Programa Recruta Stone – Processo seletivo sem limite de vagas

Interessados devem realizar a inscrição até o dia 13 de Setembro para fazerem parte do Banco de Talentos da Stone.

A Stone, fintech brasileira, está com inscrições abertas para sua edição do Programa Recruta Stone. O processo seletivo, de acordo com o que foi divulgado, será feito com a finalidade de montar o banco de talentos da empresa. Este procedimento vem sendo feito desde 2014 pela organização, para preencher as oportunidades que abrem todos os dias para que a empresa consiga cumprir suas demandas com o mercado.

De acordo com o que foi divulgado, o processo de inscrição será realizado até o dia 13 de setembro. A empresa então destacou que as vagas que serão ofertadas neste momento não contam com nenhum tipo de pré-requisito, portanto, serão aceitos diversos tipos de candidatos que tenham interesse na oportunidade, com perfis distintos. As oportunidades também serão direcionadas para outras empresa que fazem parte do grupo Stone, como a Pagar.me.

A sócia e líder da empresa, Lívia Kuga, deu uma declaração falando a respeito do processo seletivo. Ela destacou que não há neste momento um limite de vagas disponibilizadas. Mas que o processo seletivo é usado para que a empresa consiga assim identificar os perfis que se encaixam com o que está sendo procurado pela Stone. O foco principal do programa Recruta Stone é encontrar pessoas que sejam talentosas e que possuam um fit cultural com a empresa. Os candidatos devem contar com um perfil específico, para que mostrem seus talentos e ambições profissionais.

O programa que possui contratação diversa, como destacado, conta com algumas fases. Elas se iniciam em trilhas de formação, que serão realizadas em outubro. Também existem as trilhas onde o candidato terá algumas aulas de autoconhecimento e marketing pessoal. Todos também passarão por processos onde serão acompanhados através de entrevistas, avaliações e feedbacks.

A empresa destacou que ao longo de todo processo os candidatos terão a chance de serem contratados em regime CLT ou também como estagiários. Algo que será analisado ao longo do processo seletivo. Assim, irão participar de alguns programas da empresa, como os de imersão, onde terão que passar por desafios práticos dentro da empresa e mentorias juntamente com a alta liderança da companhia.

Para que possam se inscrever e participar de todo este processo seletivo, os candidatos devem então acessar o site oficial da Stone e preencher os dados pessoais e profissionais que serão solicitados no cadastro em questão. Lembrando que não há um pré-requisito. Outro ponto é que não há uma divulgação neste momento a respeito dos salários e outras questões, pois são posições diversas sendo oferecidas. Estes aspectos serão informados ao longo do processo seletivo aos participantes.

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