprego são efetivas e para atuar na capital do estado de São Paulo.

Estão abertas 30 ofertas de emprego e todas são direcionadas para profissionais que possuem o ensino médio completo, conhecimentos no pacote Office e a disponibilidade para trabalhar em uma jornada de segunda a sexta-feira, durante 6:20 ao dia.

As ofertas são para exercer as atividades de operador de telemarketing ativo e como operador de telemarketing receptivo.

Os contratados para atuar com atendimento ativo vão ter que apresentar aos clientes os novos produtos da empresa com o objetivo de fidelizar e até mesmo realizar a venda de novas revistas e jornais.

Já os operadores de telemarketing receptivo vão ser os responsáveis por realizar o atendimento de SAC (Serviço de atendimento ao Consumidor), onde os clientes ligam para tirar dúvidas, fazer cancelamentos de assinaturas e coisas do mesmo gênero.

A empresa oferece salário em um valor que é compatível com o mercado, mais os benefícios que são de praxe, como o vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, seguro de vida e outros do mesmo gênero.

O processo seletivo na empresa vai ser feita através de prova, dinâmica e entrevista com o gestor do departamento.

E se você quer participar, se cadastre agora mesmo acessando o site oficial da empresa: www.folha.uol.com.br.

Por Josiane Fernandes de Jesus





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