Como se inscrever no programa de trainee da Philip Morris 2024

Inscrições abertas para o programa de trainee da Philip Morris com salários de até R$ 7 mil. Vagas em Santa Cruz do Sul (RS) e apoio para mudança. Participe!

A Philip Morris Brasil está oferecendo uma oportunidade única para jovens profissionais que desejam ingressar no mercado de trabalho com um salário competitivo e um plano de desenvolvimento estruturado. As inscrições para o programa de trainee "Inova" estão abertas até o dia 7 de julho de 2024, e os candidatos selecionados terão a chance de atuar na área de manufatura em Santa Cruz do Sul (RS).

O programa de trainee da Philip Morris tem duração de seis meses e está previsto para começar em outubro de 2024. Durante esse período, os participantes terão acesso a um plano de desenvolvimento que visa acelerar a curva de aprendizagem e adaptação na empresa. Essa é uma oportunidade para adquirir conhecimento prático e se desenvolver profissionalmente em um ambiente dinâmico e inovador.

A Philip Morris Brasil está buscando candidatos que estejam no último ano da graduação ou que já tenham concluído a formação superior em engenharia ou administração. Além disso, é necessário ter inglês avançado, pois alguns módulos do onboarding serão em inglês. Experiência profissional em manufatura será considerada um diferencial, e os candidatos devem ter excelente habilidade de comunicação oral e escrita.

A empresa valoriza comportamentos como persistência, curiosidade para aprender e abertura a novas ideias. Os selecionados terão a oportunidade de trabalhar 100% presencialmente na unidade de Santa Cruz do Sul, com apoio para mudança, caso necessário.

Entre os benefícios oferecidos pela Philip Morris estão:

  • Participação de resultados
  • Plano de Saúde Executivo
  • Plano Odontológico
  • Vale-Alimentação
  • Refeitório
  • Desconto em medicamentos
  • Auxílio creche
  • Fretado
  • Previdência privada
  • Gympass
  • Reembolso de armação e lente

As inscrições devem ser feitas pelo site da Philip Morris Brasil até o dia 7 de julho. O processo seletivo inclui etapas como inscrição online, vídeo de apresentação (em inglês) e avaliação. Na sequência, os candidatos passarão por uma entrevista virtual com o recrutador. Os finalistas participarão de um business case presencial, seguido do processo admissional. Toda a comunicação será feita via e-mail e WhatsApp.

Para quem deseja iniciar uma carreira sólida e promissora, o programa de trainee da Philip Morris Brasil é uma excelente oportunidade. Com um salário de até R$ 7 mil e diversos benefícios, os trainees terão a chance de crescer profissionalmente em uma das maiores empresas do setor de tabaco. Não perca essa oportunidade e inscreva-se já!

Benefícios do Programa Trainee da Philip Morris

O programa de trainee da Philip Morris Brasil oferece uma série de benefícios que tornam essa oportunidade ainda mais atraente. Além do salário competitivo que pode chegar a R$ 7 mil, os trainees têm acesso a um pacote completo de benefícios que inclui:

  • Participação de resultados: Um bônus anual que varia de acordo com o desempenho individual e da empresa.
  • Plano de Saúde Executivo: Cobertura completa para o colaborador e seus dependentes, incluindo consultas, exames, internações e tratamentos.
  • Plano Odontológico: Cobertura para tratamentos dentários básicos e complexos.
  • Vale-Alimentação: Um valor mensal destinado a cobrir despesas com alimentação.
  • Refeitório: Refeições fornecidas pela empresa na unidade de trabalho.
  • Desconto em medicamentos: Descontos em farmácias conveniadas para a compra de medicamentos.
  • Auxílio creche: Um valor mensal destinado a ajudar nas despesas com creche para os filhos dos colaboradores.
  • Fretado: Transporte gratuito para os colaboradores que moram longe da unidade de trabalho.
  • Previdência privada: Um plano de previdência complementar para ajudar na aposentadoria dos colaboradores.
  • Gympass: Acesso a uma rede de academias e atividades físicas em todo o país.
  • Reembolso de armação e lente: Ajuda de custo para a compra de óculos de grau.

Processo Seletivo

O processo seletivo para o programa de trainee da Philip Morris Brasil é composto por várias etapas, que visam identificar os candidatos mais preparados e alinhados com os valores da empresa. As etapas do processo são:

  1. Inscrição online: Os candidatos devem se inscrever no site da Philip Morris Brasil até o dia 7 de julho. É importante preencher todas as informações corretamente e anexar um currículo atualizado.

  2. Vídeo de apresentação (em inglês): Após a inscrição, os candidatos devem enviar um vídeo de apresentação, em inglês, falando sobre suas motivações e expectativas em relação ao programa. Essa etapa é essencial para avaliar a fluência no idioma e a capacidade de comunicação dos candidatos.

  3. Avaliação online: Os candidatos passarão por testes online que avaliam competências técnicas e comportamentais, como raciocínio lógico, resolução de problemas e habilidades de comunicação.

