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Vagas Condor Supermercados 2022 para Curitiba e outras regiões

Rede de supermercados Condor, presente em várias cidades no Sul, está com vagas de emprego em aberto.

A grande varejista Condor, possui mais de 70 anos de experiência de mercado e hoje é uma grande potência no mercado sulista. No site da empresa tem várias possibilidades em aberto e o currículo deve ser enviado de maneira digital, pelo portal oficial da Condor.

Sobre o Condor

A rede de supermercados iniciou suas atividades há pouco mais de setenta anos. Os anos de experiência resultaram em uma das maiores estruturas atacadistas do sul.

O empreendimento que se iniciou pequeno, como um tradicional mercadinho de bairro, e hoje possui mais de 10 mil colaboradores. A rede de supermercados está presente em diversas cidades e municípios do Sul do país. Ao todo são mais de 50 lojas e contam ainda com um galpão com mais de 70 mil metros quadrados.

Sobre as vagas no Condor

O primeiro passo é acessar o site oficial da empresa e clicar no link "trabalhe conosco".

Você será redirecionado a uma página em que constará todas as informações sobre as vagas disponíveis. Veja aquela que mais é indicada ao seu perfil. Antes mesmo de visualizar as vagas em aberto é necessário realizar um cadastro básico de informações pessoais.

Assim que tiver informados os seus dados, anexe o seu currículo.

A primeira fase das entrevistas é através das análises dos currículos. Caso seu perfil esteja dentro dos parâmetros analisados pela empresa, será realizado um contato para agendamento da entrevista pessoal.

A empresa só divulga as vagas e localidades após o cadastro inicial, com as informações básicas do candidato.

O que podemos assegurar é que a empresa visa o compromisso com os seus colaboradores, e apostam na diversidade cultural como fator importante para um ambiente respeitoso e com ética corporativa. Sendo assim a Condor supermercados não realiza nenhuma distinção entre os candidatos, por cor, gênero, raça ou opção partidária.

A empresa não divulga informações sobre salários e benefícios, bem como horário de trabalho. Todas essas informações adicionais serão informadas a partir da segunda etapa do processo seletivo.

Nós imaginamos que a empresa ofereça salário compatível com o mercado, vale transporte, vale refeição e plano de saúde (segundo informações coletadas de processos seletivos anteriores). Fato é, que as condições de trabalho e salariais devem ser bastantes satisfatórias, pois a empresa é bastante recomendada pela internet e o sucesso de suas atividades nos recursos humanos é a somatória de mais de 10 mil funcionários.

Como se sair bem na entrevista

O primeiro ponto que deve ser analisado é o currículo, pois ele e o primeiro contato que o entrevistador terá com você.

No currículo, as informações sobre suas habilidades e competências devem estar muito claras e resumidas. O fato de ser assertivo, indo direto ao ponto na elaboração do currículo já conta como ponto positivo. O recrutador entenderá o seu potencial de síntese, uma característica muito avaliada pelos contratantes.

No campo de dados pessoais é importante que você não coloque os números dos seus documentos, como RG e CPF.

É importante para o recrutador que você coloque o seu objetivo profissional e qual o perfil de vaga que almeja. Essa informação dá um norte para os selecionadores e podem fazer com que você ganhe alguns pontos e lhe deixe á frente de alguns candidatos.

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