Whirlpool oferta diversas vagas de emprego. Saiba como concorrer a elas.

A Whirlpool S.A., da Whirlpool Corporation, a maior empresa atuante no setor de fabricação de eletrodomésticos no mundo está com vagas abertas para preencher em seu quadro de funcionários. A empresa tem cinco unidades no Brasil, dentre as quais 3 são fábricas, alocadas nas cidades de Rio Claro, no Estado de São Paulo, Manaus, no Amazonas e na cidade de Joinville, em Santa Catarina enquanto as outras 2 unidades são Centros Administrativos. A empresa conta com um quadro de 11 mil funcionários, distribuídos nas cinco unidades e nos Centros de Tecnologia, Laboratórios e Centros de Distribuição.

Confira as vagas disponíveis no momento:


· Senior Analyst, Compensation – para a candidatura é necessário que o interessado tenha Nível Superior em Administração de Empresas ou Engenharia, tenha experiência profissional na área de Compensation pelo período mínimo de 3 anos e tenha nível avançado na língua inglesa. É desejável que o candidato tenha conhecimento na língua espanhola. O selecionado irá atuar no Centro de Distribuição Física, na cidade de São Paulo – SP. Dentre as funções do cargo estão definição de políticas de remuneração, treinamento de Business Partners, consultoria na área de remuneração, avaliação de cargos e condução de estudos sobre remuneração


· Analyst, Information Systems – para a candidatura é necessário que o interessado tenha Nível Superior, tenha conhecimento em processos e sistemas (Plataforma SAP), realize análises de alto nível, seja capaz de dar diagnósticos e propor soluções de problemas, além de ter nível avançado na língua inglesa. O selecionado irá atuar no Centro de Distribuição Física, na cidade de São Paulo – SP. Dentre as funções do cargo estão elaboração e validação de documentos técnicos, gerenciamento e preparação de planos de testes, gerenciamento de projetos e contribuição para a consolidação de portfólios de projetos na área

Se você tem alguma dúvida sobre os cargos, ou se interessou por alguma dessas vagas, acesse o portal de oportunidades no site da Whirlpool para realizar sua candidatura ou mais informações.

Mais oportunidades:

Além das vagas abertas no momento, a Whirlpool dispõe de dois programas de ingresso para Jovens Talentos, o Programa Trainee Whirlpool e o Programa de Estágio Whirlpool. Veja abaixo detalhes sobre cada um desses programas:


  • Programa Trainee Whirlpool – Este programa tem como objetivo atrair jovens de alta competência e excelência curricular. O programa é multifuncional, com proposta de oferecer aos selecionados o aprendizado sobre os vários setores e estrutura da empresa. O período de duração do Programa Trainee Whirlpool é de 2 anos e abre grandes chances para os participantes serem contratados pela empresa. O programa promete o desenvolvimento de liderança a partir de projetos em diversas áreas e a possibilidade de experiência internacional. Os selecionados têm benefícios como Plano de Previdência Privada, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale-refeição e Vale-transporte ou estacionamento.

  • Programa de Estágio Whirpool – O programa de estágio é destinado a jovens estudantes de diversas áreas de estudo que procuram um início de carreira sólido e promissor. Os participantes desse programa tem a oportunidade de vivenciar a rotina da empresa, além de conhecer seus diversos setores, com a possibilidade de posterior contratação para compor o quadro de funcionários. Os selecionados tem benefícios como Vale-refeição ou restaurante, Vale-transporte, Convênio médico co-participativo e Seguro de vida.

Vale lembrar que a Whirlpool Corporation é considerada pela Fortune Magazine como uma das empresas mais admiradas do mundo e é reconhecida por oferecer excelentes condições de trabalho para seus funcionários. A chance de ser funcionário da empresa é um grande passo tanto para a carreira de profissionais experientes, quanto para Jovens Talentos. A oportunidade de ingressar em uma empresa desse porte garante excelência ao currículo dos contratados e a oportunidade de crescer dentro da corporação.

Boa sorte!

Por Barbara S.

Emprego


Ernst &Young Global tem oportunidades de emprego abertas em diversas áreas.

A empresa EY– Ernst &Young Global Limited – está com vagas de trabalho a serem preenchidas em seu quadro de funcionários. A oferta de vagas é variada, contando com oportunidades de Gerente Sênior a Comprador Jr. Veja descrição das principais vagas disponíveis no portal da empresa:

  • Gerente Sênior – Due Diligence – Impostos Indiretos: vaga destinada a profissionais formados em Direito, com experiência em Contabilidade, que desempenhem boa performance em trabalhos em equipe, e que disponham de nível avançado na língua inglesa. Vaga para a cidade de São Paulo – SP.
  • Consultor – Due Diligence – Impostos Indiretos: vaga destinada a profissionais formados em Direito ou em Ciências Contábeis, para atuar em equipes de atendimento a clientes. É necessário que os candidatos trabalhem bem em equipe e disponham de nível avançado na língua inglesa. Vaga para a cidade de São Paulo – SP.
  • Assessor Sênior – Impostos Indiretos: vaga destinada a profissionais formados ou pós-graduados em Direito, Economia ou Administração, para atuar em projetos de consultoria em VAT. Fortaleza – CE.
  • Consultor – Auditoria de TI: vaga destinada a profissionais formados em Ciências da Computação, Análise de Sistemas ou Engenharia da Computação que, de preferência, tenham MBA ou sejam pós-graduados, para atuar em projetos de auditoria em TI. É necessário que os candidatos disponham de nível avançado na língua inglesa. Vaga para a cidade de Porto Alegre, RS.
  • Comprador Jr. – PCD: vaga destinada a profissionais com experiência prévia no setor de compras que, de preferência, tenham nível avançado na língua inglesa, para atuar no mapeamento de potenciais fornecedores, executar orçamentos e cotações além de prestar auxílio geral ao departamento. Vaga para a cidade de São Paulo – SP.
  • Gerente – Valuation – Ativo Fixo: vaga destinada a profissionais graduados ou pós-graduados em Engenharia, para atuar na participação e liderança de diversos projetos na área de Avaliação de Ativo Fixo. É necessário que os candidatos disponham de nível avançado na língua inglesa. Vaga para a cidade de São Paulo – SP.
  • Analista de Folha de Pagamento Sr: vaga destinada a profissionais com experiência consistente na rotina de departamento pessoal, formados em Administração de Empresas ou Recursos Humanos. É necessário nível intermediário / avançado no trabalho com o Excel. Vaga para a cidade de São Paulo – SP.
  • Consultor ACL – Sênior: vaga destinada a profissionais formados em Ciências da Computação ou Sistemas de Informação, para atuar na área de consultoria e atendimento de clientes. É necessário que os candidatos disponham de nível avançado na língua inglesa e tenham experiência com CAAT (Computer Automated Audit Tools). Vaga para a cidade de São Paulo – SP.
  • Auxiliar de Contabilidade Fiscal: vaga destinada a profissionais que sejam graduados ou com graduação em curso em Ciências Contábeis. É necessário que os candidatos disponham de nível básico na língua inglesa e nível intermediário no trabalho com o Excel. Vaga para a cidade de São Paulo – SP.
  • Analista de Recrutamento & Seleção Jr – PCD: vaga destinada a profissionais graduados ou com graduação em curso em Psicologia, Administração ou áreas correlacionadas, para atuar na realização do processo de Recrutamento e Seleção de candidatos. É necessário que os candidatos tenham experiência profissional na área.
  • Analista de Controles Internos Jr: vaga destinada a profissionais que estejam cursando o Ensino Médio ou sejam graduação em Ciências Contábeis, Administração ou área correlacionada, para atuar no recebimento e conferência de relatórios de despesas / benefícios. É necessário que o candidato tenha boa escrita e facilidade de comunicação. Vaga para a cidade de São Paulo – SP.

Além das vagas listadas, direcionadas a candidatos com experiência profissional, a EY também dispõe do programa EY- #BEYELLOW, destinados a estudantes de graduação e recém-graduados. As inscrições no programa podem ser realizadas diretamente no site de seleção da empresa https://www.vagas.com.br/empregos/ernst-young-terco.

Para mais informações, visite o portal de empregos da EY- Ernst &Young Global Limited e confira o detalhamento sobre candidatura e inscrição nas vagas disponibilizadas.

Boa sorte!

Por Barbara S.

Empregos


Ericsson conta com 13 vagas de emprego abertas em diversas funções.

A Ericsson, uma empresa multinacional de telefonia, está com 13 vagas abertas para atuar em Barueri, Santo André e Rio de Janeiro. As oportunidades são para emprego pleno de nível superior e médio e para estágio de nível superior.

Sobre as inscrições

As inscrições estão disponíveis no site da empresa Vagas.com, no seguinte link: https://www.vagas.com.br/empregos/ericsson?page=2. O interessado deve fazer um cadastro simples no site, onde irá informar seus dados pessoais, profissionais e enviar seu currículo. Caso o candidato já tenha feito um cadastro no site, não precisa repetir o processo, basta apenas atualizar suas informações, caso seja necessário.

Sobre as vagas

As vagas disponíveis são as seguintes:

Analista / Especialista de Segurança da Informação (Vulnerability Mgmt) – Rio de Janeiro.

Requisitos: bacharel em engenharia das telecomunicações, elétrica ou da computação; experiência comprovada na função; desejável ao menos uma certificação na área de atuação; Inglês intermediário; conhecimentos e experiência na área de engenharia de redes de telecomunicações; especialistas deverão ter conhecimentos avançado em equipamentos de telefonia móvel; atuar em suas atividades em concordância com padrões e frameworks para práticas de Segurança da Informação; Conhecimento em sistemas de informação e banco de dados; Desejável conhecimento em scripts e linguagens de programação; Desejável conhecimento em Segurança da Informação; Especialidades: Network Security Scanner, Network Protocol Analyser, Penetration Testing Tools.

Analista/Desenvolvedor Java/PLSQL – Barueri.

Requisitos: inglês intermediário avançado ou fluente; graduação em Tecnologia da informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação e áreas afins; conhecimento de conceitos de UML; conhecimento em metodologia ágil; conhecimento de conceitos de Banco de Dados.

Estagiário de TI – Barueri.

Requisitos: inglês intermediário ou avançado; cursando Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Redes de Computadores, Engenharia da computação ou afins a partir do 3° semestre.

Arquiteto Devops – Barueri.

Requisitos: inglês avançado ou fluente; graduação em Tecnologia da informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação e áreas afins; Experiência com JIRA; desejável experiência em grandes projetos de automação; experiência com ferramentas como Jenkins e Bamboo; conhecimento de Docker e Ansible; desejável conhecimento em metodologias ágeis; experiência em automação de processo de build; será o ponto focal do time técnico, implementando as melhores práticas de controle de versão.

Estagiário Engenharia / Telecomunicações– Barueri.

Requisitos: pacote office intermediário / avançado; cursando Superior em Engenharia, Eletrônica, Elétrica ou telecomunicações a partir do 2º ano; Conhecimento no software AutoCad ou similar (nível usuário).

Assistente Administrativo(a) (PcD) – Barueri.

Requisitos: conhecimento do pacote Office; ensino médio completo.

Analista de Telecomunicações – Barueri.

Requisitos: pacote office nível intermediário / avançado; Ensino Superior em Engenharia Civil, Elétrica, Telecomunicações; conhecimento técnico nas tecnologias RAN (2G, 3G and 4G); experiência com gestão de projetos; inglês intermediário/avançado (leitura e conversação).

Analista de Sustentação .NET- Barueri.

Requisitos: inglês Avançado ou Fluente; graduação em Tecnologia da informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação e áreas afins; Conhecimentos em servidor de aplicação Windows; conhecimentos em Frameworks de desenvolvimento e IDE; desejável conhecimento na utilização das boas práticas de Gestão de Serviços (ITIL); experiência nas tecnologias ASP.Net, VB.Net, C# WebServices, HTML, SQL Server, MVC.; desejável experiência em implementações com necessidade de grande performance;

Arquiteto de Soluções (TI) – Barueri.

Requisitos: inglês Avançado ou Fluente; graduação em Tecnologia da informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas; conhecimento de Docker e Ansible; Frameworks tais como Hibernate, Spring, JSF, Java EE incluindo (Web Services, REST, JPA); experiência em exposição e consumo de interface REST/SOAP; será o ponto focal do time técnico, implementando as melhores práticas de desenvolvimento; auxiliará em estimativas de novos produtos; desejável conhecimento em metodologias ágeis; desejável experiência em projeto com necessidade de grande performance.

Analista de Segurança da Informação (Tratamento de Incidentes) – Santo André.

Requisitos: Inglês Avançado; bacharel em análise e desenvolvimento de sistemas, ciências da computação, engenharia de telecomunicações, engenharia elétrica ou Tecnólogo em segurança da informação; experiência na plataforma SIEM; Conhecimento em soluções de segurança; atuar em suas atividades em concordância com padrões e frameworks para práticas de Segurança da Informação; conhecimento em sistemas Web; conhecimento em sistemas de informação e banco de dados; Conhecimento de Rede; conhecimento em sistemas operacionais.

Analista de Segurança da Informação (Projetos) – Santo André.

Requisitos: formação em Ciências da Computação, Processamento de dados, Análise de Sistemas, etc; desejável pós-graduação em gestão de projetos ou segurança da informação; Inglês Fluente para especialistas; conhecimentos em Gestão de projetos de tecnologia, segurança da informação,

Analista de Segurança da Informação (Monitoramento) – Santo André.

Requisitos: bacharel em análise e desenvolvimento de sistemas, ciências da computação, engenharia de telecomunicações, engenharia elétrica ou Tecnólogo em segurança da informação; inglês intermediário; Conhecimento em sistemas operacionais; Conhecimento em soluções de segurança; Conhecimento em sistemas Web; Conhecimento em sistemas de informação e banco de dados; Conhecimento de Rede.

Analista de Segurança da Informação (Forense) – Rio de Janeiro.

Requisitos: formação em engenharia das telecomunicações, elétrica ou da computação; Inglês intermediário; Experiência comprovada na função; Desejável ao menos uma certificação na área de atuação; Noções de lógica de programação e desenvolvimento de software, redes de computadores e administração de sistemas operacionais

Por Gabriel Bem

Empregos


As inscrições para o Programa de Trainee MRV 2019 estão abertas até o dia 3 de março de 2019.

Estão abertas as inscrições para o programa de trainee da MRV com oportunidades para as áreas de desenvolvimento imobiliário, comercial, tecnologia da informação, produção, suprimento e também de gestão estratégica. Que tal aproveitar a chance?

Programa de trainee MRV: inscrições

As inscrições já estão abertas e o prazo permanece apenas até o dia 03 de março. Para se candidatar para a área de produção, o interessado deve ter graduação entre dezembro de 2013 e também dezembro de 2018.

Em relação às outras áreas abertas do programa de trainee MRV a exigência é que a graduação seja entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018. Além disso, o candidato deve ter disponibilidade para mudanças e viagens, que serão constantes. Ficou interessado? As inscrições podem ser feitas pelo link: https://www.traineemrv.com.br.

O candidato também deve estar alinhado à cultura e aos valores da empresa, e ter carteira de habilitação de, pelo menos, categoria B.

Sobre o programa de trainee

Com duração de um ano, o programa de trainee MRV, conta com o acompanhamento da equipe de desenvolvimento humano e também de mentores, para que os candidatos possam ter um desenvolvimento acelerado na carreira.

O programa busca por pessoas que sejam dinâmicas, criativas e também ambiciosas e que realmente gostem de encarar desafios. Em todas as áreas, a vivência será ampla e prática, a fim de despertar o melhor nas pessoas.

O programa conta com vários benefícios como salário inicial de R$ 4.600,00, vale-alimentação ou refeição, gympass, assistência médica ou também odontológica, previdência privada, vale-transporte, PLR.

Programa de trainee 2019: etapas do processo

O programa de trainee MRV 2019 será composto pelas fases:

– Provas de inglês na modalidade on-line

– game on-line

– business case on-line (dinâmica on-line)

– avaliação comportamental

– painel com gestor

– entrevista final

– admissão ao programa

Áreas do programa de trainee

Comercial: setor responsável por planejar, coordenar, e também dirigir as ações relacionadas à marketing, vendas, analisar estratégias, conhecer e entender o mercado, entre outros.

Desenvolvimento imobiliário: área responsável por fazer a prospecção de novos terrenos, sendo o setor que atua de forma direta na geração de recursos da companhia. Para atuar na área, o candidato deve ser proativo e também ter espírito de dono do negócio.

Tecnologia da informação: setor responsável por focar e resolver as resoluções tecnológicas da empresa por meio da implantação de vários sistemas e de desenvolvimento. Para atuar, é fundamental que a pessoa seja criativa e esteja sempre em busca de novidade.

Produção: área responsável por diversas etapas da consolidação do projeto como a entrega da chave própria para o cliente. A função dos profissionais que atuam no setor é garantir o gerenciamento das obras em que trabalham, e devem focar em custo, qualidade e prazo.

Suprimento: setor responsável por suprir tanto as obras quanto as áreas administrativas com materiais, equipamentos e serviços. As atividades são desenvolvidas de forma estratégica, a fim de buscar as melhores soluções.

Escritório de gestão estratégica: Os profissionais que atuam nesse setor são responsáveis por criar estratégias que estejam relacionados a redução de custo, para que e empresa mantenha um valor diferencial e competitivo no mercado. Quem quiser atuar na área precisa ter uma visão sistêmica e também ser empático com os clientes.

