Faber-Castell tem vagas para SC e SP (capital e interior)

A Faber-Castell, fundada em 1761 na Alemanha e importante empresa líder na fabricação de EcoLápis, acaba de divulgar seu mais novo quadro de vagas de emprego. O objetivo da entidade nessa demanda é recrutar profissionais dos estados de Santa Catarina e São Paulo.

De acordo com informações da companhia, os interessados devem ter concluído o nível médio ou superior. É essencial também ter experiencia na área que deseja seguir de, pelo menos, 6 meses. Se enquadra nas exigências e ficou interessado? Saiba como cadastrar seu currículo.

Vagas abertas na Faber-Castell

Líder no segmento e com produtos voltados para desenho, material de escritório e escolar, a Faber-Castell busca contratar indivíduos com conhecimento nas áreas de Vendas, Administração, Engenharia e Marketing. Se você é estudante ou tem graduação em uma delas conheça as vagas disponíveis.

No quadro de oportunidades há ofertas para Assistente de Desenvolvimento de Produtos, Analista de Qualidade Júnior, Especialista SAP, Supervisor de Trade Marketing, Vendedor Externo, Estagiário em Engenharia Elétrica, Produtor Junior, Comprador Sênior e Assistente Administrativo (temporário).

Como dito, as vagas são para os estados de São Paulo e Santa Catarina. Com isso, as cidades envolvidas nas ofertas são Blumenau, São Carlos, Joinville, São Paulo e Itajaí. Se reside em uma dessas localidadedes, aprenda agora a enviar seu currículo para o banco de dados da Faber-Castell.

Como cadastrar o currículo na Faber-Castell?

Como tudo ocorre por meio virtual, o processo de cadastro do currículo se torna bem simples. Primeiro passo é acessar a página oficial da Faber-Castell, onde o profissional será redirecionado para o portal Vagas – a responsável por receber os currículos.

Para facilitar sua vida, basta clicar aqui e você será logado ao site da Vagas. Observe que uma nova página será aberta e as vagas disponíveis serão mostradas em formato de lista. Agora, é só selecionar a proposta que deseja concorrer e conhecer as exigências.

Logo após a análise, o que resta é enviar o currículo. Bem simples, não é verdade? Para quem não tem cadastro, o mesmo pode ser feito através do botão ‘’cadastre-se’’. Lembre-se de atualizar seu currículo e o próprio deve conter informações verídicas, pois todas as informações são analisadas com cautela.

É válido informar que as vagas podem sofrer alterações no decorrer da semana, dessa forma é essencial enviar o currículo com suma urgência.

Como destacar o currículo da concorrência?

O mercado de trabalho está cada vez mais exigente. E isso pode ser notado nos requisitos de cada vaga. Dessa forma é sua obrigação se qualificar para enfrentar a concorrência. O problema é que muitas pessoas não sabem por onde começar. Então, já que seus olhos passaram por esse artigo, veja o que fazer.

Comece apostando no seu nível de ensino. Se por acaso você deixou de concluí-lo, volte o mais rápido possível. A maioria das vagas são dispostas a pessoas com o ensino médio completo. Tem a formação completa? O passo dois é você enriquecer seu currículo com alguns cursos de qualificações.

Em uma busca simples pela internet, o mercado virtual irá sugerir diversas instituições com cursos de alta qualidade, seja ele de forma gratuita ou paga. Fica a seu critério. As áreas de Administração, Vendas e Marketing são as mais procuradas por empresas de todos os portes.

Em horários vagos procure ler, assistir vídeos. O ideal é não ficar parado. Procure, de alguma forma, enriquecer seus conhecimentos.

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