Certame deverá contar com 270 vagas.

Nova perspectiva para estudantes e profissionais residentes no Estado de São Paulo. Já está publicado um novo edital de concurso público destinado a prover cargos no departamento da Polícia Militar do Estado de São Paulo, a PM-SP, cujo posto de trabalho em oferta é o de soldado. Assim, aumenta a expectativa com relação à liberação do outro edital, o qual deve contemplar o preenchimento de um número de 270 postos para aluno oficial, dentro da Academia de Polícia Militar localizada em Barro Branco, sendo que a autorização foi sancionada pelo governo no dia 9 de junho.

Conforme os dados registrados e obtidos por meio do departamento de recrutamento e de seleção do mesmo órgão, essa liberação deverá ocorrer assim que a assinatura de contrato com a banca responsável pela organização for firmada, sendo que a instituição em questão será a Fundação Vunesp, cuja atuação foi confirmada a partir de uma publicação no diário oficial do dia 14 de junho. Deste modo, há grande chance de que o processo de seleção inicie seu itinerário nas semanas vindouras. Todos os interessados precisam manter-se atentos.

Com relação à carreira em questão, a mesma será destinada aos concorrentes de ambos os sexos. As condições necessárias para participar serão as seguintes: possuir certificado de ensino médio; estar em idade entre 17 e 30 anos – com exceção ao caso de concorrente ao cargo de servidor da corporação – e possuir altura mínima de 1,60 metros para os candidatos homens e 1,55 metros para as candidatas mulheres. As idades devem ser consideradas em conformidade com o próprio prazo de inscrição deste concurso.

Todos os candidatos selecionados serão encaminhados para o curso de oficiais, recebendo vencimento no valor de 3.095,88 reais, além da inclusão do salário no valor de 2.404,24 reais, junto ao adicional para insalubridade no valor de 691,64 reais, cuja jornada é de 40 horas por semana. Ao longo do curso de aluno oficial, todos os participantes terão o direito a mais três reajustes, subindo o valor para 3.328,54 reais, 3.648,38 reais e 3.938,12 reais, contando com o adicional para insalubridade.

Sobre as atribuições do cargo oficial estão:

Atuar na gestão e no comando das pessoas, na análise e na administração dos processos, por meio de ampla utilização dos conhecimentos para busca das soluções destinadas aos variados problemas referentes às atividades jurídicas e atividades administrativas, para a preservação de toda a ordem pública e na atividade de policiamento ostensivo, em plena conformidade com os princípios fundamentais do departamento de polícia comunitária e sobre os direitos humanos, entre outras atividades previamente definidas na lei, estabelecidas por intermédio da conclusão efetiva, com o aproveitamento de bacharelado na área de ciência policial, especializada em segurança e em ordem pública, programada para a formação dos profissionais com solidez tanto teórica quanto prática, dando início, em seguida, ao exercício do posto de oficial.

O histórico registrado no concurso anterior, realizado no ano de 2017, indica que para o mesmo cargo foram ofertados 221 postos de trabalho. Na ocasião a banca responsável pela organização foi a própria Fundação Vunesp. O processo de seleção consistiu em provas objetivas, em uma prova dissertativa (redação), além dos exames de aptidão física, dos exames de saúde, dos exames psicológicos e da necessária avaliação sobre a conduta social, sobre a reputação e em cima da idoneidade do candidato selecionado, finalizando com a análise dos documentos. O processo, portanto, será rigorosamente cumprido.

É importante que todas as pessoas interessadas mantenham-se constantemente atualizadas sobre esse novo processo seletivo, prestes a ser oficializado. Vale a pena conferir.

Paulo Henrique dos Santos


Interessados podem se inscrever até o dia 21 de julho de 2017.

Tribunal Regional Eleitoral do Estado do Paraná acaba de lançar um edital de concurso público para técnico e analista. Os salários são de até R$ 10,4 mil. As vagas são disponibilizadas para Nível Médio e Superior e as inscrições poderão ser feitas a partir do dia 23 de junho (sexta-feira).

O edital tratando da abertura das inscrições para o concurso do TRE/PR (Tribunal Regional Eleitoral do Estado do Paraná) foi publicado indicando a disponibilidade de 11 vagas abrangendo os cargos de técnico e analista judiciário, bem como também formar cadastro reserva em (CR) para possível aproveitamento futuro.