Crédito imobiliário: os profissionais que atuam nesse setor são os responsáveis por transformar a venda realizada em dinheiro. Isso ocorre por causa do relacionamento com as instituições financeiras, clientes, órgãos públicos, entre outros. Os profissionais que atuam na área devem ser sociáveis, ter disponibilidade para viagens e ser uma pessoa adaptável.

A MRV é uma empresa que está há quase 40 anos no mercado, sendo considerada a maior construtora habitacional da América Latina. Que tal aproveitar a chance e participar do programa trainee MRV? Compartilhe a novidade nas suas mídias sociais e muito sucesso!

Por Babi

Trainee


Editora Scipione oferta 16 vagas de emprego e estágio para atuação em São Paulo.

A Editora Scipione abriu processo seletivo para preencher 16 oportunidades na própria editora e em empresas associadas ao Grupo Abril. Todas as vagas são para atuar em São Paulo e há oportunidade para diversos níveis operacionais.

O cadastro e candidatura às vagas estão sendo realizados através do site de empregos vagas.com. Confira o resumo das principais oportunidades e saiba como participar do processo seletivo das empresas do Grupo Abril.

Estágio em Jornalismo

A vaga é para trabalhar na editoria de entretenimento e cultura da Veja.com. Os interessados devem estar cursando ensino superior em jornalismo e a formatura deve estar prevista para acontecer entre 2020 e 2021.

Ter inglês avançado é outro requisito para concorrer ao cargo. Os candidatos também dever ter nível avançado em língua inglesa. Saiba mais e se inscreva no link https://www.vagas.com.br/vagas/v1839975/grupo-abril-estagio-em-jornalismo-na-veja-com.

Estágio em Pesquisa e Inteligência de Mercado

Os interessados precisam estar cursando graduação em Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Administração ou Marketing com previsão de formatura a partir de dezembro de 2020. Ter conhecimentos em Power Point e Excel também é requisito. Se você se enquadra no perfil, clique no link e faça sua candidatura https://www.vagas.com.br/vagas/v1839925/grupo-abril-estagio-em-pesquisa-e-inteligencia-de-mercado.

Analista de Informações e Processos

A empresa recruta profissionais que tenham ensino superior completo e vivência na área de Dados. É necessário ter experiência com a ferramenta Sales Force Marketing Cloud, entre outros requisitos pertinentes ao cargo de Analista de Informações e Processos. Para mais detalhes basta clicar no link https://www.vagas.com.br/vagas/v1839761/analista-de-informacoes-e-processos-jr.

Estágio em Marketing de Performance

Para concorrer à vaga no Programa de estágio, os interessados precisam estar cursando ensino superior em Publicidade e Propaganda, Marketing ou Administração. É imprescindível possuir conhecimento intermediário em Inglês, Excel e Power Point. Candidate-se em https://www.vagas.com.br/vagas/v1820361/grupo-abril-estagio-em-marketing-de-performance.

Estágio em RH com ênfase em remuneração

Empresa do grupo Abril recruta estagiário para atuar na área de recursos humanos. A vaga é para atuar em São Paulo. Os interessados devem estar cursando ensino superior em Recursos Humanos ou Administração e ter disponibilidade para estagiar 6 horas por dia. Acesse a vaga aqui https://www.vagas.com.br/vagas/v1826220/grupo-abril-estagio-em-rh-com-enfase-em-remuneracao.

Assistente de Mercado Jr

O profissional deve ter especialização em Engenharia, Administração, Finanças, Matemática, Vendas ou Marketing. Além disso, ter conhecimento intermediário em Power Point e nível avançado de Excel são exigências para o cargo, além de outros requisitos. Veja os benefícios oferecidos pela empresa https://www.vagas.com.br/vagas/v1824410/grupo-abril-assistente-de-mercado-jr.

Estágio em Jornalismo Digital

A vaga é para atuar em uma das empresas do Grupo Abril, a Casa Cor. Para concorrer, os interessados devem estar cursando ensino superior em Jornalismo. Nível intermediário de Inglês e Espanhol é imprescindível. O estagiário também precisa ter interesse por arquitetura e decoração e disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias. Acesse o link e faça já a candidatura https://www.vagas.com.br/vagas/v1824392/casa-cor-estagio-em-jornalismo-digital.

Outras oportunidades

Há ainda oportunidades para compor o banco de profissionais de logística e para os cargos de Analisa de SEO Jr, estagiário de Direito, estagiário em Marketing na área de Projetos Especiais, Estágio em Database Marketing, entre outras. Para conferir a lista com todas as vagas disponíveis, basta acessar o endereço eletrônico https://www.vagas.com.br/empregos/editora-scipione.

Todas as vagas possuem um tempo limite de exposição no site vagas. Portanto, algumas oportunidades podem ser retiradas do site sem aviso prévio. Caso o candidato tenha interesse em trabalhar no grupo Abril, mas não tenha achado vaga compatível com o perfil, há a opção de deixar o currículo no banco da empresa para futuras contratações.

Além disso, o Vagas.com possui o serviço de alerta de vagas que avisa por e-mail sempre que uma nova oportunidade é postada pela empresa de escolhida. É recomendável a atualização frequente das informações de cadastro no site Vagas.com.

Por Kátia da Silva

Emprego


Bridgestone abre vagas em seu Programa de Estágio 2019.

Novo programa de estágio de alta categoria está oficialmente aberto, neste início de 2019. Trata-se do novo Programa de Estágio Bridgestone, o qual foi estruturado de modo a fazer integrar todos os estagiários ao negócio e preparar os mesmos para participarem do trabalho em um intenso protagonismo, tanto nos projetos dos cargos quanto na própria carreira do colaborador.

Todos os candidatos selecionados terão o privilégio de conhecer os departamentos da companhia, ou seja: desde o setor de fabricação dos pneus chegando à entrega dos produtos, diretamente aos clientes.

Sobre as áreas de atuação, seguem as informações:

No setor de Gestão Estratégica; no setor de Compras; no setor de Logística; no setor de Tecnologia da Informação; no setor de Comércio Exterior; no setor de Recursos Humanos; no setor de Comunicação Corporativa e no setor de Jurídico.

Sobre os pré-requisitos as informações são as seguintes:

Todos os candidatos deverão ser estudantes cursando o ensino superior na área de Exatas, de Humanas ou demais áreas correlacionadas; ter disponibilidade para atuar em estagio no regime de seis horas por dia, na capital São Paulo, Estado de São Paulo, ou no município de Santo André, no Estado de São Paulo.

Sobre os benefícios seguem as informações:

Direito à Assistência Médica; direito à Assistência Odontológica; direito à Convênio farmácia; direito ao Seguro de Vida; direito ao Vale-transporte; direito ao Vale-refeição ou ao refeitório da empresa.

Todas as pessoas interessadas em fazer parte do grande time de colaboradores desta companhia, a líder mundial na produção de pneus, cujo perfil se enquadre nos requisitos acima descritos, poderão cadastrar inscrições neste programa de estágio.

Este mesmo Programa de Estágio Bridgestone, edição de 2019, está estruturado nas seguintes fases:

O mês de janeiro constitui o período de inscrição; o mês de fevereiro de 2019 constitui a fase de testes e de entrevistas via online; ainda no neste mês de fevereiro de 2019, serão realizadas as etapas presenciais, que incluem a dinâmica em grupo e a entrevista final com o gestor.

No mês de março de 2019 será efetuada a admissão, ou a assinatura de contrato e de integração do novo colaborador.

Esta é uma das melhores oportunidades de estágio neste ano. Vale a pena conferir. Ainda é possível cadastrar inscrições.

Sobre a companhia, seguem as informações:

Sua sede central está estabelecida em Tóquio, capital do Japão. Deste modo, a empresa Bridgestone consiste na maior empresa no ramo de pneus e de borracha do mundo contemporâneo. A vulcanização é muito lucrativa.

Junto à produção e ao comércio de pneus destinado à utilização em ampla escala de variedade nas aplicações, a companhia Bridgestone atua, de modo paralelo, no segmento de produção de molas pneumáticas; no setor de produtos químicos destinados às aplicações no setor de construção civil, tais como de materiais de impermeabilização; no setor de borracha industrial e demais artigos na área de desportos, entre outros departamentos.

O rol de produtos fabricados nesta cooperativa é comercializado em mais de 150 nações por todo o mundo. Em território brasileiro, a produção de pneus da marca Bridgestone e também da marca Firestone funciona pelo modo de distribuição em unidades localizadas no município de Santo André, Estado de São Paulo e no município de Camaçari, no Estado da Bahia. Esta grande empresa estabeleceu mais duas unidades de indústrias especializadas em bandas de rodagem e em partes de borracha (manchões), destinadas às reforma de pneus, a serem instaladas na cidade de Campinas, Estado de São Paulo e na cidade de Mafra, Estado de Santa Catarina.

Vale a pena conferir e tentar inscrever-se. Mais informações no site: https://www.vagas.com.br/vagas/v1822790/programa-de-estagio-bridgestone-2019.

Por Paulo Henrique dos Santos

Estágio Bridgestone 2019


Continental oferta 17 vagas de trabalho em cidades do Paraná e São Paulo.

A Continental, empresa especializada na fabricação de componentes para a indústria automotiva e em soluções de mobilidade, recruta profissionais para atuar em uma de suas unidades. Para visualização de todas as oportunidades no site Vagas.com, clique no link https://www.vagas.com.br/empregos/continental.

No momento, estão disponíveis 17 oportunidades para atuar nos estados de São Paulo e Paraná. Os interessados devem cadastrar currículo no site oficial da empresa ou no site Vagas.com. O Grupo Continental é líder no segmento de pneus, componentes em borracha, peças automotivas e diversos outros equipamentos ligados à indústria automobilística.

A empresa possui 140 anos de tradição e está em busca de novos colaboradores para compor o time de especialistas. Confira agora o resumo das vagas ofertadas e os requisitos exigidos para cada cargo.

Gestor de Contas

Há três vagas para o cargo de gestor de contas, sendo uma para pessoa portadora de deficiência. A oportunidade é para atuar em Jundiaí (SP). A empresa exige que o candidato tenha ensino superior completo, domínio das ferramentas do pacote Office, sólida experiência com a área de vendas e em comércio de pneus. O profissional precisa, ainda, ter disponibilidade para realizar viagens e dominar o inglês será um diferencial.

Estagiário de Produto

A Continental seleciona candidato para Estagiário de Produto. Há apenas uma vaga e para estar elegível, os interessados precisam estar cursando ensino superior em Engenharia de Produção, ter domínio das ferramentas do pacote Office e inglês em nível avançado. A vaga é para atuar em Itapevi (SP).

Preparador de Máquinas Injetoras

Para trabalhar como Preparador de Máquinas Injetoras na Continental, os interessados precisam ter o ensino médio completo e curso profissionalizante na área. A empresa ainda exige vivência em processos de injeção de termoplástico. A oportunidade é para atuar em Guarulhos (SP).

Técnico de Manutenção – Eletromecânica / Mecânica

Para a vaga, a Continental requer que o profissional tenha conhecimentos em elétrica, experiência em Pneumática, hidráulica, já tenha atuado com manutenção de bombas e cilindros, entre outros requisitos. A oportunidade é para atuar em Ponta Grossa (PR).

Estagiário de Compras

Há 4 oportunidades para o estágio na área de compras. Para participar do processo seletivo, os interessados precisam estar cursando ensino superior em Comex, Administração, Economia ou áreas correlatas. Também é exigido domínio em ferramentas do pacote Office e inglês intermediário. A oportunidade é para atuação em Ponta Grossa (PR).

Estagiário de Operações de Vendas

Para concorrer ao cargo, os interessados devem estar cursando ensino superior em Marketing, Administração, Logística ou áreas afins. A empresa também exige conhecimento intermediário em Excel. A vaga é para trabalhar em Jundiaí (SP). Há duas vagas para a função, sendo uma reservada para pessoa com deficiência.

Safety Supervisor

Para concorrer ao cargo, é imprescindível ter inglês fluente e ensino superior em Segurança do Trabalho, Engenharias ou áreas correlatas, além de conhecimento da Legislação e das normas reguladoras da área, experiência em projetos e processos na área de planejamento e análise. O profissional também precisa ter alto nível de autonomia para tomada de decisões, entre outros requisitos. A oportunidade é para atuar em Guarulhos (SP).

Estagiário de Contabilidade

Há duas vagas para a função de Estagiário de Contabilidade para atuar em Jundiaí (SP), sendo uma para pessoa portadora de deficiência. Para concorrer, os interessados precisam estar cursando ensino superior em Ciências Contábeis.

Outras oportunidades

Há ainda oportunidades para os cargos de Analista de Engenharia e Técnico de Manutenção, ambos para trabalhar em Ponta Grossa (PR). A empresa possui unidades em 53 países e há oportunidades para trabalhar no México, Estados Unidos, França, Alemanha, china, entre outros.

Para conhecer a lista de oportunidades internacionais, basta clicar no Link http://www.continental-jobs.com/index.php?ac=search_result&search_criterion_language%5B%5D=EN&search_criterion_channel%5B%5D=12.

Por Katia da Silva

Empregos


BRITVIC EBBA tem vagas de emprego abertas em São Paulo e Araguari.

A BRITVIC EBBA, empresa de bebidas não alcoólicas dona das marcas Maguary, Dafruta e Bela Ischia, está com vagas abertas. As oportunidades são para as cidades de São Paulo e Araguari, sendo tanto para o nível médio quanto para o nível superior.

Sobre a Inscrição

As inscrições devem ser feitas no site oficial da Vagas.com. O interessado deve fazer um cadastro simples, onde irá informar seus dados pessoais e enviar seu currículo. Caso o candidato já tenha feito cadastro no site, não precisa criar um novo formulário, basta apenas atualizar seus dados pessoais e profissionais, se for necessário.

Sobre as Vagas

As oportunidades são as seguintes:

Analista de Administração de Vendas Júnior – São Paulo

Sobre: reportar para o Coordenador de Informações de Vendas, sendo a missão a manutenção e o controle de cadastros de clientes, colaboradores (estrutura Comercial) e produtos, realizando inclusões, bloqueios, criações de usuários, senhas, etc.), alterações e atualizações.

Qualificações: Formação superior cursando ou completa é essencial; conhecimento avançado em Excel é essencial; inglês intermediário é desejável; capacidade analítica é essencial; capacidade de elaboração de relatórios gerenciais é essencial.

Operador de Caldeira – PCD – Araguari

Sobre: Controlar e opera o funcionamento das caldeiras, dos combustíveis e da qualidade da água, trabalhando segundo normas e procedimentos de segurança e qualidade. Zelar pela manutenção das tubulações, registros, válvulas, equipamentos, instrumentos e acessórios, lubrificando-os, limpando-os e substituindo partes danificadas. Manter o fornecimento de vapor para produção de energia e calor.

Qualificações: Experiência em operação de caldeira; segundo Grau Completo; conhecimento de operação de caldeira a gás e óleo BPF; conhecimento em operação de compressor de ar-comprimido; conhecimento em operação de água gelada, curso de operação de caldeira; curso de nr13 e experiência na área.

Técnico de Planejamento de Obras Civil – incluindo PCD – Araguari

Sobre: Planejamento de obras através de acompanhamento, elaboração e atualização (físico e financeiro) de histogramas, cronogramas, relatório diário de obras fechamento e abertura de ordens de serviço e fluxogramas; Subsidiar informações para os superiores responsáveis; acompanha e medir kpis relacionados a acompanhamento da evolução de trabalhos e à produtividade; elaborar relatórios gerenciais referentes aos avanços das obras, hh e físico, sinalizando planos de ação e pontos críticos.

Qualificação: Curso Técnico edificações – Altamente desejado; Curso Engenharia Civil – Altamente desejado; Pacote Office intermediário – Essencial; Experiência na função mínimo 5 anos – Essencial.

Assistente de Logística – incluindo PCD – Araguari

Atividades: acompanhar, garantir e cobrar que as transportadoras, unidades expedidoras e filiais, estejam realizando a perfeita alimentação do tracking e cumprindo os níveis de serviço acordados; atualizar o Score Card e controlar as informações; enviar planilha de acompanhamento de cobrança junto às transportadoras, de entregas e de T1 e T2 garantindo a veracidade da informação e atualizando a base diariamente.

Qualificação: conhecimento intermediário do pacote Office – essencial; Experiência em roteirização de cargas – essencial; conhecimento em prospecção de transportadores – diferencial; superior cursando – desejável.

Promotor de Vendas – São Paulo

Atividades: Informar e Acompanhar e ao responsável pelo ponto de venda os níveis de estoque das lojas visitadas; executar o planograma da companhia em 100% das lojas visitadas; garantir o cumprimento dos roteiros diários de visitas; garantir a aplicação, atualização e conservação dos materiais de merchandising em 100%; identificar necessidade de abastecimento dos produtos da companhia na loja, executar o abastecimento de produtos da companhia nas gôndolas, terminais e prateleiras; conferir a validade de todos os produtos da companhia no estoque e na área de venda, remover produtos vencidos ou danificados; garantir a precificação correta de todos os produtos da companhia do ponto de venda, com os destaque corretos.

Qualificação: ensino médio completo.

Analista Gente & Gestão – São Paulo

Atividade: Atualizar semanalmente o High Light de vagas da Diretoria de Mercado; atualizar semanalmente o Headcount da Diretoria de Mercado, divulgar as vagas abertas; organizar o processo de integração dos novos colaboradores; Realizar entrevistas; sssegurar que a cota de PCD´s seja cumprida; elaborar os contratos e comunicados internos de abertura de vagas; atualizar histórico de profissionais entrevistados.

Qualificações: Superior Completo em Serviço Social, Administração de Empresas, ou Psicologia é essencial; inglês nível intermediário é desejável; Pós-graduação é desejável.

