Vale tem vagas de Trainee específicas para mulheres

A companhia Vale está abrindo vagas em novo Programa de Trainees, exclusivo para as mulheres.

A grande mineradora e multinacional Vale está dando início ao período de inscrições para ingresso no Programa que promove Formação Profissional. No total estão sendo ofertados1.200 postos exclusivos para as mulheres e para a categoria de pessoas com deficiência, neste último caso, tanto homens como mulheres vão participar. Todas as pessoas interessadas, dos dois grupos citados, deverão efetuar suas inscrições via acesso à página oficial da corporação: www.vale.com/pfp. O prazo de cadastro finaliza no dia 27 deste mês.

Estes cargos serão exercidos, temporariamente, no departamento de negócios da empresa e serão ocupados em comarcas dos seguintes Estados: no Espírito Santo, no Maranhão, em Minas Gerais, no Pará e no Rio de Janeiro. O recrutamento das candidatas e dos demais pretendentes será realizado em modo remoto e em cinco fases, ao longo do período que vai de julho a novembro. É importante lembrar a todas e todos que estes postos serão exercidos em modo presencial.

Este projeto de trainees está sendo realizado, também, pela recente parceria firmada junto ao instituto do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, ou Senai. Os requisitos básicos para ingressar na seleção são: estar em idade mínima de 18 anos e portar diploma de conclusão em nível médio de escolaridade, conforme o posto a ser assumido. Todas as pessoas selecionadas e contratadas deverão participar do curso de graduação em aprendizagem teórica que seguirá um itinerário de quatro a seis meses, seguido da atuação no serviço durante um ano (12 meses), nos setores e instalações da companhia Vale.

Benefícios aos contratados:

As mulheres e demais pessoas do novo time serão remuneradas com bolsa salário no valor de 1.937 reais, no posto de trainee operacional; bolsa salário no valor de 2.286 reais, no posto de trainee técnico operacional. Benefícios adicionais: direito à assistência clínica; convênio com um seguro de vida; auxílio parta creche e para a pré-escola (se necessário); direito ao passe para as atividades físicas; ingresso do projeto Apoiar (programa de promoção em assistência aos empregados, garantindo suportes jurídico, financeiro e também psicológico); o vale-refeição ou frequência no restaurante corporativo; direito ao vale-alimentação; o vale-transporte ou condução fretada; bônus de Natal, entre outras vantagens.

Distribuição dos postos, conforme a formação:

A – Trainee no setor operacional exige somente formação em Nível Escolar Médio;

B – Trainee no setor de Técnico Operacional exige, além de escolaridade em nível médio, formação técnica na área de Segurança do Trabalho, em Mecânica, na área de Elétrica ou no ramo de Eletromecânica.

Distribuição dos postos conforme as regiões de atuação:

Lotação de 184 postos em cidades do Estado do Espírito Santo; ocupação de 98 postos em comarcas do Estado do Maranhão; 415 destinados a cidades de Minas Gerais; lotação de 492 postos em regiões do Estado do Pará e mais 10 postos para exercício em cidades do Rio de Janeiro, no caso, em Itaguaí e Mangaratiba.

Sobre a companhia Vale:

Trata-se da maior produtora, em escala internacional, de produtos extraídos do minério de ferro; trabalhando, também, com extração de pelotas de minério de ferro, sendo responsável por fornecer muitos recursos para as grandes indústrias brasileiras e fora do Brasil.

A Vale é a segunda maior produtora mundial no setor de níquel. Outros produtos que são produzidos e fornecidos pela empresa são os extraídos do minério de manganês; as ferroligas; o carvão; o cobre; muitos metais oriundos do grupo da platina, os “PGMs”; extração de ouro e prata; extração de cobalto; de potássio e fosfatados entre outros tipos de minérios para fertilizantes.

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