Especificações pertinentes do edital

No edital consta a informação de que os postos nos casos de analistas judiciários, área jurídica e também técnicos judiciários, estes para área administrativa, estarão lotados em zonas eleitorais ou unidades onde o TRE atende no interior, mas que também poderão ser aproveitados na capital, isto em se verificando que após os trâmites de remoção interna seja constatada a presença de vagas em zonas eleitorais da capital ou mesmo na secretaria do Tribunal Regional Eleitoral. Porém, para os demais cargos as vagas são de atuação exclusiva na secretaria do TRE.

Sobre as vagas (Ensino Médio ou Curso Técnico)

  • Técnico Judiciário / área administrativa = 2 vagas

  • Técnico Judiciário / apoio especializado – enfermagem = 1 vaga

  • Técnico Judiciário / apoio especializado – operação de computadores = 2 vagas

  • Técnico Judiciário / apoio especializado – programação de sistemas = 2 vagas

Sobre as vagas (Formação Superior)

  • Analista Judiciário nas áreas judiciárias = 2 vagas

  • Analista Judiciário / apoio especializado – análises de sistema (CR) = 1 vaga

  • Analista Judiciário / apoio especializado – biblioteconomia (CR) = 1 vaga

  • Analista Judiciário / apoio especializado – contabilidade = 1 vaga

  • Analista Judiciário / apoio especializado – medicina do trabalho = 1 vaga

Salários

Para cargos que requeiram apenas o Ensino Médio ou Curso Técnico, o valor do salário será de R$ 6.376,41, considerando já inclusa a gratificação por atividade judiciária.

Para cargos que requeiram Formação Superior o valor do salário será de R$ 10.461,90, considerando já inclusa a gratificação por atividade judiciária.

Inscrições

As inscrições terão o seu início às 10h do dia 23 de junho (sexta-feira) até às 14h do dia 21 de julho (sexta-feira), através do site da Fundação Carlos Chagas http://www.concursosfcc.com.br/, onde o candidato poderá obter informações completas, assim como o edital.

Taxas

Os valores das taxas para participação são R$70,00 (nível médio) e R$90,00 (nível superior).

Por Silvano Andriotti


Certame oferece 800 vagas e os salários serão de R$ 968. Inscrições podem ser feitas até o dia 1º de dezembro de 2015.

Foi anunciado pelo Corpo de Bombeiros Militar do Estado de São Paulo, por meio da publicação do Diário Oficial do Estado, a abertura de mais um processo seletivo para a corporação. De acordo com o edital que regulamenta o certame, estão sendo colocadas a disposição dos candidatos interessados um total de 800 vagas. Todas elas estão sendo voltadas para a função de Guarda Vidas por tempo determinado. Veja os detalhes:

Este processo seletivo irá abranger (vagas) nas seguintes localidades: Ilha Comprida, Peruíbe, Bertioga, Iguape, Guarujá, Billings – São Bernardo do Campo, Guarapiranga – São Paulo, Santos, São Vicente, Ubatuba, Praia Grande, Caraguatatuba, Mongaguá, Ilha Bela, Itanhaém e São Sebastião.

Quem pode participar:

Para estar habilitado a participar desta seleção os candidatos precisam contar com 18 anos ou mais. Ter concluído o nível fundamental ou curso equivalente, não possuir antecedentes criminais, entre outros.

Como participar:

Os candidatos que atenderem os requisitos apontados no edital poderão se inscrever através da internet. O endereço virtual disponibilizado para este fim é o seguinte: www.ccb.policiamilitar.sp.gov.br. O período de atendimento aos interessados seguirá em aberto entre os dias 17 de novembro e 01 de  dezembro de 2015. Para este processo seletivo não haverá a cobrança de taxa de participação.

Remuneração:

O valor do salário oferecido aos profissionais convocados será de R$ 968,00. Vale destacar que sobre este valor serão feitos os descontos previstos em lei, especialmente o referente a contribuição previdenciária ao Regime Geral de Previdência Social – RGPS.

Seleção dos inscritos:

Os candidatos que tiverem suas candidaturas aceitas serão avaliados por meio de diversas etapas. Entre elas constam a análise dos documentos, apresentação do atestado médico, avaliação física e investigação social. É importante lembrar que algumas dessas fases serão eliminatórias.

Este processo seletivo contará com uma validade de seis meses, contando a partir da data de publicação do resultado final.

Para saber mais clique aqui e confira o edital completo.

Por Denisson Soares





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