A empresa também oferece bons benefícios, como: assistência odontológica; vale-refeição; participação nos lucros ou resultados; assistência médica; seguro de vida e auxílio academia.

Por Gabriel Bem

Emprego


Duratex tem 12 oportunidades de emprego abertas em diversos cargos.

Nessa última semana, a empresa Duratex abriu 12 vagas de emprego para variadas áreas, oferendo aos candidatos uma vaga de emprego com diversos benefícios.

A Duratex é uma empresa que conta com uma grande equipe de 11 mil colaboradores que prezam por soluções sustentáveis.

Seguem as vagas:

Supervisor de Produção – Cabo de Santo Agostinho

Quais são as atividades a serem exercidas?

• Organizar e coordenar a gestão de pessoas e a gestão de processos

• Garantir o cumprimento das metas

• Ser o responsável na solução de problemas, como: causas de desperdícios, máquinas paradas, dentre outras coisas

• Ser responsável por registrar todos os refugos, perdas ou quebras de matérias

• Ser líder e propor melhorias para beneficiar a produção e diminuir os custos

• Ser responsável por supervisionar a produção, trabalhando de acordo com a meta, sempre com segurança e qualidade

• Se envolver em programas corporativos, como: Meio Ambiente, Melhoria Contínua, Segurança e 5S

Quais são os pré-requisitos?

• Ser formado em engenharia de produção, administração ou áreas afins

• Se possuir experiência no ramo industrial será um diferencial

• Possuir conhecimento em ferramenta de gestão/qualidade, como: Lean Manufacturing, PDCA, KAIZEN, 5S, TPM

Quais são os benefícios?

• Cesta básica

• Participação nos lucros

• Vale transporte

• Previdência privada

• Plano de saúde

• Refeitório

Analista de Suporte JR – Itapetinga

Quais são as atividades a serem exercidas?

• Ser responsável pelas chamadas de TI, tendo em vista o tempo de atendimento que ficou acordado com as áreas

• Preparar e atualizar os processos e procedimentos da base de conhecimento

• Ser responsável por organizar a gestão dos ativos de TI

• Ser responsável pela administração de toda a rede, para que os serviços e os softwares de TI da unidade se mantenham em perfeito funcionamento

• Ter responsabilidade em atender os chamados dentro do tempo pré-acordado

• Garantir que tudo seja feito de acordo com as regras da empresa

• Ser responsável por orientar e administrar os ativos de TI de acordo com a ferramenta da gestão

• Garantir o funcionamento dos recursos

• Elaborar documentações técnicas em relação aos trabalhos desenvolvidos

• Desenvolver os scripts para o servisse desk e fazer com que eles se mantenham sempre atualizados

• Assegurar que os backups da unidade sejam sempre íntegros

Quais são os pré-requisitos?

• Ter experiência em sistema operacional Windows, 0365 e em pacote office

• Ter experiência com ferramentas de inventário, active directory e em antivírus

• Possuir capacidade de thoubleshooting nos equipamentos de rede, roteadores e switches

• Ter experiência com ferramentas de gerenciamentos de chamados com base em ITIL

Supervisor de Produção – Florestal – Uberaba

Quais são as atividades a serem exercidas?

• Organizar e supervisionar em todos os processos, as equipes operacionais de silvicultura (planejamento das atividades, logística das atividades, reforma e manutenção)

• Assegurar que sejam cumpridos todos os procedimentos de manejo silvicultural que a empresa determina

• Ser responsável por equipes de prestação de serviço que implantam e realizam a manutenção florestal, patrimonial e de estradas.

• Ser responsável pelo orçamento da área

Quais são os pré-requisitos?

• Ser formado em engenharia florestal ou em agronomia

• Se possuir pós-graduação será um diferencial

• Possuir experiência em atividades de silvicultura (3 anos ou mais)

• Possuir disponibilidade para morar e trabalhar em Uberaba/MG

• Possuir disponibilidade para viajar

• Possuir carteira nacional de habilitação categoria B

Quais são os benefícios?

• Vale-transporte

• Plano odontológico

• Plano de saúde

• Seguro de vida

• Refeitório

• Auxílio creche

• Cesta básica

• Participação nos lucros da empresa

• Previdência privada

Supervisor de Produção – Jundiaí

Quais são as atividades a serem exercidas?

• Organizar e coordenar a gestão de pessoas e a gestão de processos

• Garantir o cumprimento das metas

• Ser o responsável na solução de problemas, como: causas de desperdícios, máquinas paradas, dentre outras coisas

• Ser responsável por registrar todos os refugos, perdas ou quebras de matérias

• Ser líder e propor melhorias para beneficiar a produção e diminuir os custos

Quais são os pré-requisitos?

• Ser formado em engenharia de produção, administração ou áreas afins

• Se possuir experiência no ramo metalúrgico e liderança de linhas de montagem será um diferencial

• Possuir conhecimento em ferramenta de gestão/qualidade, como: Lean Manufacturing, PDCA, KAIZEN, 5S, TPM

• Possuir habilidade em SAP

• Ter disponibilidade para trabalhar em Jundiaí

Quais são os benefícios?

• Cesta básica

• Participação nos lucros da empresa

• Vale-transporte

• Previdência privada

• Plano de saúde

• Refeitório

Mecânico de Manutenção – Jundiaí

Quais são as atividades a serem exercidas?

• Ser responsável por fazer a manutenção mecânica para prevenir, corrigir a parada das maquinas, equipamentos, robôs, dentre outros

Quais são os pré-requisitos?

• Extensa experiência em esquema/circuito hidráulico, manutenção a fim de prevenir problemas e lubrificação nas maquinas injetoras

• Ser formado em mecatrônica ou em técnica em mecânica

• Ter disponibilidade para trabalhar em turnos

Quais são os benefícios?

• Cesta básica

• Participação nos lucros

• Vale-transporte

• Previdência privada

• Plano de saúde

• Refeitório

Estágio em Logística – São Paulo

Quais são as atividades a serem exercidas?

• Ser responsável por realizar as rotinas administrativas em logística e comércio do exterior

• Ser responsável pelos processos de contratação logística outbound e inbound

• Oferecer apoio nas áreas operacionais junto aos fornecedores e as áreas internas

• Ser responsável na área de suprimentos, despesas e pagamentos dos fretes

• Elaborar e manter atualizados os KPI’s nas áreas de logística

Quais são os pré-requisitos?

• Estar cursando engenharia, comércio exterior ou administração

• Ter noções de rotinas administrativas e operacionais

• Saber trabalhar com Word, Excel e PowerPoint

• Possuir inglês básico

• Se tiver conhecimento em mercado de transportes e em sistemas logísticos TMS/WMS e em sistemas ERP (SAP), será um diferencial

Quais são os benefícios?

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Seguro de vida

• Plano de saúde

• Bolsa-auxílio

Supervisor de Expedição – Jundiaí

Quais são algumas das atividades a serem exercidas?

• Ser responsável por verificar os aspectos administrativos e a parte burocrática da área de expedição

• Conduzir a capacidade e produção das equipes

• Criar melhorias no processo para se obter ganhos

• Ser responsável pela gestão de pessoas da área, dentre outras atividades

Quais são os pré-requisitos?

• Ser formado em logística, administração, engenharias ou áreas afins

• Ter pós-graduação será um diferencial

• Possuir conhecimento em sistemas SAP, WMS e em Excel avançado

Quais são os benefícios?

• Seguro de vida

• Participação nos lucros da empresa

• Vale-transporte

• Previdência privada

• Plano de saúde

• Refeitório

Analista de Segurança Digital – São Paulo

Quais são algumas das atividades a serem exercidas?

• Ser responsável por atuar com equipe de gestão de acessos

• Ser responsável por criar e manter as funções do SAP

• Ser responsável por criar e administrar os usuários e os usuários de teste

Quais são alguns dos pré-requisitos?

• Comprovar experiência profissional em atividades de controle de acessos SAP Basic Security e IDM

• Ter conhecimento em transações PFCG, SU01, SU10, SUIM, SU24, SU53

• Ter experiência com todos os elementos SAP idM 7.1, 7.2 e 8.0

• Possuir experiência em desenvolver Jobs de cargas personalizadas para que se execute a atualização das funções, dentre outras coisas

• Certificações CISSP, CISA E CISM, serão um diferencial

• Possuir inglês em nível avançado

Quais são os benefícios?

• Participação nos lucros da empresa

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Plano de saúde

Auxiliar de Produção – São Paulo (exclusivo PCD)

Quais são algumas das atividades a serem exercidas?

• Ser responsável por preparar as peças e por abasteceras estações de trabalho com as peças que serão produzidas

• Levar de uma máquina para outra, as peças produzidas, para que efetue o apontamento da produção

• Realizar a embalagem das peças e separação das caixas

• Ajudar na limpeza e organização das estações

• Ajudar os profissionais especializados

Quais são os pré-requisitos?

• Possuir experiência em produção industrial

• Morar próximo a Barra Funda/Água Branca

Quais são os benefícios?

• Seguro de vida

• Participação nos lucros da empresa

• Vale-transporte

• Previdência privada

• Plano de saúde

• Refeitório

• Auxílio creche

• Cesta básica

Monitor de Produção – Rio de Janeiro

Quais são algumas das atividades a serem exercidas?

• Ser responsável por dar apoio a supervisão, garantindo os resultados

• Verificar a qualidade dos materiais e das máquinas e ferramentas com intuito de qualidade

• Verificar a qualidade das peças que foram produzidas

Quais são os pré-requisitos?

• Ter conhecimento em 5S, TPM E PDCA

Quais são os benefícios?

• Seguro de vida

• Participação nos lucros da empresa

• Vale-transporte

• Cesta básica

• Previdência privada

• Plano de saúde

• Convênio em parcerias com empresas

• Plano odontológico

• Refeitório

Por Carol Wurlitzer

Empregos


Dimension Data tem vagas abertas em São Paulo.

A Dimension Data, empresa de tecnologia da informação e serviços, está com vagas abertas para profissionais com possibilidade para trabalhar em São Paulo. São cinco oportunidades.

As vagas

Estagiário de RH: é a única vaga para estágio oferecida pela empresa. O selecionado dará suporte no setor de Recursos Humanos da Dimension Data, participando do recrutamento e seleção de novos funcionários, processos de admissão, treinamento, entre outros. Também é uma função do estagiário fazer atividades como pagamentos e atender colaboradores.

Benefícios: o estagiário receberá bolsa-auxílio, assistência médica, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte.

Requisitos: cursar administração de empresas ou curso específico de recursos humanos; previsão de formatura para dezembro de 2020 ou data posterior; conhecimento avançado em língua inglesa.

Administrador de redes: o candidato selecionado atuará junto a um cliente, sendo responsável pelo suporte e administração de infraestrutura de tecnologia da informação.

Benefícios: assistência odontológica e assistência médica, seguro de vida, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte e programa de remuneração variável.

Requisitos: ter experiência com gestão de projetos, conhecer Windows 2012 Server, Redes, Red Hat, VMWare e Storage. Também é anunciado como imprescindível que o candidato tenha inglês fluente.

A vaga é para ocupar posto Sênior na empresa.

Analista de infraestrutura: o candidato selecionado atuará alocado em cliente da Dimension Data e será responsável por fornecer suporte e administrar infraestrutura de tecnologia da informação. O analista irá gerir incidentes e pedidos relacionados a rede de transmissão de dados, rastreará instalações e fornecerá equipamento de redes, além de promover a instalação desses equipamentos. O analista também tem a função de administrar rede de telefones e internet.

Benefícios: assistência odontológica, assistência médica; seguro de vida, vale-refeição, vale-alimentação e vale-transporte. O cargo possui programa de remuneração variável.

Requisitos: ter experiências profissionais com redes, servidores e telefonia, segurança, base de dados e MS Office (sobretudo os programas Project, Visio e SharePoint). Também é necessário ser fluente em língua inglesa.

O cargo é para ocupar nível Júnior / Trainee na Dimension Data.

Analista de infraestrutura de Tecnologia da Informação: o profissional selecionado será alocado em um cliente da empresa, ficando responsável pela organização e o suporte da infraestrutura de tecnologia da informação.

Benefícios: assistência odontológica e assistência médica, seguro de vida, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte e programa de remuneração variável.

Requisitos: ter conhecimento de Firewall, R&S, Cisco, Balanceadores, Wi-Fi e VMWARE.

Este cargo possui hierarquia plena na empresa. O horário de trabalho será o noturno e o local de trabalho está localizado no centro de São Paulo.

Analista de tesouraria: o candidato selecionado atuará na tesouraria da empresa, prestando suporte nos serviços financeiros da Dimension Data.

Benefícios: não há informações divulgadas, além do fato de que o salário será a combinar.

Requisitos: é necessário ter experiência no recebimento de contas. O cargo requer experiência com relações bancárias e conhecer os produtos financeiros em oferta no mercado. É considerado um diferencial o candidato ter experiência com processos de fechamento de câmbios e derivativos. Também é necessário ter curso superior, além de conhecer o programa Excel.

Trata-se de vaga temporária, para cobrir licença maternidade.

Inscrições

Os interessados nas oportunidades de emprego na Dimension Data devem acessar o site www.vagas.com.br e cadastrar seu currículo na vaga desejada. Para ir ao anúncio das oportunidades, acesse: https://www.vagas.com.br/empregos/dimension-data.

A empresa

A Dimension Data é uma empresa multinacional, com sede em Joanesburgo, África do Sul. Ela foi fundada em 1983 e, em 2010, foi totalmente adquirida pela Nippon Telegraph e Telephone. Ela é especializada em serviços de tecnologia da informação, atuando com consultoria de TI, serviços técnicos, serviços gerenciados e suporte. Atualmente, a Dimension Data está presente em todos os continentes habitados, com escritórios em cerca de 60 países, empregando, aproximadamente, 30.000 funcionários. Desde 2015, a empresa é a parceira tecnológica oficial dos maiores eventos de ciclismo do planeta, inclusive do Tour de France.

Por Luís Fernando Santos

Empregos


Rede de Supermercados Dia oferta vagas de emprego para diversos cargos, inclusive para Pessoas com Deficiência (PcD).

A rede de supermercados Dia está com vagas de emprego abertas para diversas áreas de atuação, há também vagas para pessoas com deficiência (PcD). As oportunidades são para as unidades de Américo Brasiliense (SP), Barretos (SP), Batatais (SP), Campinas (SP), Caxias do Sul (SP), Contagem (MG), Cravinhos (SP), Mauá (SP), Nova Santa Rita (RS), Olímpia (SP), Osasco (SP), Ribeirão Preto (SP) e São Paulo (SP).

As vagas de emprego são para as áreas de: Analista de Abastecimento – nível Júnior e Pleno, Analista de Auditoria e Processos Júnior, Analista de Controle Financeiro, Analista de Fidelidade e CRM, Analista Financeiro de Franquias, Assistente Administrativo, Comprador Direto, Encarregado de Supermercado, Especialista em Big Data, Gerente Comercial, Gerente de Canais Digitais, Gerente de Categoria, Gerente de Desenvolvimento de Logística, Gerente de Expansão Regional, Gerente de Inteligência de Mercado, Gerente de Operações E-commerce, Gerente de Produto, Gerente de Segurança da Informação, Gerente de Supermercado, Inventarista/Conferente, Médico do Trabalho e Supervisor Regional de Recursos Humanos. Todos os cargos possuem vaga normal e PcD, exceto Assistente Administrativo (exclusiva para PcD), Gerente de Expansão Regional, Gerente de Produto e Gerente de Supermercado.

Os interessados devem cadastrar seu currículo através do site www.vagas.com.br/empregos/dia-brasil clicando na opção de cargo desejada.

Requisitos

– Analista de Abastecimento – Júnior: necessário estar cursando superior nas áreas de Administração, Economia, Engenharia ou Logística; possuir Espanhol básico; Informática em nível avançado e experiência no segmento varejista.

– Analista de Abastecimento – Pleno: necessário ensino superior completo; Inglês e Espanhol de nível intermediário e conhecimento intermediário somente em Excel.

– Analista de Auditoria e Processos Júnior: necessário ensino superior completo em Direito e experiência básica com Pacote Office;

– Analista de Controle Financeiro: necessário superior em Administração, Ciências Contábeis ou Economia; Inglês e Espanhol intermediário e conhecimento avançado no Pacote Office.

– Analista de Fidelidade e CRM: superior completo; conhecimentos avançados em Excel e desejável Espanhol intermediário.

– Analista Financeiro de Franquias: superior completo em Administração/Ciências Contábeis e nível avançado em Pacote Office (Excel).

– Assistente Administrativo: possuir ensino médio completo e conhecimentos da área fiscal.

– Comprador Direto: possuir nível superior completo.

– Encarregado de Supermercado: necessário possuir experiência de supervisor nas áreas de supermercado, fast food ou farmácias.

– Especialista em Big Data: necessário superior em Engenharia/Ciência da Computação ou Sistemas de Informação; Inglês e Espanhol de nível avançado.

– Gerente de Canais Digitais: superior em Comunicação Social ou Marketing Digital; Inglês avançado e Espanhol intermediário; conhecimentos em ferramenta de compra de mídia e domínio nas áreas de budget de mídia e ferramenta para E-Commerce.

– Gerente de Categoria: conhecimento nas áreas de técnicas de marketing, técnicas de negociação, P&L e formação de preços.

– Gerente de Desenvolvimento de Logística: possuir superior completo em Administração, Logística, Matemática, Projetos ou Supply Chain; Inglês básico e Espanhol avançado; conhecimentos do Pacote Office (Excel) e de sistemas operacionais.