  4. Entrevista virtual com o recrutador: Os candidatos que se destacarem nas etapas anteriores serão convidados para uma entrevista virtual com um recrutador da Philip Morris. Essa entrevista tem como objetivo conhecer melhor os candidatos, suas experiências e motivações.

  5. Business case presencial: Os finalistas participarão de um business case presencial, onde serão desafiados a resolver um problema real da empresa em equipe. Essa etapa é crucial para avaliar habilidades como trabalho em equipe, liderança, criatividade e capacidade de resolução de problemas.

  6. Processo admissional: Os candidatos aprovados nas etapas anteriores passarão pelo processo admissional, que inclui a entrega de documentos e a realização de exames médicos. O início do programa está previsto para outubro de 2024.

Áreas de Atuação

Os trainees da Philip Morris Brasil terão a oportunidade de atuar na área de manufatura, que é fundamental para o funcionamento da empresa. Na manufatura, os trainees participarão de projetos que envolvem a produção, logística e controle de qualidade dos produtos da Philip Morris. Essa experiência é extremamente valiosa, pois permite que os trainees adquiram um conhecimento profundo sobre os processos industriais e a operação da empresa.

Depoimentos de Ex-Trainees

Para ilustrar o impacto positivo do programa de trainee na carreira dos participantes, aqui estão alguns depoimentos de ex-trainees da Philip Morris Brasil:

Ana Carolina, Ex-Trainee de Manufatura "O programa de trainee da Philip Morris foi uma experiência incrível. Durante os seis meses do programa, tive a oportunidade de aprender com profissionais experientes e participar de projetos desafiadores. A empresa oferece um ambiente de trabalho muito acolhedor e incentiva o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Hoje, sou supervisora de produção e sei que essa trajetória só foi possível graças ao programa de trainee."

Pedro Henrique, Ex-Trainee de Manufatura "Participar do programa de trainee da Philip Morris foi uma decisão acertada para minha carreira. Aprendi muito sobre os processos industriais e a importância da qualidade em todas as etapas da produção. Além disso, a empresa valoriza muito a diversidade e a inclusão, o que torna o ambiente de trabalho muito enriquecedor. Recomendo o programa para todos que estão começando suas carreiras."

Importância do Programa

O programa de trainee da Philip Morris Brasil é uma excelente porta de entrada para jovens profissionais que desejam crescer e se desenvolver em uma das maiores empresas do setor de tabaco. Além de oferecer um salário atrativo e diversos benefícios, o programa proporciona uma formação completa e uma ampla exposição às diferentes áreas da empresa.

Os trainees têm a oportunidade de aprender na prática e desenvolver habilidades que são essenciais para o sucesso profissional, como trabalho em equipe, liderança, comunicação e resolução de problemas. Além disso, o programa oferece a chance de construir uma rede de contatos valiosa, que pode ser útil para futuras oportunidades de carreira.

Como se Preparar

Para aumentar as chances de sucesso no processo seletivo do programa de trainee da Philip Morris Brasil, é importante seguir algumas dicas:

  1. Conhecer a empresa: Pesquise sobre a Philip Morris, seus produtos, missão, visão e valores. Entender a cultura da empresa é essencial para se destacar no processo seletivo.

  2. Atualizar o currículo: Garanta que seu currículo esteja atualizado e destaque suas experiências e qualificações mais relevantes.

  3. Preparar o vídeo de apresentação: Grave o vídeo de apresentação com antecedência, garantindo que esteja claro e bem estruturado. Pratique seu inglês e seja autêntico ao falar sobre suas motivações e expectativas.

  4. Desenvolver habilidades de comunicação: Nas entrevistas e dinâmicas, é essencial mostrar clareza na comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

  5. Praticar testes online: Pratique testes de raciocínio lógico, matemática e português para se sair bem nessa etapa.

  6. Mostrar alinhamento com os valores da empresa: Durante o processo seletivo, demonstre como seus valores e objetivos de carreira se alinham com os da Philip Morris.

Curiosidade

Você sabia que a Philip Morris Internacional é uma das maiores empresas de tabaco do mundo e está liderando a transformação da indústria com o desenvolvimento de produtos sem combustão? A empresa está comprometida com a criação de um futuro livre de fumaça, investindo em pesquisa e desenvolvimento de produtos inovadores que reduzem os riscos associados ao uso do tabaco.

A unidade da Philip Morris em Santa Cruz do Sul (RS) é uma das mais modernas do país, equipada com tecnologias de ponta para garantir a qualidade e eficiência na produção. Os trainees terão a oportunidade de trabalhar em um ambiente de alta tecnologia, onde a inovação é incentivada e o aprendizado contínuo é valorizado.

Se você está buscando uma oportunidade de carreira que ofereça desenvolvimento profissional, um ambiente de trabalho inclusivo e a chance de fazer a diferença, o programa de trainee da Philip Morris Brasil é a escolha certa. Não perca a chance de se inscrever até o dia 7 de julho de 2024 e comece a trilhar um caminho de sucesso em uma das maiores empresas do setor.

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