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Vagas Siemens 2022: Desenvolvimento de Talentos abre 64 chances

A Siemens anunciou em seus canais de divulgação mais de 60 vagas em aberto para o programa de desenvolvimento de talentos. As oportunidades se destinam a Minas Gerais e São Paulo.

A Siemens é uma empresa cujo foco é direcionado para tecnologia e operações virtuais que prometem inovações e soluções à comunidade em geral. Recentemente a empresa anunciou que está com vagas em aberto no seu programa de desenvolvimento de talentos (PDT).

Ao todo são 64 oportunidades em diversas áreas distintas, para atuar nas seguintes localidades:

  • 27 vagas se destinam para a cidade de Jundiaí;
  • 35 vagas serão para a cidade de São Paulo;
  • 2 vagas para a capital mineira, Belo Horizonte.

Os trabalhos na Siemens seguem a seguinte dinâmica:

Método de trabalho híbrido, no qual o funcionário trabalhar três dias na empresa, e dois dias como home office.

O departamento de desenvolvimento da Siemens, possui suas políticas de contratação e seleção estabelecidas na diversidade entre as pessoas. Não é levado em consideração cor, raça, gênero, opção política ou qualquer outro item que caracterize o candidato. A empresa entende que cada ser humano é único e suas particularidades são essenciais para compor um time excepcional.

A empresa valoriza ainda a ética, moral, eficiência de recursos, criatividade, equidade entre gêneros e empregabilidade. Em sua comunidade na internet, é possível facilmente visualizar o quanto os colaboradores se sentem valorizados, a reputação da empresa é um dos pontos que merecem destaque. Quase não há reclamações trabalhistas ou de qualquer outro gênero já registradas.

O setor responsável pelo desenvolvimento de novos talentos, publicou recentemente nos canais de divulgação da empresa os dizeres abaixo, para fortalecer ainda mais a marca:

"Nossa empresa acredita fortemente na diversidade como um recurso fundamental para o crescimento pessoal e profissional de nossa equipe. Entendemos ainda que este diferencial entre as pessoas faz com que seja uma das nossas maiores vantagens competitivas no mercado. Pois nosso ambiente corporativo inspira confiança, credibilidade, criatividade e assim, novas ideias estão sempre surgindo".

Se o pensamento da empresa faz todo sentido para você, essa pode ser uma grande chance para que você possa aproveitar uma oportunidade que poderá alavancar sua carreira, Diz Adriana Lima, responsável pelo recrutamento e seleção da empresa.

Quais são os pré-requisitos para participar do processo seletivo Siemens?

Para participar do processo seletivo da empresa é necessário que o candidato tenha a formatura programada até no máximo Julho de 2023 e 2024. Também é necessário que o candidato tenha nível intermediário de Inglês e ainda ter disponibilidade para realizar o estágio durante 06 horas diárias.

O estudante precisa estar cursando quaisquer um dos cursos listados abaixo:

Administração, Ciência da computação, Contabilidade, Comercio exterior, Advocacia, Ecologia, Marketing, Psicologia, Engenharias diversas, Logística, Finanças e Economia.

Quais são os benefícios para os trainees?

Além da bolsa como ajuda de custo, eles receberão vale transporte, vale refeição, seguro de vida, assistência médica e odontológica, transporte fretado, academia, estacionamento e Gympass.
Essa é uma excelente oportunidade para o jovem recém-formado ou que está na fase final de conclusão dos cursos conseguir uma oportunidade em uma grande empresa e formar carreira.

A Siemens tem sido notada no mercado nacional e mundial pelo crescente crescimento na área de tecnologia, a empresa acredita fortemente que seus resultados devem a equipe de trabalho que é altamente capacitada e pronta a atender todos os desafios que surgem na trajetória da empresa.

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