– Gerente de Expansão Regional: necessário possuir superior completo e desejável possuir pós-graduação; Inglês de nível intermediário ou avançado; necessário conhecimento nas áreas de construção civil, direito imobiliário, ferramentas de Georreferenciamento, legislação de uso do solo, P&L e Formação de Preços.

– Gerente de Inteligência de Mercado: possuir nível superior nas áreas de Estatística, Matemática ou Ciência da computação, desejável MBA em CRM, Analytics, Big Data ou Business intelligence; possuir nível avançado em processamento de dados e linguagem de programação; Inglês nesse caso será um diferencial.

– Gerente de Operações E-commerce: necessário possuir superior completo e desejável possuir pós-graduação; já possuir experiência na área; Inglês avançado e conhecimentos em Pacote Office.

– Gerente de Produto: necessário nível superior completo; Inglês básico e Espanhol intermediário; experiência com o Pacote Office de nível básico e experiência na área comercial.

– Gerente de Segurança da Informação: necessário possuir superior completo e pós-graduação na área de segurança da informação; Inglês e Espanhol de nível avançado e Pacote Office de nível avançado.

– Gerente de Supermercado: necessário possuir experiência como gerente ou supervisor de supermercados, fast food ou farmácias.

– Inventarista/Conferente: ensino médio completo; conhecimentos em inventários, contagem, conferência e separação de produtos.

– Médico do Trabalho: necessário superior completo na área com especialização em Medicina do Trabalho e experiência na função.

Por Rebecca V.

Empregos


Copagaz recebe inscrições até o dia 22 de março de 2019 em seu Programa de Estágio 2019.

A Copagaz, empresa especializada no fornecimento de gás liquefeito de petróleo (GLP), está selecionando jovens talentos para o seu programa de estágio 2019. A entidade consolidou-se no mercado há 63 anos e hoje é a quinta maior empresa do segmento no Brasil. Além disso, há 15 anos, a Copagaz é premiada por ser considerada como uma das melhores empresas para trabalhar.

O principal objetivo do Programa de Estágio Copagaz é atrair, desenvolver e treinar jovens talentos, de acordo com os ideais culturais da instituição. É de interesse da organização, auxiliar futuros profissionais a alcançarem os resultados almejados, impulsionando sua carreira e maximizando o aprendizado. Para isso, a empresa oferece a oportunidade de vivenciar os desafios reais por meio das atividades diárias dentro de suas dependências.

A Copagaz aposta no intercâmbio de experiências e espera que os jovens talentos tragam novidades da academia, afim de manter a empesa sempre atualizada às novas tendências. Em troca, oferece a oportunidade da prática de aprendizagem e interação, transformando o conhecimento em crescimento profissional e pessoal.

Se você tem interesse em agregar os valores da Copagaz ao currículo, acompanhe agora as principais informações acerca do programa de Estágio Copagaz 2019 e veja como participar do processo de seleção.

Vagas no Programa de Estágio Copagaz 2019

A Copagaz abriu processo seletivo para a contratação de 11 novos estagiários. Podem se inscrever alunos dos cursos de Economia ou Administração, Logística, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia mecânica, Marketing, Publicidade e Propaganda, Ciências de Computação e Direito. Para estar elegível ao programa, os estudantes precisam ter a data de conclusão do curso prevista entre o 1° semestre de 2020 e o 1° semestre de 2021.

Etapas do processo seletivo Copagaz 2019

As inscrições para o Programa de Estágio Copagaz estão abertas desde o dia 21 de dezembro de 2018 e serão encerradas no dia 22 de março de 2019. Os estudantes selecionados serão convocados à dinâmica que acontecerá entre os dias 18 e 29 de março de 2019. Os aprovados na Dinâmica serão convidados à entrevista, a ser realizada entre os dias 01 a 05/04/2019. O estágio terá início no dia 22/04/2019.

Benefícios

Além de propiciar o suporte para o acompanhamento e desenvolvimento do aprendizado de seus funcionários, a Copagaz oferece aos estagiários: Bolsa-auxílio compatível com o mercado, assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, seguro de vida e vale-transporte.

Inscrições

As Inscrições estão sendo veiculadas através do Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios). Até o dia 22 de março será possível se inscrever para o programa de Estágio Copagaz. Quem já possui cadastro no sistema do Nube, apenas precisará acessar a área do candidato e efetuar candidatura para o programa Copagaz. Quem ainda não possui cadastro no Nube, precisa preencher a ficha cadastral com todas as informações solicitadas e realizar a candidatura em seguida. O sistema irá encaminhar uma mensagem ao e-mail cadastrado para confirmar sua manifestação de interesse no Estágio Copagaz 2019.

Na área do candidato do portal do Nube é possível acompanhar as etapas do processo seletivo. Além disso, a empresa solicita a realização de testes on-line, cuja participação é necessária para dar continuidade ao processo de inscrição.

Resultado

O resultado deverá ser divulgado na área do candidato no portal Nube e também por e-mail. É importante ter atenção às datas para não perder o prazo de nenhuma etapa do Programa de Estágio Copagaz 2019. Além disso, é imprescindível o acompanhamento diário do e-mail cadastrado. Vale lembrar que o estágio terá início no dia 22/04 e que somente os estudantes aprovados nas etapas anteriores estarão aptos à convocação na data de início.

Por Kátia da Silva

Estágio


Oportunidades são para diversas lojas do shopping e envolvem cargos variados.

O Shopping Vila Olímpia, localizado na zona oeste da cidade de São Paulo, está ofertando vagas para seu quadro de funcionários para fazer reforço ao grupo já empregado, vagas que serão distribuídas para diversas lojas e para cargos variados nas seguintes áreas: calçados, vestuários, eletrodomésticos, moda, telefonia, perfumarias e cosméticos.

As vagas de empregos ofertadas pelo shopping são nas funções de operador de caixa, subgerente, gerente de loja, vendedor (vestuário feminino), auxiliar de loja, vendedor (vestuário infantil). entre outros.

Os requisitos necessários para a maioria das vagas são de que os profissionais tenham o ensino médio completo e também experiência na área a qual vai pleitear a vaga, as oportunidades para as vagas estão para trabalhar nos turnos tanto da manhã como tarde e noite. Lembrando que as quantidades de vagas disponíveis podem sofrer alterações conforme haja o preenchimento das vagas, cargos e atualizações feitas no sistema. O salário e os benefícios ofertados não foram informados, mas são de acordo com o valor compatível com a categoria, a remuneração poderá ainda ter o acréscimo de uma comissão ou premiações, isso conforme o cargo escolhido.

Para se candidatar você deve acessar o site do shopping http://www.shoppingvilaolimpia.com.br/trabalhe-conosco e cadastrar seu currículo conforme a vaga desejada e a empresa contratante.

O Shopping Vila Olímpia teve sua inauguração feita em 25 de novembro de 2009, ele nos trouxe a junção de serviços, compras, cultura e lazer, isso tudo em um ambiente aconchegante, moderno e agradável. O shopping conta com 191 lojas distribuídas em seis pisos, o que inclui quatro lojas-âncora, sete salas de cinemas em alta tecnologia de última geração, sem contar com um grande boliche de doze pistas super modernas em um andar inteiro com os melhores restaurantes e ótimas praças de alimentação super completas. Ele tem estacionamentos que conta com um dos mais modernos sistemas operacionais do nosso país. Tudo isso para oferecer um máximo conforto e conveniência para seus clientes. O Shopping Vila Olímpia ainda conta com escadas rolantes duplas e elevadores em todos os andares.

Se você acha que se encaixa dentro dos perfis as quais as vagas do shopping exigem, não perca tempo e já se candidate a vaga desejada, trabalhar em shopping tem uma escala mais extensa, o que obedece a lei do cliente de procura, o que chega muitas das vezes a se tornar um trabalho com carga horária cansativa, mas por outro lado temos os valores pagos aos funcionários que compensam bastante, pois se eles ganham também por comissão é bem fácil bater um valor elevado, pois um shopping é um local ideal para a atração de pessoas que querem consumir algum serviço, mesmo que muitas das vezes não se tem claro nas suas mentes quais serviços querem, mas aí que entra o papel do vendedor de fazer com que os clientes achem atrativos seus produtos.

Sem contar com o hábito de quase todos consumidores frequentarem esses estabelecimentos, por pelo menos uma vez na semana, o que é considerado um dos melhores fatores a ser levado em conta. Sem falar com a segurança as quais o shopping oferece aos clientes e a comodidade de ter um estacionamento e diversos estabelecimentos, o que é uma grande vantagem se contar com relação às outras modalidades.

Então, com todas essas informações oferecidas, você já pode chegar à frente quanto a estar informado de como o shopping funciona e quais vagas ofertadas, corre lá no site e avisa aos amigos aumentando assim as chances de todos ocuparem as vagas de empregos ofertadas. Desde já espero que você consiga conquistar a sua vaga e assim tenha um 2019 bem completo quanto a sua carreira profissional.

Karla Wyllyane Nascimento da Silva


Empresa Cybelar tem vagas abertas para Vendedores em diversas cidades.

A Cybelar está com várias oportunidades de emprego em aberto. Uma das oportunidades é para o cargo de vendedor, em que o responsável vai fazer vendas de vários produtos como informática, utilidades domésticas, eletroeletrônicos, móveis, entre outros.

Além disso, também fará atendimento aos clientes com o objetivo de identificar as suas necessidades e focar nos resultados e metas estabelecidas pelo gestor da loja. Para concorrer, é necessário ter nível médio completo e conhecimentos sobre dinâmica de varejo, gostar de trabalhar com o público, saber negociar, entre outros.

A empresa oferece vários benefícios como vale-transporte, convênio médico Unimed, cesta básica, entre outros. Ficou interessado em enviar o seu currículo? Então, é só acessar: https://www.vagas.com.br/vagas/v1821907/vendedor-loja-assis-sp.

Outra oportunidade na área de vendas é para vendedor na loja do Shopping em Uberlândia, Minas Gerais. É necessário ter nível médio completo, saber sobre as dinâmicas do varejo, ser dinâmico para venda consultiva, ter aptidão para trabalhar com o público, entre outros.

O profissional vai fazer as vendas de telefonia móvel que são comercializadas, fazer atendimento aos clientes e cumprir as metas e os desafios que são propostos. O horário de trabalho é de escala de shopping center, e há vários benefícios como remuneração por comissão e premiação, seguro de vida em grupo e vale transporte. O currículo pode ser enviado por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v1821871/vendedor-loja-shopping-uberlandia-mg.

A empresa também tem vaga na área de vendas para a Loja de Avaré, em São Paulo. É requisito ter nível médio completo e o profissional vai efetuar vendas de vários produtos como eletroeletrônicos, utilidades domésticas, entre outros.

Também deve saber atender ao público, conhecer as necessidades de cada cliente, esclarecer dúvidas e focar nos resultados de vendas estabelecidos pelo gestor. O profissional deve ter conhecimento de varejo, ser dinâmico, saber negociar, entre outros.

A empresa oferece remuneração por meio de premiações ou comissões, vale-transporte, cesta básica, seguro de vida em grupo, entre outros. O currículo pode ser enviado por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v1819447/vendedor-loja-avare-sp.

Outra vaga disponível é para vendedor, na loja de Vinhedo, em São Paulo, que está localizada na Rua Santos Dumont, 271. O profissional vai ser o responsável por realizar as vendas de vários produtos da loja, prestar atendimento aos clientes, além de sanar dúvidas e focar nos resultados das vendas, que são estabelecidas por meio de metas.

Para concorrer, é necessário ter nível médio completo, gostar de trabalhar com o público, ser dinâmico, conhecer venda consultiva e saber negociar. Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão cesta básica, seguro de vida em grupo, convênio médico Unimed, entre outros. Para enviar o currículo é só acessar este link: https://www.vagas.com.br/vagas/v1819441/vendedor-loja-vinhedo-sp.

Está procurando oportunidades em Uberaba, Minas Gerais? A empresa tem vaga na área de vendas, no shopping. O profissional vai atuar fazendo as vendas de telefonia móvel que são comercializadas, atender aos clientes procurando identificar as suas necessidades, esclarecer as dúvidas e focar para conseguir os resultados propostos pelo gestor.

O horário de trabalho é de acordo com escala de shopping center e o interessado deve ter nível médio completo, saber negociar, fazer vendas consultivas e ser dinâmico. A empresa oferece vale transporte, seguro de vida em grupo, além de também remuneração por meio de comissão e premiação. O currículo pode ser enviado por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v1818590/vendedor-loja-shopping-uberaba-mg.

Outra oportunidade oferecida é para a região de Iracemápolis, também para a área de vendas. O interessado vai fazer atendimento aos clientes, identificar e sanar as dúvidas, focar no resultado de vendas, entre outros.

É necessário ter ensino médio completo, remuneração por meio de comissão e premiação, vale transporte, cesta básica, convênio com SESC, seguro de vida em grupo. O interessado pode enviar o currículo por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v1814714/vendedor-loja-iracemapolis-sp.

Compartilhe as vagas nas suas redes sociais e muito sucesso!

Por Babi

Empregos


Empresa oferta vagas de emprego e estágio para atuação em São Paulo.

Novas oportunidades de empregos estão sendo abertas em uma das mais bem-sucedidas empresas de cosméticos no Brasil. Esta organização se expande dentro da paixão, da liberdade criativa e de um autêntico espírito empreendedor. Deste modo, a Coty, atuando por meio de um impecável portfólio, alcançou recentemente reconhecimento como uma das maiores empresas de cosméticos em todo o mundo.

Assim, são cinco vagas de emprego sendo disponibilizadas pela organização:

1 – Estágio em Planejamento Comercial. Atuar nas seguintes funções: nas réguas de preços por categoria e em Price GAP & Share GAP; no apoio à estimativa de elasticidade preço-volume; no apoio sobre o aumento do preço anual, nas escalas de %; de mix; de SKU; em território e em calendarização; atuar em rotinas de Revenue Management, ou seja, sobre o preço médio semanal; na análise de curvas sobre os preços reais e nominais; no desempenho de categorias; nos canais e regiões. Atuar na interface sobre a área de Finanças, de Marketing e na Comercial.

Requisitos básicos: estar cursando uma das seguintes faculdades: de Administração; de Economia; de Engenharia; de Estatística; de Matemática ou Marketing. Domínio Avançado da língua inglesa. Conhecimento em Excel e Power Point avançado; experiência em relacionamento interpessoal profissional, Resiliência, flexibilidade e também capacidade adaptativa a diferentes setores. Vaga disponível em São Paulo.

2 – Analista de Qualidade Jr. Júnior e Trainee. Atuar de modo a realizar parecer técnico, no acompanhamento e na verificação sobre as ações corretivas desenvolvidas para os fornecedores e a sua eficácia; na elaboração de relatórios sobre a auditoria de fornecedores; na avaliação de desempenho de fornecedores, no monitoramento de indicadores locais e globais; na realização dos treinamentos destinados às áreas de interface, ou seja, na Pesquisa e Desenvolvimento; em Marketing; em Suprimentos e em Assuntos Regulatórios.

Requisitos básicos: estar cursando faculdade de Farmácia; de Química; de Engenharia Química entre outros cursos atrelados; conhecimento intermediário de língua inglesa; possuir conhecimento nas ferramentas de Sistema de Gestão de Qualidade; diferencial para quem conhecimento na área de SAP módulo QM, entre outros. Estar disponível para participar de viagens. Vaga disponível em São Paulo.

3 – Estágio em E-commerce (BI). Atuar na responsabilidade de atualização de relatórios em E-commerce, na própria Loja Coty como nas unidades Varejistas e Marketplaces; nos resultados das vendas; nas operações; na navegação e em campanhas. Atuar no levantamento de vendas em cada período e na avaliação sobre a evolução em Sellin; em Sellout; em Pedidos; em Ticket Médio e em Taxa de Conversão, entre outras atividades.

Requisitos básicos: estar cursando faculdade de Administração; de Engenharia, Matemática, Ciências Atuariais, Economia ou Marketing; possuir domínio intermediário de língua inglesa. Possuir conhecimento em Excel e Power Point avançado. Vaga disponível em São Paulo.

4 – Estágio em E-commerce (Conteúdo). Atuar na gestão de conteúdos sobre os produtos e as marcas da Coty; no E-commerce próprio da Loja Coty e nos demais varejos. Atuar na organização de conteúdos de no que tange aos departamentos internos; no auxílio à distribuição do que é produzido; no monitoramento de indicadores-chave, entre outras atividades. Requisitos básicos: estar cursando faculdade Comunicação; de Relações Públicas; de Marketing e de Administração; possuir domínio intermediário da língua inglesa. Vaga disponível em São Paulo.

5 – Estagiário em E-commerce (Analítico de Vendas). Atuar no suporte para o desenvolvimento dos relatórios das vendas e dos materiais. Atuar no acompanhamento sobre as informações de clientes, tal como em Sell-out por SKU; no monitoramento e no estabelecimento de planos de merchandising negociados; no acompanhamento sobre os conteúdos de qualidade e de imagens em websites dos clientes, de modo a aproveitar a ferramenta de monitoramento.

Requisitos básicos: estar cursando uma das seguintes faculdades: de Administração; de Engenharia; de Marketing e de Economia. Possuir domínio intermediário de língua inglesa; conhecimento em Excel e Power Point avançado, entre outras qualificações. Vaga disponível em São Paulo.

Para mais informações acesse o site: https://www.vagas.com.br/vagas/v1815168/estagiario-em-e-commerce-analitico-de-vendas.

Por Paulo Henrique dos Santos

Emprego


Lojas Americanas abre vagas de estágio em municípios de Minas Gerais.

Você que mora no estado de Minas Gerais e está procurando vagas para estágio em 2019 pode ter encontrado o que estava procurando!

