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Terral Shopping Centers tem vagas em SP, RJ, GO e remotas

Rede de Shopping com mais de 10 empreendimentos está com diversas vagas de emprego abertas nas regiões Centro-Oeste e Sudeste do Brasil.

As oportunidades são tanto efetivas, em regime de CLT (carteira assinada), quanto no formato de contratação de Pessoas Jurídicas e Estagiários.

O Grupo Terral, administrador da rede Terral Shopping Centers, divulga atualmente oportunidades nos estados de Goiás, São Paulo e Rio de Janeiro, além do Distrito Federal. No perfil da empresa na plataforma de vagas de emprego, Gupy, são divulgadas ao todo 16 oportunidades de emprego nos estados citados.

A maior quantidade de vagas efetivas ficam em Goiás, na cidade de Goiânia. Onde os cargos disponíveis são para Assistente de Suprimentos Jr., Assistente Fiscal, Supervisor de Manutenção e Limpeza e Gerente de Marketing.

Também em Goiás, são oferecidas oportunidades de contratação no formato de Pessoa Jurídica na área Comercial, cargo de Consultor (a).

No estado de São Paulo, a vaga efetiva é para o cargo de Gerente de Operações. Enquanto no Rio de Janeiro, o cargo de Supervisor de Manutenção, deverá ser preenchido no formato de CLT (Carteira Assinada).

Já no Distrito Federal, a vaga é para atuar no cargo de Consultor Comercial, no formato de Pessoa Jurídica. Além de uma oportunidade para trabalho remoto (home office) na vaga em aberto para Consultor Key Account.

A rede administrativa Terral também está oferecendo oportunidades de estágio, tanto no estado de Goiás quanto em São Paulo, para atuar nos setores de Marketing e Operações Logísticas. Nestes casos é necessário estar cursando nível superior nas áreas relacionadas aos setores e, de preferência, ter cursado o ensino médio em escola pública.

O Grupo oferece diversos benefícios aos novos colaboradores, entre os principais se encontram:

  • Salário ou Bolsa Auxílio compatível com a função;
  • Plano de Saúde;
  • Bônus anual;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Seguro de Vida;
  • Assistência Psicológica com parte dos custos pagos pela empresa;
  • Day Off no dia do aniversário;
  • Universidade Corporativa;
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida;
  • Cartão pré-pago (Alelo) de Natal;
  • Grande possibilidade de Crescimento.

Lembrando que os benefícios podem variar conforme a localidade, a vaga e o tipo de contratação do colaborador.

Para participar dos processos seletivos é necessário se enquadrar nos pré-requisitos exigidos para o cargo pretendido e realizar o cadastro das informações pessoais e do currículo profissional na plataforma Gupy.

A empresa conta com um perfil na plataforma onde é possível visualizar todas as informações de localização, abertura de vagas e benefícios.

Lembre-se que seu cadastro é apenas uma das etapas do processo seletivo e é necessário ficar de atento ao seu e-mail para não perder nenhuma oportunidade.

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