A Lojas Americanas vai disponibilizar 150 vagas em seu Programa de Estágio de 2019. Serão disponibilizadas vagas em todo o país. Há oportunidades em nove municípios, incluindo a capital Belo Horizonte. Os municípios com vagas são os seguintes: Belo Horizonte, Contagem, Pedro Leopoldo, Uberlândia, Viçosa, Betim, Juiz de Fora, Santa Luzia e Vespasiano.

Período de Inscrição

Você pode fazer a inscrição até o dia 10 de fevereiro. Clique aqui (site.vagas.com.br/PagVagaDirSS.asp?v=1822612&pp=https%3A//site.vagas.com.br/GoHome.asp%3Fv%3D1822612%26j%3Dt%26sslon%3D1&wiw=1440) para acessar o site oficial do programa de estágio. Leia toda a página para obter informações detalhadas do programa. Após a leitura, vá para a parte de baixo da página e clique em “candidatura”.

Quem pode se candidatar

Se você mora em um desses municípios que citamos e está cursando graduação já tem 50% do caminho andado. Mas quais cursos você tem que estar cursando para ser aceito? Eis a resposta: Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Publicidade e Propaganda, Administração de Empresas, Economia ou Marketing. Você tem que estar com uma previsão para se formar na segunda metade de 2019 (entre os meses de julho e dezembro).

O estágio

O estágio terá duração de até 1 ano. Dentro desse período, o (a) estagiário (a) vai atuar 30 horas por semana, de segunda a sábado. Você passará por um programa de capacitação no varejo. Esse programa tem a intenção de desenvolver nos estudantes algumas habilidades essenciais para a atuação e carreira na área varejista. Habilidades de interação com as rotinas do varejo e de gestão estão inclusas, além de liderança e trabalho em equipe.

Ajuda de Custo e Benefícios

A empresa promete uma ajuda de custo mensal compatível com o a média de mercado. Os benefícios são: Seguro de Vida, Auxílio-transporte, descontos em compras na rede da Lojas Americanas, descontos em cursos de instituições parceiras, Auxílio-alimentação.

Processo Seletivo e perfil dos (as) estagiários (as)

O processo seletivo acontece quase que exclusivamente através da internet. A empresa carioca busca por pessoas que tenham algumas características específicas. Algumas dessas características incluem [mas não se limitam a]: ter paixão por desafios, ter foco em resultados, perfil de pessoa empreendedora e se identificar com o seguimento do varejo.

Na parte feita pela internet ficarão os processos Inscrição (que citamos acima), triagem dos currículos, alinhamento com a cultura da empresa e a entrevista em vídeo.

A parte presencial inclui entrevistas presenciais feitas pela área da empresa chamada de Gente & Gestão e também com os futuros gestores das lojas onde os (as) futuros (as) estagiários (as) irão trabalhar.

Mais detalhes do Programa de Estágio em Loja 2019

Já passamos as informações principais. Agora você está preparado (a) para se inscrever no estágio. Agora vamos resumir em alguns tópicos tudo que você pode esperar desse programa de estágio.

  • Está entre as mais importantes portas de entrada da empresa;
  • O programa é voltado para você que está cursando o último ano do curso de graduação;
  • Um detalhe que não havíamos mencionado antes é que esse estágio oferece chances reais de efetivação! Você pode se transformar em Gerente Comercial Trainee ao final do estágio;
  • As vagas são para todas as regiões do Brasil;
  • O local de trabalho será dentro de uma loja de grande porte localizada perto da faculdade/universidade ou da sua casa.

Um pouquinho sobre a Lojas Americanas

A Lojas Americanas é uma rede varejista brasileira fundada há 90 anos (em 1929). A primeira loja foi fundada no município de Niterói, no estado do Rio de Janeiro pelo austro-brasileiro Max Landesmann juntamente com alguns americanos. Os nomes dos americanos eram Glen Matson, John Lee, Batson Borger e James Marshall. Atualmente, a empresa possui 1350 lojas em todos os 26 estados brasileiros e no Distrito Federal.

Três bilionários brasileiros são responsáveis pelo controle da rede das Lojas Americanas: Jorge Paulo Lemann (a pessoa mais rica do Brasil e 29ª mais rica do mundo de acordo com o ranking da Forbes de 2018), Marcel Herrmann Telles e Carlos Alberto Sicupira.

Por Bruno Rafael da Silva

Estágio


Air Liquide recebe inscrições de interessados em seu Programa de Trainee 2019.

Está à procura de um programa de trainee que mude os rumos de sua carreira? Se a sua resposta for sim, a sua oportunidade pode ter chegado. É que a Air Liquide anunciou que está com inscrições abertas para o seu programa de trainee do ano de 2019. Leia este artigo na íntegra e saiba como se tornar um participante.

Quem procura pela oportunidade de ser um participante de um programa de trainee de uma empresa seja bem conceituada no mercado já pode começar a se preparar, pois a empresa Air Liquide já está recebendo inscrições para o seu processo seletivo que recrutará participantes para o seu programa do ano de 2019.

A Air Liquide Leading EXcellence, também conhecida como ALLEX abriu inscrições para o provimento de vagas para o seu programa trainee que tem como objetivo levar o participante ao aprimoramento e aperfeiçoamento profissional dentro do grupo Air Liquide.

Para quem não conhece a empresa, trata-se de uma multinacional que possui sede no Brasil, mais precisamente no estado de São Paulo. A multinacional atua no segmento de gases, de ciência, de construção e tecnologias para a área de saúde e da indústria.

A companhia possui um vínculo bem forte com o setor de engenharia ambiental, atuando sempre focada na responsabilidade social, respeitando e preservando o meio ambiente e promovendo a saúde respiratória.

Os interessados em participar do programa de trainee precisam possuir formação a contar do mês de dezembro do ano de 2016 em cursos de engenharia química, engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia de produção ou engenharia biomédica.

Além dessa formação de nível superior os candidatos ainda precisam possuir conhecimento de nível avançado da língua inglesa. Também é recomendável possuir conhecimentos da língua espanhola.

A empresa avisa aos interessados que aqueles que forem selecionados no programa precisam possuir disponibilidade para realizar viagens ou até mesmo manter residência em outras cidades e até mesmo no exterior.

Quem desejar se inscrever no processo de seleção dos novos trainees as inscrições podem ser realizadas até o dia 07 do mês de janeiro de 2019.

Para se inscrever basta acessar o site da Air Liquide Leading EXcellence.

O processo seletivo consiste em algumas etapas sendo a primeira parte a realização da inscrição, seguida da realização de testes online. Dessa forma, os aprovados dessa etapa irão participar de uma dinâmica em grupo que será realizada na sede da empresa que fica no município de São Paulo. Já a fase seguinte consiste na realização de um painel final. Por sua vez a última fase será a participação de uma entrevista com diretores da empresa.

Os aprovados começam suas atividades no programa no mês de fevereiro de 2019, na sede localizada em São Paulo.

Durante a realização do programa os participantes terão a chance de desenvolver suas habilidades na área de administração de projetos. Dessa forma, cada participante receberá um plano de desenvolvimento de acordo com suas aptidões e capacidades.

O programa possui duração prevista para um período de 2 anos, de modo que os participantes poderão realizar rotações e permanecerem nas posições e áreas em que tiverem melhor desempenho. São quatro rotações nas áreas operacionais, técnicas e de negócios. Aqueles que obtiverem destaque podem ser enviados para o exterior.

Os traines poderão contar com orientações de vários profissionais do ramo internacional e nacional, para assim conseguirem se capacitar ainda mais.

Além da experiência de fazer parte da equipe da ALLEX os trainees poderão contar com uma remuneração cujo valor é compatível com o mercado, além de outros benefícios como vale-refeição e vale-transporte, assistência odontológica, médica, seguro de vida, entre outros.

Não perca essa excelente oportunidade. Inscreva-se no Programa de Trainee ALLEX 2019 e construa uma carreira de sucesso.

Por Sirlene Montes

Trainee


Prazo de inscrições termina no dia 11 de janeiro de 2019.

A empresa siderúrgica Gerdal, fundada há 117 anos e considerada a maior empresa da Região Sul do Brasil e também considerada a maior recicladora da América Latina, está buscando desenvolver 110 novos profissionais em seu novo programa de Estágio e Trainee. Também há outras empresas dando várias oportunidades a estudantes de diversas regiões do Brasil.

Você é universitário e busca uma vaga de trainee ou está em busca de estágio? Agora você terá a oportunidade de realizar esse desejo! Vamos listar abaixo as vagas que estão com inscrições abertas:

Gerdau

A empresa gaúcha fundada por um alemão em 1901 está com oportunidades para estudantes universitários dos estados de SP, RJ, RS, MG, PR, SC, DF, CE, PE, RN, BA, MT e TO.

A empresa está em busca de estudantes de diversos cursos, entre eles estão os cursos de Engenharias, Marketing e Psicologia entre outros.

Salário: os salários para as vagas não foram informados

Inscrições: as inscrições podem ser feitas até o dia 11 de janeiro de 2019, pelo site específico vagas.com. Quer se inscrever? Clique aqui e inscreva-se agora!

SAMSUNG SDS – Estágio

A gigante sul-coreana Samsung tem uma divisão de sistemas chamada SDS. A empresa está oferecendo quatro vagas de estágio em seu escritório que fica na cidade de São Paulo, na região do bairro do Morumbi.

Salário: R$ 1.350 reais por mês (30 horas semanais)

Inscrições: As inscrições foram até o dia 21 de dezembro e eram feitas diretamente no site da Companhia de Estágios. Clique aqui e acesse o site.

Grupo Heineken

O grupo holandês de cervejarias Heineken está oferecendo oportunidades em diversas áreas. Algumas dessas áreas são: assuntos corporativos, finanças e recursos humanos. Mas você só poderá concorrer a uma dessas oportunidades de tiver um nível avançado de inglês.

Se você está cursando um curso superior, tem inglês avançado e mora em algum dos seguintes estados você pode se candidatar: BA, CE, GO, MA, MG, PA, PE, PR, RJ, RS, SC e SP. O início do estágio está marcado para o segundo mês de 2019.

Salário: Você receberá uma bolsa-auxílio

Benefícios: Você também receberá auxílio-alimentação, auxílio-transporte ou ônibus fretado. A empresa também oferece plano de saúde, o clássico seguro de vida e você terá descontos na compra dos produtos da empresa!

Inscrições: Até o dia de Natal (25 de dezembro) no website da 99 Jobs. Clique aqui para ir direto à página de inscrição do programa:

BP Biocombustíveis

A empresa brasileira que produz bioetanol está oferecendo onze vagas para quem está cursando nível técnico ou graduação nas cidades de São Paulo capital, Ituiutaba, que fica no estado de Minas Gerais e nas cidades goianas de Edeia e Itumbiara.

Salário: o salário não foi informado

Inscrições: as inscrições serão aceitas até o dia 2 de janeiro de 2019, pelo site da própria BP. Clique aqui e confira:

Leroy Merlin

A empresa francesa fundada há 95 anos e atuante no Brasil há 20 anos está com oportunidade para 20 estudantes que tenha previsão de graduação entre 2019 e 2021. Para participar, você terá que estar em alguns cursos específicos, entre eles Arquitetura, Engenharias e Economia.

Salário: o salário não foi informado

Inscrições: as inscrições estarão abertas até o dia 6 de janeiro de 2019 e poderão ser realizadas pelo site da Connect. Clique aqui para informações sobre o estágio:

Resultados Digitais

Se você mora na região da cidade de Florianópolis, no estado de Santa Catarina e sua graduação ocorre em 2020 ou 2021, você poderá participar do processo seletivo da empresa Resultados Digitais.

A empresa contratará até 10 pessoas com as características citadas acima.

Salário: o salário também não foi informado

Inscrições: as inscrições se estendem até o dia 6 de janeiro de 2019 e podem ser feitas pelo próprio site da empresa. Clique aqui para ter as informações completas.

Por Bruno Rafael da Silva


Companhia Brasileira de Bebidas Premium oferta vagas de emprego para início em 2019.

A Companhia Brasileira de Bebidas Premium, fabricante da cerveja Proibida está disponibilizando vagas de trabalho para o início de 2019. Vamos disponibilizar aqui as informações sobre as vagas.

  • Analista de PCP

Formação: Para exercer o cargo de Analista de PCP é necessário que você tenha graduação em nível superior ou esteja cursando. Os cursos requeridos são Administração, Engenharias ou Logística).

Experiência: Para exercer a profissão será necessário ter vivência com rotinas MRP, PCP e PMP.

Conhecimento: A empresa exige conhecimentos em pacote Office e SAP.

Habilidades: É necessário ter um perfil analítico, lidar bem com pessoas, ter facilidade para trabalhar em equipe e percepção de urgência.

Observação: Se você tiver experiência com trabalho em cervejaria será um diferencial.

Local de Trabalho: Quem se adequar à vaga irá trabalhar no município de Cláudio, em Minas Gerais. O município fica a quase 150 km de distância de Belo Horizonte.

Horário: De segunda-feira a quinta-feira você vai entrar às 08:00 e sair às 18:00. Nas sextas-feiras você entra às 8:00 e sai às 17:00.

Além da remuneração você ainda terá um conjunto de Benefícios!

Mas o que faz um Analista de PCP?

Como Analista de PCP você ficará responsável pela realização de análise referente a desempenho industrial.

Também atuará com análise e gestão de estoque de matéria-prima e coisas do gênero.

  • Operador de Produção Jr

Essa vaga é exclusiva para pessoas portadoras de deficiência.

Formação: Para exercer a vaga é necessário ter completado o Ensino Médio.

Experiência: É necessário ter atuado na função por pelo menos 1 ano.

Habilidades: A empresa pede que você tenha pontualidade e seja assíduo (que não falte).

Local: O local de trabalho fica no triângulo mineiro, no município de Frutal, Minas Gerais. Próximo à divisa com o Estado de São Paulo.

Observação: É muito importante que você tenha disponibilidade e flexibilidade de horário.

O que um Operador de Produção Jr faz?

São muitas as ocupações de um Operador de Produção Jr. Vamos citar 4 aqui.

Exercer o controle sobre o processo de filtração da cerveja para a produção;

A segunda ocupação é a realização da limpeza e assepsias das máquinas e equipamentos.

A ocupação “burocrática” se resume aos registros de ocorrências operacionais e preenchimento de relatórios de rotina, além de outras atividades relacionadas.

E tem a parte ecológica! Você deve descartar corretamente os resíduos gerados no setor nos recipientes adequados para o descarte.

  • Assistente Administrativo de RH

Assim como a vaga acima, essa vaga também é exclusiva para pessoas com deficiência.

Formação: Para exercer a profissão será necessário que você esteja cursando graduação em um curso de Ensino Superior.

Experiência: Será requisitada experiência em rotinas administrativas e processos no departamento de Recursos Humanos (RH).

Conhecimento: Será requisitado conhecimentos no pacote Office no nível intermediário e no Sistema Questor.

Habilidades: São requisitadas três habilidades: Ter facilidade no relacionamento com pessoas, ser organizado e ter excelência no atendimento.

Local: Assim como na vaga anterior, o local de trabalho será no município de Frutal, em Minas Gerais. O município fica próximo à divisa com o estado de São Paulo.

Observações: Você irá se destacar de outros concorrentes se tiver experiência no ramo de bebidas.

O que um Assistente Administrativo de RH faz?

Vamos citar aqui cinco atividades exercidas por esse (a) profissional:

  • Uma das principais atividades do (a) assistente de RH será o Atendimento aos colaboradores para esclarecer eventuais dúvidas que eles tenham
  • Organizar o arquivo de prontuários dos colaboradores
  • Conferir e controlar os documentos
  • Administrar e controlar as solicitações de adesão ou cancelamento de benefícios da empresa solicitados por colaboradores
  • Fazer atualização nas carteiras de trabalho e demais documentos da área de Recursos Humanos

Sobre a empresa

A Cerveja Proibida foi lançada há 7 anos (em 2011) sendo o nome da cerveja escolhido pela Empresa de Bebidas Premium para batizar sua nova cerveja. Foi fundada no estado brasileiro do Ceará.

Para informações sobre as vagas citadas aqui e sobre outras vagas da Cerveja Proibida clique aqui (www.vagas.com.br/empregos/cerveja-proibida) e boa sorte!

Por Bruno Rafael da Silva

Emprego


CARH abre seleção para novas vagas de emprego.

A CARH é uma empresa que atua no mercado a mais de 18 anos e tem como principal especialidade o recrutamento e seleção de perfis profissionais de sucesso, para isso, conta com um time de profissionais competentes formados em áreas da Psicologia, Comunicação e Coach Internacional.

A empresa também procura atuar de forma personalizada e segmentada em projetos identificando a cultura de cada empresa, sua missão e valores agregados aos seus produtos, serviços e colaboradores.

Com base em todo este escopo de sucesso a CARH disponibiliza aos seus interessados três tipos de vagas previamente selecionadas abaixo:

1. Vaga para Coordenador de Recursos Humanos com o Perfil Generalista

Código da Vaga: v1811499

Salário estipulado: A combinar;

Local de trabalho: cidade de Jundiaí;

Tipo de Cargo: Coordenação e Supervisão;

A vaga exige como Pré-requisitos:

  • O candidato deve ter fluência ou nível avançado da língua inglesa;
  • O candidato deve deter conhecimentos no funcionamento de um Departamento Pessoal de uma empresa;
  • É necessário conhecimentos mínimos no software de confecção de planilhas Microsoft Excel integrado ao pacote Microsoft Office;
  • É imprescindível ter formação nas graduações de Administração, Gestão de RH (Recursos Humanos) ou Psicologia;
  • O profissional precisa ter experiência mínima em recrutamento e na seleção de novos colaboradores na empresa tanto em processos de admissão como também de demissão, além da avaliação de cargos, salários e desempenhos, também deve ter experiência em homologações e no acompanhamento das resoluções de convenções de trabalho coletivas, dentre outros conhecimentos.

Benefícios oferecidos no cargo:

  • Será oferecida Assistência Médica;
  • Será oferecido Auxílio Combustível;
  • Será oferecida Cesta Básica;
  • O profissional pode realizar suas refeições no Refeitório da empresa se desejar.

Para se candidatar à vaga, acesse diretamente o link: https://www.vagas.com.br/login-candidatos.

2. Vaga para Engenheiro de Vendas com atuação prioritária nos serviços para Torres de Resfriamento

Código da Vaga: v1806870

Salário estipulado: A combinar;

Local de trabalho: cidade de São Paulo;

Tipo de Cargo: para profissionais Sênior;

A vaga exige como Pré-requisitos:

  • O candidato deve ter fluência ou nível avançado da língua inglesa;
  • O candidato deve ter fluência ou nível avançado da língua espanhola;
  • É necessário conhecimentos mínimos no software de confecção de planilhas Microsoft Excel integrado ao pacote Microsoft Office;
  • É imprescindível ter formação nas graduações de Engenharia Mecatrônica, Mecânica ou áreas afins;
  • É um diferencial possuir cursos de Pós-graduação em Marketing, Gestão em Negócios, Administração de Empresas ou áreas afins.

Benefícios oferecidos no cargo:

  • Será oferecida Assistência Médica;
  • Será oferecido Auxílio Combustível;
  • Será oferecido Auxílio Odontológico;
  • Será oferecido ao profissional participação nos Lucros e Resultados da empresa;
  • Será oferecida Cesta Básica.

Para se candidatar à vaga, acesse diretamente o link: https://www.vagas.com.br/login-candidatos.

3. Vaga para Coordenador Geral de Projetos

Código da Vaga: v1806853

Salário estipulado: A combinar;

Local de trabalho: cidade de São Paulo;

Tipo de Cargo: Coordenação e Supervisão;

A vaga exige como Pré-requisitos:

  • O candidato deve ter fluência ou nível avançado da língua inglesa;
  • É necessário conhecimentos mínimos no software de confecção de planilhas Microsoft Excel integrado ao pacote Microsoft Office;
  • É imprescindível ter formação nas graduações de Engenharia, Administração ou áreas afins;
  • É desejável possuir curso de Pós-graduação em Gerenciamento de Negócios, Gerenciamento de Projetos (podendo estar cursando os mesmos) e Certificação em Gerenciamento de Projetos (pelo PMP ou Price2);
  • É imprescindível ter experiência em SAP;
  • É necessário ter experiência na Área de Estudo de Gerenciamento de Projetos.

Benefícios oferecidos no cargo:

  • Será oferecida Assistência Médica;
  • Será oferecido Auxílio Combustível;
  • Será oferecido Auxílio Odontológico;
  • Será oferecido ao profissional participação nos Lucros e Resultados da empresa;
  • Será oferecido um Vale-Alimentação;
  • O profissional pode realizar suas refeições no Refeitório da empresa se desejar.

Para se candidatar à vaga, acesse diretamente o link: https://www.vagas.com.br/login-candidatos.

Boa sorte a todos os interessados!

Por Carlos B.

Emprego


Bom Preço oferta 11 novas vagas de emprego.

Uma das grandes redes de supermercados do Brasil está abrindo mais 11 vagas de emprego, trata-se da rede Bom Preço, filiada ao Walmart Brasil.

1 – Analista de Treinamento e Serviços Financeiros. Júnior e Trainee. Atuar no treino de impulso de vendas dos Cartões Walmart e Hipercard nos serviços de venda de cartões; de agregados como seguros, o crédito pessoal, o parcelamento de fatura, cartão adicional, entre outras atividades. Vaga disponível em Salvador.

2 – Analista de Recrutamento e Seleção Pleno. É necessário ter experiência na área de recrutamento e seleção no nível operacional, para grande volume. Possuir experiência em processos de recrutamento e de seleção, iniciando pela abertura da vaga, passando pelo alinhamento com o requisitante, seguido da condução de entrevista coletiva, das dinâmicas de grupo, da realização dos testes para o fechamento da vaga. Vaga disponível em Porto Alegre.

3 – Fiscal de Caixa. Auxiliar e Operacional. Atuar na responsabilidade de suporte aos colaboradores operadores de Caixa e sobre os clientes no próprio caixa. Atuar no atendimento ao cliente; atuar na autorização de cancelamentos de compras; na verificação e na autorização de divergências de preços no sistema PDV; atuar na sangria e fechamento de caixa, entre outras tarefas. Vaga disponível em Cotia.

4 – Agente de Cartões e Serviços. Auxiliar e Operacional. Atuar na prospecção dos clientes e na oferta de cartões da parceria dentro de cada setor da loja; no preenchimento das propostas para a submissão de análise de créditos; na digitalização de documentos e na oferta dos demais serviços financeiros, primando pela conservação e manutenção de equipamentos pertencentes ao NAC, entre outras tarefas. Vaga disponível em São Paulo.

5 – Analista de Redes e Telecomunicações. Sênior. Atuar na responsabilidade pela prospecção, no desenvolvimento e no estabelecimento de soluções das Redes e de Telecom; em soluções para a segurança das redes, apresentando experiência em segmentos do varejo. Possuir formação em arquitetura de redes tipo LAN, WAN e em rede Wireless. Vaga disponível em São Paulo.

6 – Analista de Redes e Telecomunicações. Pleno. Atuar com experiência em telecomunicações; possuir conhecimentos em ambientes de Telefonia IP; em tecnologia de Call Centers e em rede Wireless. Possuir experiência em telefonia VoIP; em ferramentas de colaboração; possuir experiência em hands-on e em soluções para dados e voz, entre outras tarefas. Vaga disponível em São Paulo.

7 – Supervisor de Perecíveis. Auxiliar e Operacional. Atuar em treinamentos sobre as lideranças e demais associados aos departamentos de perecíveis; Participar das reuniões destinadas às realizações e atualizações em treinamentos; no acompanhamento de programa de treinamento; no apoio ao time de gerência técnica sobre as necessidades de atualizações em diversos setores, entre outras tarefas. Vaga disponível no Distrito Federal.

8 – Supervisor de Perecíveis. Auxiliar e Operacional. Atuar em treinamentos sobre as lideranças e demais associados aos departamentos de perecíveis; Participar das reuniões destinadas às realizações e atualizações em treinamentos; no acompanhamento de programa de treinamento; no apoio ao time de gerência técnica sobre as necessidades de atualizações em diversos setores, entre outras tarefas. Vaga disponível em Santa Catarina.

9 – Supervisor de Perecíveis. Auxiliar e Operacional. Atuar em treinamentos sobre as lideranças e demais associados aos departamentos de perecíveis; Participar das reuniões destinadas às realizações e atualizações em treinamentos; no acompanhamento de programa de treinamento; no apoio ao time de gerência técnica sobre as necessidades de atualizações em diversos setores, entre outras tarefas. Vaga disponível no Rio Grande do Sul.

10 – Supervisor de Perecíveis. Auxiliar e Operacional. Atuar em treinamentos sobre as lideranças e demais associados aos departamentos de perecíveis; Participar das reuniões destinadas às realizações e atualizações em treinamentos; no acompanhamento de programa de treinamento; no apoio ao time de gerência técnica sobre as necessidades de atualizações em diversos setores, entre outras tarefas. Vaga disponível em Pernambuco.

11 – Supervisor de Perecíveis. Auxiliar e Operacional. Atuar em treinamentos sobre as lideranças e demais associados aos departamentos de perecíveis; Participar das reuniões destinadas às realizações e atualizações em treinamentos; no acompanhamento de programa de treinamento; no apoio ao time de gerência técnica sobre as necessidades de atualizações em diversos setores, entre outras tarefas. Vaga disponível em Salvador.

Mais informações no site: https://www.vagas.com.br/empregos/bom-preco?page=1.

Por Paulo Henrique dos Santos

Emprego


Moove oferta vagas de trainee para o ano de 2019.

Nesta temporada de férias, mês de dezembro de 2018, novas oportunidades de trabalho estão sendo abertas em todas as modalidades, sejam cargos estáveis ou temporários, sejam programas de estágio ou de trainee.

Deste modo, entre as maiores companhias no ramo de lubrificantes e de óleos básicos no Brasil está a cooperativa Moove, líder responsável na linha de produção e de distribuição de duas famosas marcas como a Mobil e a Comma, que conta com sedes estabelecidas em diversas regiões da América do Sul, da Europa e até da Ásia.

Sobre a empresa seguem algumas informações:

As chamadas ATITUDES MOOVE constituem os valores da companhia. São, em realidade, um conjunto de princípios que caracterizam e representam rigorosamente um profissional MOOVER, o qual será sempre, dentro dos parâmetros da organização, muito mais que somente um novo colaborador, será, de fato, uma pessoa apaixonada por esta empresa, o qual veste a sua camisa com um positivo orgulho e é capaz de se sentir protagonista insubstituível nesse empreendimento.

Portanto, de acordo com as diretrizes da companhia, a base do bom profissional está estruturada em cinco comportamentos essenciais, na clave do POR e PARA nós, cujo escopo fundamental está em garantir a potencialização dos resultados e a expansão dos negócios da empresa, de modo a aperfeiçoar a sua eficiência operacional como uma grande organização e garantir o desenvolvimento dos verdadeiros times capacitados pela alta performance.

Todo estudante que se sentir enquadrado nesse perfil terá chance de garantir sua participação no programa.

Este é o novo Programa de Trainee Moove, edição de 2019, que está sendo promovido pela mesma empresa.

Trata-se, essencialmente, do Programa de Trainee Moove, edição de 2019, que tem como meta principal a promoção do desenvolvimento de todos os candidatos selecionados na fase de recrutamento.

Cada acadêmico participante será conduzido ao longo de um programa inteiramente elaborado em três etapas distintas: iniciando com a Interação Corporativa; seguida da Formação Generalista a partir do esquema Job Rotation e, finalizando com a realização de uma Formação Específica por meio da chamada Imersão na Área Target.

Esta é uma das melhores e únicas oportunidades de se poder conhecer a grande companhia, que mesmo jovem estreou em alta categoria, tornando-se, em pouco tempo, a líder no comércio de lubrificantes, sendo que o estudante trainee poderá ter intensa experiência nas rotinas e compreender o seu ligeiro crescimento dentro do espaço latino americano.

Os pré-requisitos são os seguintes:

Todo estudante interessado deverá estar cursando faculdade na área de Administração; na área de Engenharias; de Ciências Contábeis; na área de Psicologia; de Estatística; na área de Economia; de Publicidade & Propaganda; de Marketing, entre outras faculdades atreladas a este segmento profissional.

Sobre o requisito da graduação, o acadêmico deverá apresentar diploma de formação com até dois anos ou apresentar comprovante de formação programada para o mês de dezembro de 2018.

Possuir conhecimento integral ou avançado em Pacote office; possuir domínio fluente da língua inglesa e o domínio da língua espanhola constituirá um grande diferencial. Residir nos Estado de São Paulo e do Rio de Janeiro.

Estar disponível para atuar dentro do chamado horário comercial, entre as 9 horas e as 18h20, e estar disponível, também, para participar de mudanças de residência.

Observação importante: todo o custo de participação na fase do processo de seleção presencial será da responsabilidade do próprio candidato. Portanto, concorrentes residentes em outras regiões do país deverão estar dispostos a mudar de residência, vindo a instalarem-se nas localidades dos postos de trabalho.

Os postos compreendem as seguintes funções:

Setor Comercial; setor de Operações; setor Financeiro; setor de Marketing e no setor de RH.

Vale a pena conferir. Mais informações pelo site: https://recrutamento.ciadeestagios.com.br/moove.

Por Paulo Henrique dos Santos

Trainee


TCP oferta vagas de trainee para atuação na cidade de Paranaguá, no Paraná.

A TCP (Terminal de Contêineres de Paranaguá) é considerada o segundo maior terminal de contêineres atuando na América do Sul. A empresa situada no Paraná trabalha com operações logísticas, oferecendo serviços de integração para cargas do Sul e do Sudeste do Brasil. Deseja trabalhar em uma organização como essa? A sua chance está no Programa de Trainee TCP 2019, que está contratando funcionários de diferentes setores profissionais.

A instituição está selecionando desde jovens talentos formados em Administração até Relações Internacionais, que tenha iniciativa, gostem de trabalhar coletivamente e de inovar.

Tem interesse em participar? Acompanhe, a seguir, mais informações sobre o programa de trainee TCP!

Quem pode participar?

As vagas são para os profissionais residentes na cidade de Paranaguá, no Paraná. Os candidatos devem ter concluído a graduação entre os meses de dezembro de 2016 e dezembro de 2018. As oportunidades são para os seguintes cursos:

  • Administração;
  • Matemática;
  • Ciências Contábeis;
  • Relações Internacionais;
  • Engenharias;
  • Comércio Exterior;
  • Economia.

É fundamental falar inglês em nível avançado, e ter conhecimentos intermediários no Excel. Além disso, os interessados precisam gostar de aprender, ter facilidade para se comunicar, uma vez que trabalharão em equipe, e acompanhar as tendências do mercado, a fim de contribuir para com a inovação da companhia.

Como será o Programa de Trainee TCP 2019?

O programa de trainees disponibilizado pela TCP vai ter uma duração de 12 meses, período em que os contratados passarão por treinamentos, tendo como objetivo desenvolver e lapidar as suas competências. Os trainees atuarão diretamente na elaboração de projetos que impactam a empresa, vivenciando a realidade do ambiente de trabalho.

O processo de formação foi pensado e será aplicado com o intuito de formar profissionais generalistas, que consigam atuar de maneira empreendedora e autônoma. Dessa forma, eles terão chance de construir uma carreira ampla e longa nas diversas localidades em que a TCP está localizada.

Durante todo o programa, os selecionados serão acompanhados de perto por gestores e mentores, que darão feedbacks para apontar os pontos fortes e fracos do seu desempenho, e assim promover melhorias contínuas na sua performance.

Quais são os benefícios oferecidos?

Os trainees aprovados no processo seletivos vão ser contratados formalmente pela TCP, o que lhe confere todos os diretos trabalhistas, tal como os demais colaboradores. Alguns dos principais benefícios oferecidos são:

Remuneração de acordo com os valores praticados no mercado em cada área profissional;

  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição;
  • Assistência odontológica;
  • Assistência médica;
  • Programa de participação nos lucros.

Também pode ser citado como benefício a oportunidade de iniciar a sua jornada profissional em uma empresa de grande porte, apreendendo com uma equipe qualificada, o que aperfeiçoa os seus conhecimentos acadêmicos e fortalece o seu currículo diante da concorrência.

Como se inscrever?

Gostaria de entrar para o time da TCP? Para isso, você deve entrar no site Vagas.com, que é a plataforma responsável por recolher as candidaturas. Nessa página, você tem que fazer o seu cadastro, preenchendo os campos solicitados com os seus dados pessoais e profissionais.

Na próxima etapa, os candidatos deverão realizar testes online, que incluem conhecimentos gerais e específicos de cada área de atuação. Os aprovados nessa primeira etapa serão chamados para dinâmicas em grupo e posteriormente farão uma entrevista presencial com o gestor de cada departamento de contratação.

Aqueles que forem selecionados em definitivos serão convocados para entregar a documentação exigida para a admissão. Estima-se que o início das atividades acontecerá nos primeiros meses de 2019.

Sobre a TCP:

A TCP fez o maior investimento em portos no Brasil, aplicando R$ 550 milhões em obras que ampliaram a sua capacidade de atuação. A empresa também estendeu as suas operações para o exterior, fixando postos na China, Taiwan e demais áreas costeiras da Ásia.

Por Simone Leal

Trainee


Empresa Nouryon oferta 6 vagas de estágio em seu novo Programa.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2019 Nouryon com 6 vagas na área de Engenharia.

Que tal aproveitar a oportunidade? Então, não perca tempo, pois o prazo da inscrição fica aberto somente até o dia 14 de novembro.

Sobre o programa de trainee

Com 6 vagas, o programa contempla oportunidades na área de Engenharia. Os participantes terão a oportunidade de vivenciar e conhecer a rotina da empresa, além de encarar diversos desafios.

Por meio do job rotation, por exemplo, os participantes vão poder atuar em vários estados, Unidades de negócio e site, o que vai ampliar ainda mais o seu conhecimento. O programa de trainee tem a duração de 3 anos e o trainee poderá contar com chances de efetivação em uma das unidades da empresa. Já pensou em aproveitar a chance?

Requisitos para participar do programa

Para participar do programa de trainee Nouryon, o interessado deve ter:

– Graduação nas seguintes áreas: engenharia mecânica, química, produção, segurança, mecatrônica, elétrica e automação;

– Ter formação de no máximo 2 anos;

– Fluência no inglês para a vaga em São Paulo e inglês de nível intermediário/avançado para outras regiões;

– O interessado deve ter disponibilidade para mudança de estado e viagens;

– Nível Engenheiro Júnior.

As vagas do programa de trainee são para Três Lagoas, no Mato Grosso do Sul, Eunápolis, na Bahia, Itupeva, em São Paulo, e também Imperatriz, no Maranhão.

As inscrições ficam abertas somente até o dia 14 de novembro e podem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v1781560/programa-de-trainee-2019-nouryon.

Sobre a Nouryon

– A empresa é líder global na área química e tem mais de 400 anos de vivência.

– A empresa tem uma posição sólida no mercado com experiência e vivência financeira, além de ter posição de liderança.

– Apresenta um nível elevado de desempenho em relação à segurança, à sustentabilidade e confiabilidade. Conta com mais de 10.000 colaboradores, que estão espalhados por todo o mundo.

– A empresa tem operação em 80 Países.

Por que participar de um processo de trainee?

– A carreira de trainee é acelerada, ou seja, se você consegue ser aprovado e se destacar têm grandes chances de ser efetivado após o término do programa.

– Durante o programa de trainee, os feedbacks são feitos de formas constantes. Desta forma, você saberá em que precisa mudar se desenvolver não apenas profissionalmente, mas pessoalmente.

– Você será movido a desafios constantemente, o que vai gerar ainda mais autoconhecimento.

– O trainee tem contato direto com a liderança. Cada programa é diferenciado, mas geralmente, o candidato tem vivência com os gestores da empresa. Este tipo de contato é fundamental para networking, o que vai ampliar as chances de recomendação.

– Oportunidade para trabalhar e atuar em vários ambientes corporativos. Geralmente, o programa de trainee conta com job rotation, em que o candidato poderá conhecer e atuar em várias áreas da empresa. Vai conhecer o dia a dia de cada setor, os desafios, entre outros. Desta forma, poderá descobrir em qual área quer atuar ou que sente mais afinidade.

– Durante o programa de trainee, são oferecidos vários tipos de treinamentos, para auxiliar na carreira e no desenvolvimento profissional. É uma ótima oportunidade para fazer cursos, palestras, entre outros eventos que podem contribuir para a bagagem profissional do trainee.

– Durante o programa, o candidato vai aprender a trabalhar em equipe e a lidar com o desafio. Assim, vai aprender a desenvolver habilidades de comunicação, paciência e, sobretudo, a estimular a liderança.

– Geralmente, os programas de trainee apresentam boa remuneração, além de outros benefícios.

Gostou da notícia e vai aproveitar a chance? Compartilhe a novidade nas suas mídias sociais e boa sorte!

Por Babi


Prazo de inscrições vai até o dia 14 de novembro de 2018.

Precisando encontrar vagas de emprego? Temos uma boa notícia: a empresa de especialidades químicas Nouryon tem vagas para seu Programa de Trainee 2019. Os interessados podem na data de hoje realizar as inscrições, que devem ser executadas pela internet. Para quem não sabe, a Nouryon é a antiga AkzoNobel.

Segundo informações, o Programa de Trainee da Nouryon oferece seis vagas para profissionais de diferentes áreas. As oportunidades para os recém-formados estão distribuídas por unidades em quatro estados: Mato Grosso do Sul, São Paulo, Bahia e Maranhão. Saiba como realizar a inscrição!

Como se inscrever no programa de trainee

Para se inscrever no trainee da Nouryon é necessário que o candidato domine o idioma de inglês e que tenham se formado há, no máximo, dois anos. O curso que a entidade busca é o de engenharia nas especialidades de elétrica, química, mecatrônica, mecânica, automação, produção e segurança (HSE). Também é essencial ter disponibilidade de horário, cumprindo a carga horária de acordo com a localização da vaga.

Se você entende que seu perfil se enquadre nos requisitos do programa, é só acessar o endereço eletrônico da empresa www.vagas.com.br/v1781560 e realizar a inscrição, que, segundo informações da companhia, vão até 14 de novembro. Os aprovados, ainda com informações do programa de trainee, irão trabalhar nas fábricas das cidades de Três Lagoas (MS), Itupeva (SP), Eunápolis (BA) e Imperatriz (MA).

Para mais informações, basta acessar o site oficial da marca, que aponta que o programa terá duração de três anos. Após o período, a empresa informa que há possibilidade do profissional permanecer em uma das unidades. No site oficial, a companhia avisa que o programa está estruturado em três rotações. Dúvidas? Não hesite em acessar a página da Nouryon.

As vagas podem sofrer alteração no decorrer do dia, neste caso, procure enviar o currículo na data de hoje. Se houver alterações, a entidade não publica aviso prévio. Logo abaixo temos algumas dicas básicas de como vencer a concorrência, passo esse necessário na busca de emprego.

Como organizar e destacar o currículo da concorrência

Quem busca por vagas de emprego sabe muito bem que elas podem ser encontradas com maior facilidade neste período, que é a temporada de final de ano. No entanto, com o alto número de vagas abertas, as empresas ficam mais rigorosas na hora de selecionar e contratar os profissionais.

Por isso, a equipe do RH analisa com cautela cada informação posta no currículo e enumera uma quantia baixa de candidatos. Claro, apenas aqueles que se enquadram nas exigências da vaga divulgada. Pensando nisso, vale a pena gastar tempo analisando o documento curricular. Saiba como organizá-lo!

É essencial iniciar o processo evitando alguns dados, como informações sobre os documentos pessoais. Não é necessário, já que empresa alguma solicita esses dados no currículo. Na parte inicial, acrescente nome, endereço, telefones e e-mail para contato. Caso já tenha um currículo pronto, atualize as informações.

Nos campos de formação escolar e cursos profissionalizantes, o ideal é aderir informações de acordo com as exigências da proposta. Acrescente nome e telefone da Instituição de ensino, lembrando das datas de início e término da formação ou do curso profissionalizante.

Quanto à parte de experiência de trabalho, acrescente de 3 a 4 empresas que atuou, não se esquecendo de citar os cargos que a vaga disponível solicita. Coloque também o tempo que atuou na entidade, juntamente com nome e telefone para contato. Dessa maneira, com essas pequenas dicas, é certeiro que suas chances de ser chamado para a entrevista de emprego vão aumentar.

Não se esqueça, pintou dúvidas, basta acessar as mídias sociais da empresa ou o site oficial, pois são os únicos meios que a empresa entra em contato com seus consumidores.

Fábio Santos


O prazo para se inscrever no Programa de Trainee Johnson & Johnson 2019 já está aberto desde o dia 17 de setembro e vai ser encerrado em 8 de outubro.

Quem sonha em trabalhar em uma grande corporação no começo da carreira profissional pode saber aqui sobre uma ótima oportunidade.

A Johnson & Johnson (J&J) informa que estão abertas as inscrições para seu Programa de Trainee 2019. Se você já está formado na sua graduação ou vai terminar o curso até o final de 2018 poderá concorrer a uma das vagas. São aceitos várias especialidades.

Saiba mais informações sobre o Programa de Trainee dessa grande empresa a seguir.

Como posso me cadastrar na seleção da Johnson & Johnson?

Os interessados em participar do processo seletivo para o Programa de Trainee da Johnson & Johnson devem acessar o link jnj.grupociadetalentos.com.br/jovenstalentosjnj2019/trainee.html para efetuarem suas inscrições.

O prazo já está aberto desde o dia 17 de setembro (segunda-feira) e vai ser encerrado em 8 de outubro (segunda-feira).

Ao preencher o formulário com seus dados pessoais, lembre-se de incluir o seu melhor e-mail, pois é por ele que você receberá as informações quanto ao processo seletivo.

É importante adicionar suas experiências com trabalho voluntário, pesquisa científica ou em empresa júnior, além de cursos que tenha realizado recentemente. Desse modo, o avaliador vai notar que você é um jovem profissional que preza por sua qualificação.

Caso você possua vivência de mercado, é importante incluir as contribuições que tenha agregado por onde você passou, seja demonstrando por resultados alcançados ou por aquisição de alguma habilidade aprendida. Com isso, certamente você obterá destaque perante os demais concorrentes.

Sobre os requisitos

Para participar do Programa de Trainee Johnson & Johnson 2019 você deve atender aos seguintes requisitos: ser formado entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018, possuir carteira nacional de habilitação (CNH) de categoria B, ter disponibilidade para mudança e para viajar a trabalho, possuir nível avançado de inglês, perfil engajado e que seja motivado a vencer desafios.

Os principais cursos procurados para ser Trainee na J&J são: Engenharias, Administração, Psicologia, Relações Internacionais e Pedagogia.

Sobre as oportunidades disponíveis na Johnson & Johnson

As chances de trabalho são para o estado de São Paulo, na fábrica situada em São José dos Campos e no escritório que fica na cidade de São Paulo.

O salário oferecido é compatível com a oferta de mercado e os benefícios que os trainees terão direito se aprovados no processo seletivo são: desconto na compra de produtos da marca, previdência privada, assistência médica, bônus atrelado à performance individual, cooperativa de crédito, seguro de vida, assistência odontológica, estacionamento ou vale transporte.

As áreas disponíveis na companhia J&J são: Recursos Humanos, Pesquisa e Desenvolvimento, Logística, Manufatura, Comercial, Supply Chain e Tecnologia da Informação.

Quais são as etapas do Programa Trainee da Johnson & Johnson?

As etapas do processo seletivo constituem-se em: 1) inscrições online, 2) testes – que serão realizados pela internet até o mês de outubro, 3) carta de intenção – online, em inglês e prevista para o mês de outubro, 4) entrevista individual online – que ocorrerá no mês de novembro, 5) Projeto Final – essa etapa é presencial e haverá momentos em grupo e individual, 6) validação final – prevista para dezembro, 7) contratação e início das atividades como trainee – programação para o mês de fevereiro de 2019.

As fases presenciais serão custeadas pela companhia, mas apenas a hospedagem para os candidatos que morarem fora do estado.

Sobre o Programa

O Programa de Trainee terá duração de 2 anos, período no qual os jovens profissionais serão acompanhados pela equipe de recursos humanos, por executivos da companhia e receberão treinamento para que desenvolvam as competências de líderes da J&J.

Mais detalhes sobre o Programa Trainee Johnson & Johnson 2019

Para conhecer mais sobre a empresa e saber outras informações sobre o programa você deve acessar o portal jnj.grupociadetalentos.com.br/jovenstalentosjnj2019/trainee.html. Aproveite essa chance. Não fique de fora do Programa de Trainee J&J 2019.

Por Melisse V.


Vivo recebe inscrições até o dia 30 de setembro para seu Programa de Trainee 2019.

Como o ano de 2018 já está se encaminhando para o final, muitas pessoas acreditam que participar de processos seletivos mais específicos se tornou uma tarefa mais difícil. Entretanto, esse pensamento de certa maneira pode ser equivocado. Uma vez que algumas empresas já estão em busca de novos profissionais para ocuparem vagas de emprego em 2019. E se você quer saber quais são essas organizações que buscam por novos servidores, uma delas é a Vivo, por meio do seu mais novo programa de trainee. Para se informar sobre os detalhes mais importantes dessa seletiva, leia o texto abaixo e confira todos os dados.

A respeito do mais novo programa de trainee da Vivo

A primeira informação cedida pela Vivo é que neste programa de trainee vão ser contratados 30 profissionais. Essa informação é importante, pois, em muitos processos seletivos como este as empresas não costumam informar a quantidade de vagas disponíveis. O projeto vai ter duração total de um ano e meio e podem se inscrever pessoas que possuem qualquer graduação. Uma vez que a empresa de telefonia trabalha com diferentes frentes e precisa de profissionais com diversas formações. Os interessados só precisam ter encerrado o curso superior entre os meses de dezembro dos anos de 2016 a 2018.

Além desses primeiros requisitos, este processo seletivo também pede que os interessados tenham um bom nível de conhecimentos das línguas espanholas e inglês. Todos os contratados vão trabalhar na capital paulista. Com isso, os candidatos precisam morar ou ter a disponibilidade de residir em São Paulo. As atividades do programa de estágio vão ter início em janeiro de 2019.

As áreas que os novos trainees vão ser alocados e os benefícios que eles vão receber durante o projeto

No site em que traz as informações sobre essa iniciativa, a Vivo informou que os trainees vão ser divididos em 11 áreas: experiência do cliente, marketing B2B/B2C, assuntos corporativos, tecnologia da informação, jurídico, planejamento estratégico, comercial B2B/B2C, qualidade, digital e inovação, finanças e engenharia. Essa divisão vai ser feita durante o processo seletivo e a Vivo vai alocar os trainees de acordo com a formação, a capacidade de cada um dos aprovados e outros pontos relevantes para a divisão.

Já em relação aos benefícios, os novos trainee da organização telefônica vão contar com: participação nos lucros da empresa, smartphone da empresa e plano de celular, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, horário de trabalho com possibilidades de mudança, plano médico, plano odontológico, descontos em farmácias, descontos em academias, auxílio-creche ou babá para trainees com filhos, folga no dia do aniversário, seguro de vida e plano privado de aposentadoria.

Dois benefícios que merecem ser mencionados separadamente é que a Vivo vai custear uma pós-graduação na Escola Superior de Propaganda e Marketing, a ESPM. O curso, em questão, é o de gestão de negócios. Já para os trainees mais talentos e que mais se destacarem, a Vivo vai patrocinar um módulo na Universidade Corporativa da Telefônica em Barcelona, na Espanha. Ao final do projeto, trainees podem ser contratados para atuarem como consultores na Vivo.

Sobre as atividades do programa de trainee

Durante os 18 meses que vai durar o programa de trainee, os novos contratados vão ter feedbacks pontuais de todas as atividades que realizarem. Além disso, os contratados vão ter treinamentos, encontros e sessões com mentores, oportunidade de atuar em três diferentes áreas da empresa, levando em consideração as competências e tudo que foi explicado mais acima sobre as áreas de atuação. Por fim, os contratados ainda vão participar de ações sociais com a Fundação Telefônica e os trainees, ao final do projeto, vão apresentar um projeto de estratégia para a banca avaliadora da empresa.

As cinco etapas do processo seletivo

O processo de escolha vai ser dividido em cinco etapas que são:

– Inscrições que vão ser aceitas até o dia 30 de setembro.

– Testes via internet durante os meses de setembro e outubro.

– Dinâmica coletiva online em outubro e novembro.

– Painel final e entrevista com os gestores da Vivo em novembro.

– Lista final com o nome dos aprovados. Essa relação vai ser divulgada em dezembro.

As inscrições no programa de trainee da Vivo

Como mencionado acima, as inscrições devem ser realizadas até a data de 30 de setembro. As inscrições só podem ser feitas através da internet, neste link: http://www.traineevivo.com.br/#inicio. No alto da página clique em “inscreva-se”. O site da “Companhia de Talentos” vai ser aberto e no final dessa nova página clique em “Candidatura”. Boa sorte!

Por Isabela Castro


Conheça aqui mais detalhes sobre o Programa de Trainee 2019 do Grupo Estácio.

Você é recém formado? Então aqui vai uma boa notícia para você: o Grupo Educacional Estácio está com inscrições abertas para seu Programa Trainee 2019. Quem está no último ano da graduação também pode participar. Vários cursos são aceitos. Não fique de fora! Na Estácio você pode iniciar sua vida profissional e ter uma boa chance de crescimento. Confira mais detalhes a seguir.

Sobre as inscrições no Programa Trainee Estácio 2019

Para efetivar seu cadastro no Programa Trainee da Estácio você deve acessar o site e preencher o formulário eletrônico com suas informações pessoais e profissionais.

Para quem é inexperiente e está em dúvida do que colocar no seu currículo para obter destaque perante os concorrentes, a dica é adicionar experiência em empresa júnior, trabalho voluntário ou iniciação científica que tenha realizado na universidade. Além disso, vale a pena acrescentar os cursos extras que tenha realizado recentemente. Desse modo, o avaliador vai entender que você gosta de se manter atualizado e quer investir em seu desenvolvimento laboral.

Mas se você já tem vivência no mercado de trabalho, a orientação é incluir as contribuições mais relevantes e os resultados que você deixou por onde passou.

Sobre os requisitos exigidos no Programa Trainee Estácio 2019

O principal requisito para participar do processo seletivo da Estácio é ser aluno do último ano de graduação ou já ter o diploma de nível superior, com no máximo 2 anos.

Os cursos de graduação aceitos no Programa Trainee são: Administração, Ciências Econômicas, Publicidade e Propaganda, Pedagogia, Direito, Ciências Contábeis, Matemática, Psicologia, Marketing e Engenharias.

Além disso, você deve ter disponibilidade de mudança, isso porque você pode trabalhar em quaisquer dos 90 campi da Estácio que estão espalhados pelo país.

Sobre o Programa Trainee da Estácio 2019

No Programa Trainee, que terá duração de 12 meses, os jovens profissionais receberão treinamentos, capacitação e coaching a fim de aprimorarem suas habilidades e conhecimentos para assumirem a liderança no futuro da gestão do grupo educacional.

As áreas disponíveis na Estácio são: Educação à Distância, Gente e Gestão, Marketing e Vendas, Finanças, Ensino e Operações.

O setor de Ensino preza pela gestão da qualidade das aulas, do material didático utilizado, pela aprendizagem e pesquisa científica.

Por sua vez, a área de Operações prima pela organização da academia em termos de infraestrutura, requisitos exigidos pelo Ministério da Educação (MEC), aprendizagem, entre outros aspectos.

Quando ingressar o trainee deve elaborar um projeto para desenvolver uma ação de melhoria na gestão da Estácio.

A remuneração inicial não foi informada para quem ingressar na carreira como trainee. Mas sabe-se que é compatível com o salário oferecido pelo mercado de trabalho. Se você for aprovado no processo seletivo, terá direito aos seguintes benefícios: assistência odontológica, vale alimentação ou vale refeição, seguro de vida, assistência médica, vale transporte, convênio com academia, entre outros.

Os estados com vagas disponíveis são: Rio de Janeiro, São Paulo e outros no Norte e Nordeste do país.

Conheça o Grupo Educacional Estácio

A Estácio faz parte do Grupo Educacional, que foi fundado no Rio de Janeiro no ano de 1970.

A partir de 2009, a instituição passou a oferecer a modalidade de ensino à distância, o que representou uma inovação para o grupo e hoje são mais de 400 polos EAD credenciados pelo MEC.

No Brasil, a Estácio é a segunda maior faculdade. Fazem parte de sua equipe 13 mil colaboradores, aproximadamente, dentre funcionários da área administrativa e professores.

A Estácio tem mais de 90 campi e 10 centros universitários.

Mais informações sobre o Programa Trainee Estácio 2019

Você pode acessar mais detalhes sobre o Programa Trainee da Estácio no site.

Melisse V.


OdontoPrev recebe inscrições para sua 8ª Edição do Programa Jovens Empreendedores.

Está em busca de uma oportunidade como trainee? A sua vaga pode estar na OdontoPrev, que está em busca de profissionais que tenham a intenção de se tornar jovens empreendedores. A empresa busca você que quer crescer na carreira, que é comprometido, que tem muita energia e quer ser protagonista no ambiente de trabalho.

O caminho até lá pode ser longo, mas a vaga de trainee da Odontoprev é uma ótima forma de começar. Durante o treinamento, o jovem irá desenvolver habilidades de liderança, além de conhecer diversos setores da instituição.

Se identificou com tudo o que leu até agora? Então uma das vagas da 8ª Edição do Programa Jovens Empreendedores pode ser sua! Principalmente se você tiver um perfil focado em business e generalista. Sabe aquelas pessoa que querem ser as donas do negócio? É isso que a empresa procura. Alguém que tenha como objetivo criar e desenvolver projetos importantes e relevantes para as empresa.

Como será participar da 8ª Edição do Programa Jovens Empreendedores

Uma das vantagens de participar da 8ª Edição do Programa Jovens Empreendedores é poder participar de um programa de sessões individuais de Coaching. Um profissional especializado irá acompanhá-lo durante um ano, para apoiar o selecionado a se desenvolver profissionalmente nas áreas necessárias para a OdontoPrev.

Essa também é uma boa forma de entrar na organização e se tornar parte da equipe. Afinal, o selecionado na 8ª Edição do Programa Jovens Empreendedores vai atuar em uma área específica, de acordo com o perfil. Durante todo o tempo, será avaliado, terá feedback com o Gestor imediato, da diretoria, da presidência e participará de reuniões.

Todo esse treinamento começará em outubro de 2018 e terá duração de um ano. O escolhido na 8ª Edição do Programa Jovens Empreendedores vai atuar em projetos em Alphaville, Barueri, São Paulo.

Quem pode participar da 8ª Edição do Programa Jovens Empreendedores?

Podem se inscrever os graduados entre dezembro de 2015 e julho de 2018 em cursos das seguintes áreas:

· Engenharia;

· Ciências Da Computação;

· Economia;

· Marketing;

· Administração;

· Estatística;

· Relações Internacionais.

O candidato deve ter conhecimento avançado em inglês. Será considerado um diferencial se tiver conhecimento também em espanhol. É interessante já possuir alguma vivência em ambiente organizacional e ter disponibilidade para trabalhar em Alphaville ou Barueri.

O profissional deverá ter disponibilidade também para começar a 8ª Edição do Programa Jovens Empreendedores no mês de outubro de 2018.

A seleção do 8ª Edição do Programa Jovens Empreendedores será da seguinte forma:

Primeiro o candidato deverá realizar a inscrição no site http://veredarh.com.br/odontoprev2018 e fazer uma prova virtual, com questões de inglês e lógica. Além do resultado do teste, vai ser feita uma análise do currículo. É importante ficar atento, pois assim que a inscrição for feita, será mandado um e-mail confirmando.

Depois dessa etapa, os candidatos aprovados passarão por uma entrevista para conhecer a trajetória e o perfil. Ela será feita por celular, ou seja, o interessado não vai precisar se deslocar.

Os que se destacarem vão para a terceira etapa, quando a entrevista vai ser feita por Skype. Nela, o recrutador vai querer saber mais sobre as competências e experiências do interessado na vaga.

A quarta etapa costa na realização de um vídeo, que deverá ser feito pelo candidato, com base num briefing. O vídeo será de até um minuto e as orientações serão transmitidas por e-mail, pela equipe.

A quinta etapa é presencial. São duas fases feitas no mesmo dia. Durante o período da manhã o candidato vai participar de uma dinâmica individual e em grupo. Já na parte da tarde será feito um Test Drive. Nessa fase, os candidatos terão contatos com os selecionados em edições anteriores para entenderem melhor o programa e sanarem as dúvidas. Tudo isso será feito em Barueri/SP.

Mais uma etapa virtual irá acontecer, na qual o perfil comportamental será avaliado através de ferramenta online. Depois, os interessados poderão mostrar suas competências aos profissionais da empresa.

A seleção continua com atividades Individuais e em Grupo e entrevistas.

Por Milena Godoy


As inscrições para o Programa de Trainee Santander 2019 vão ser aceitas até o dia 10 de setembro de 2018.

Uma maneira eficaz de encontrar grandes talentos é promover projetos que contratem profissionais que ainda estão em período de formação ou que já encerraram suas atividades acadêmicas. Pois, as empresas sabem que trabalhar todo o processo de desenvolvimento das pessoas pode contribuir para que ela no futuro possa assumir cargos de grande responsabilidade. Dessa forma, edições de programa de estágio e trainee se tornaram comuns por todo o país. E uma das últimas instituições a abrir vagas para um novo programa de trainee foi o Santander. Veja agora todas as informações.

Sobre a nova edição do Programa de Trainee do Santander

Inicialmente, antes de se apresentar todas as informações a respeito deste processo seletivo é importante que os interessados saibam que o programa vai ter início ainda neste ano, mais precisamente, no mês de novembro. Essa informação é de extrema importância, pois, assim os possíveis futuros trainees desta instituição bancária podem se preparar da melhor forma possível para todas as etapas do processo seletivo.

Após esse primeiro ponto, é importante citar que de acordo com a página na internet a respeito deste processo admissional. O Santander visa contratar mais de 20 novos trainees. Podem se candidatar pessoas que tenham qualquer tipo de formação a nível superior. Esses indivíduos só precisam ter terminado a graduação entre o período de dezembro de 2016 a dezembro de 2018.

Além disso, outros requisitos são referentes ao conhecimento de língua inglesa, os interessados precisam ter um domínio avançado. Um diferencial é que os interessados não precisam ter nenhum tipo de experiência profissional para participar deste projeto. O que eles precisam é ter a disponibilidade de realizar viagens para diferentes localidades do Brasil. Visto que o Santander conta com unidades por todo território nacional. Mas, o programa em sua maior parte do tempo acontece na cidade de São Paulo.

A respeito dos benefícios e das atividades durante a duração do projeto

O banco disponibilizou todas as informações para que os interessados não tenham nenhuma dúvida ao longo de todos os 12 meses que vai durar o programa de trainee. Os aprovados, vão contar com excelentes benefícios como:

– Salário. Os vencimentos giram em torno de R$ 6.300,00.

– Plano de previdência privada.

– Plano médico.

– Plano odontológico.

– Vale-transporte ou transporte fretado.

– Vale-alimentação.

– Vale-refeição.

Como mencionado anteriormente, o programa vai ter duração de um ano. Nesses meses, os trainees vão passar por dois estágios, assim podemos dizer. No primeiro, são os treinamentos e essas atividades foram divididas da seguinte forma: vivência nas áreas comerciais, vivência nas empresas coligadas e imersão na estratégia do banco. Já a segunda parte foi denominada como “mentoria com executivos”. Nesta parte, os trainees vão contar com diferentes processos de rotação em diversos setores do Banco para terem uma vivência completa. Além disso, durante todo o programa, os trainees vão receber feedbacks de suas ações para saberem como estão se desenvolvendo.

As seis etapas para a escolha dos novos trainees do Santander

Os inscritos vão passar por seis testes e precisam ser aprovados em todos para serem um dos selecionados para o novo grupo de trainees do banco. Saiba agora sobre cada uma dessas etapas:

01º: inscrições online e atividades denominadas como genius lifestyle. Devem ser realizadas até o dia 10 de setembro.

02º: avaliação para saber a eficiência dos inscritos para a resolução de problemas e também teste de inglês (talent up). Acontece entre os meses de agosto a setembro de 2018.

03º: vídeo Santander. Os interessados vão contar um pouco sobre suas histórias por meio de um vídeo. Atividade acontece a partir da segunda metade do mês de setembro.

04º: Os candidatos vão formar um grupo para resolver um desafio de negócio online. Desafio marcado para a segunda metade de outubro.

05º: conhecendo as dependências do Santander. Neste tempo, os candidatos vão participar de uma imersão com diferentes atividades. Etapa presencial marcada para os dias 26 e 27 de outubro.

06º: etapa final e também presencial, marcada para 29 de outubro. Não se tem informações se terá atividades e quais serão.

Inscrições para este projeto

Como citado antes e é importante reafirmar, as inscrições vão ser aceitas até o dia 10 de setembro de 2018, através deste link: http://www.grupociadetalentos.com.br/traineesantander. Para qualquer dúvida, todos os pontos envolvendo este projeto estão dispostos nesta página.

Por Isabela Castro


Trainee Cervejaria Ambev 2019 recebe inscrições dos interessados até o dia até 16 de setembro.

Algumas empresas já estão se programando para dar início a diferentes projetos no próximo ano. E dentre tantas estratégias uma delas é a contratação de profissionais para atuarem nas divisões dessas empresas. E uma grande companhia que está apostando, justamente, na incorporação de novos funcionários é a Ambev com mais uma edição do seu programa de trainee. O projeto vai oferecer vagas de emprego para pessoas com formação universitária. Essa iniciativa é uma grande chance para quem se formou recentemente e está procurando uma vaga no mercado de trabalho. Saiba agora de todos os detalhes.

A respeito do projeto “Trainee Cervejaria Ambev 2019”

A Companhia de Bebidas das Américas, a Ambev, é uma das empresas mais conhecidas pelos consumidores brasileiros, pois, ela fabrica diferentes produtos usados pelas pessoas diariamente. Além disso, a organização também é reconhecida por uma das instituições que mais oferecem vagas de emprego em diferentes programas para os jovens que moram no Brasil. Prova disso, é que hoje a empresa está com o período de inscrições abertas para dois tipos de programas de trainee: o “Trainee Cervejaria Ambev 2019” e o “Trainee Suply”.

Neste texto de forma específica, vai ser abordada a iniciativa denominada como Trainee Cervejaria Ambev 2019. Esse projeto conta com algumas inovações. A primeira dele é o seu tempo total de duração. São apenas 10 meses. Isso pode ser encarado como uma vantagem. Uma vez que os participantes vão trabalhar de forma mais intensiva, assim, pode-se dizer. Além disso, caso eles precisem mudar de cidade ou tenham outros planos no futuro, isso pode ser um grande benefício.

Outro diferencial é que vão ser aceita candidatura de pessoas de qualquer curso superior. Como a Ambev, é uma empresa que trabalha em diferentes setores é necessária a incorporação de funcionários com as mais diversas formações. Pois, é preciso contar com pessoas que podem trabalhar direto na produção ou que realizem serviços dentro da empresa para ajudar nos serviços diários.

Para este programa pode se inscrever pessoas que terminaram as atividades universitárias em até dois anos ou que vão encerrar a vida acadêmica em dezembro de 2018. Que possam realizar viagens de trabalho ou até residir em outras localidades. E profissionais que tenham um contato mais avançado com a língua inglesa. Esses são os requisitos para esta iniciativa específica.

Sobre as etapas do processo seletivo e os meses que elas vão ocorrer

No site em que traz todos os dados referentes a esse projeto, a Ambev explicitou sobre as sete fases que compõe o processo seletivo e também os meses em que acontecem. Os interessados nesse processo de admissão precisam conhecer cada um delas. Veja agora cada uma das fases:

– Fases realizadas através da internet:

01ª etapa: inscrições. Todas as informações referentes a essa etapa vão ser apresentadas no tópico abaixo.

02ª etapa: Verificação de informações do currículo mandado pelos participantes. Os aprovados passam para a próxima fase.

03ª etapa: Provas online. Avaliações contendo questões sobre raciocínio lógico, língua inglesa e fit cultural.

04ª etapa: Business Case. A Ambev pede que o participante tenha uma conta na plataforma Skype.

As quatro primeiras etapas vão ser realizadas durante os meses de agosto e setembro.

– Fases realizadas presencialmente:

05ª etapa: Entrevistas com os gestores da Ambev. Os encontros vão acontecer nas seguintes cidades: São Paulo/ SP, Salvador/ BA, Rio de Janeiro/ RJ, Porto Alegre/ RS, Fortaleza/ CE, Curitiba/ PA, Campinas/ SP, Brasília/ SP e Belo Horizonte/ BH. Essa etapa vai acontecer no mês de outubro.

06ª etapa: Painel de negócios. Realização apenas nas cidades do Rio de Janeiro e de São Paulo. A penúltima fase acontece em novembro.

07ª etapa: Última entrevista. Esse encontro acontece na cidade de São Paulo na Administração Central da Ambev. A última etapa ocorre em dezembro.

A entrada dos trainees para o “Trainee Cervejaria Ambev 2019” corre no mês de janeiro de 2019.

Inscrições para a participação neste projeto

As pessoas que desejam concorrer a uma vaga de trainee na Companhia de Bebidas das Américas devem realizar a inscrição até a data de 16 de setembro de 2018 no seguinte link: https://www.ambev.com.br/carreiras/trabalhe-conosco/trainee-ambev. No alto da página está escrito “inscreva-se” clique nesta parte para realizar a sua candidatura. Para qualquer dúvida, a Ambev disponibilizou o seguinte endereço eletrônico: https://www.ambev.com.br/contato/ferramenta-de-suporte-passo-a-passo.

Boa sorte!

Por Isabela Castro


Inscrições podem ser feitas até o dia 7 de setembro de 2018.

A empresa brasileira Cremer, voltada para produtos de bem-estar, está recebendo inscrições para o seu novo Programa de Trainee para o ano de 2019, com vagas especificamente para recém-formados em qualquer área de conhecimento. Os candidatos de qualquer região do Brasil podem estar participando desse processo seletivo.

Com o objetivo de poder atrair novos talentos para que possam de alguma maneira contribuir com o crescimento global organizacional da empresa, ela está aceitando candidaturas de jovens já formados como profissionais, em até três anos no máximo, a partir do início desse programa. É imprescindível também ter conhecimento mesmo que intermediário na língua inglesa e possuir também disponibilidade para poder viajar ou até mudar de cidade.

A Cremer está oferecendo uma remuneração compatível ao atual mercado de trabalho, além de benefícios como plano de saúde, plano odontológico, vale-refeição ou o restaurante no local (dependendo da instalação que for trabalhar), vale-transporte, um seguro de vida e a previdência privada.

Essa primeira etapa no processo seletivo consistirá no teste online, que irá conter questões sobre inglês, atualidades e raciocínio lógico. Todos os candidatos com um bom aproveitamento serão convocados à uma fase presencial de seleção, que consistirá em uma dinâmica de grupo, um painel de negócios e por fim uma entrevista com todos os gestores da companhia. Toda a divulgação dos resultados irá ocorrer até no máximo final de novembro ainda deste ano. Já seu início das atividades está previsto e programado para o início de janeiro do ano 2019.

Quem estiver interessado em participar dessa seleção poderá cadastrar seu currículo através dos sites http://traineecremer.com.br/2019, www.vagas.com.br/v1719808. Esse prazo para efetuar a inscrição é até 2 de setembro.

Considerado esse um dos momentos decisivos no processo para a seleção de trainee, a sua entrevista pode oferecer ao recrutador uma possibilidade de estar conhecendo as habilidades técnicas e também comportamentais de cada candidato, além de poder saber o que cada concorrente está esperando da organização e também de que forma irá poder contribuir no alcance de todos os objetivos da empresa. Porém, o entrevistado poderá ter a chance mesmo que única de poder fazer uma ótima apresentação pessoal e isso poderá colocá-lo muito à frente de todos os outros que estão disputando essa tão concorrida vaga.

Uma das principais recomendações para cada candidato é poder apresentar de uma forma totalmente positiva, podendo expor com muita clareza suas habilidades e também evidenciando de forma pontual todos os seus objetivos profissionais. As companhias esperam que cada concorrente possua essas competências específicas para a vaga que está solicitando e, é nesse momento da sua entrevista que poderá avaliar se possui essa qualificação para a vaga.

Antes de cada entrevista, a dica é sempre pesquisar sobre todas as missões e os valores da empresa e poder fazer uma lista de todas as perguntas que poderão eventualmente ser feitas pelo entrevistador e tentar respondê-las de maneira clara e objetiva. Outro ponto muito importante e de fato determinante é relacionar todos os seus pontos fortes e também os fracos, procurando todas soluções possíveis para minimizar os seus pontos desfavoráveis. Além disso, é também fundamental estar buscando informações sobre sua vestimenta adequada para esse ambiente em questão e do acesso ao local para a sua entrevista, evitando qualquer tipo de atraso.

Na hora de ser entrevistado, seja muito transparente e responda de uma forma tranquila, sem mentiras, não minta em hipótese nenhuma e nem exagere em suas respostas. Tente apontar todos os seus pontos fortes e também os fracos de uma maneira sincera e também especifique as suas qualidades para a vaga desejada, sem exceder o seu potencial em questão. Também é muito importante evitar estar falando mal da empresa ou de um dos seus colegas com quem está trabalhando ou até já trabalhou e, em nenhuma hipótese, coloque em seu currículo ou invente histórias que de fato não poderão estar sendo comprovadas.

Ricardo Ferreira Rodrigues





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