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Vagas Estapar 2022: empregos abertos em vários estados do Brasil

A Estapar está com mais de 200 oportunidades de emprego, saiba mais.

A Estapar atua no mercado de mobilidade urbana através da parceria com a Porto Seguro, uma das maiores empresas de seguro do país e recentemente a empresa divulgou que está com mais de 200 oportunidades de emprego.

As vagas estão disponíveis para profissionais residentes em várias cidades do Brasil com níveis médio, técnico e superior que possuam ou não experiências na área. As oportunidades são para variadas áreas da empresa com destaque para as áreas de controladoria, administração, fiscalização e atendimento ao cliente.

Processo Seletivo Estapar

Os interessados em concorrer no processo seletivo devem efetuar a inscrição através do portal digital de recrutamento “infojobs”. Clique aqui e se inscreva.

Vagas e pré-requisitos

  • Agente de fiscalização: Ensino médio completo e experiência com atendimento;

  • Analista de business Inteligence SR: Ensino superior, conhecimentos nas áreas correlacionados, domínio nas ferramentas e aplicações da área;

  • Analista de contas a pagar júnior: Ensino superior nas áreas de administração, gestão financeira, economia ou ciências contábeis e conhecimentos em sistemas integrados, Excel;

  • Analista comercial pleno, PcD: Ensino superior, Microsoft Office;

  • Analista de indicadores pleno, PcD: Ensino superior nas áreas de administração, economia e ciências contábeis, experiência com Pricing(apresentar certificado do curso), custos e tributação de vendas e Excel avançado (preparo de Dashboard e/ou Sistema integrado ERP);

  • Analista de novos negócios Pcd: Ensino superior, excel avançado, conhecimentos em matemática financeira, modelagem Econômico-Financeira de Novos Negócios;

  • Analista de produtos digitais júnior: Ensino superior, experiência com produtos digitais, condução de projetos, backlog e conhecimento em Excel e google sheets;

  • Analista de remuneração sênior; Ensino superior, experiência com estruturação e manutenção de planos de cargos e salários, projetos e planejamento de recursos humanos e conhecimentos em análise de dados e informações gerenciais e modelos de processos de remuneração variável e fixa;

  • Assistente administrativo: Ensino superior e experiência com atendimento;

  • Atendente: Ensino médio completo e experiência com atendimento;

  • Auditor júnior: Ensino superior em andamentos nas áreas de administração, contabilidade, auditoria, economia ou análise de sistemas;

  • Auxiliar Ti: Ensino superior ou técnico, domínio em manutenção geral de computadores, pacote office, experiência com manutenção de redes, servidores, instalações eletrônicas e câmeras CFTV;

  • Auxiliar de tesouraria: Ensino superior e pacote office intermediário;

  • Auxiliar de serviços gerais: Ensino médio completo;

  • Auxiliar de manutenção: Ensino médio completo, CNH B;

  • Coordenador de atendimento: Ensino superior;

  • Coordenador de suporte A sistemas: Ensino superior, conhecimento com sistemas, linguagem SQL, ITIL e/ou GLPI;

  • Controlador de estacionamento: Ensino médio completo, familiaridade com equipamentos eletrônicos;

  • Encarregado operacional: Ensino superior completo;

  • Gerente comercial: Ensino superior, disponibilidade para viajar;

  • Líder operacional: Ensino superior, pacote office intermediário/avançado, experiência com gestão de pessoas;

  • Motorista: Ensino Médio completo, CNH D;

  • Orientador;

  • Operador de caixa: Ensino médio completo, familiaridade com equipamentos eletrônicos;

  • Operador de estacionamento (elegível PcD): Ensino fundamental e CNH B;

  • Rondante motorizado: Ensino superior completo e habilitação para dirigir;

  • Supervisor de operações: Ensino superior completo;

  • Supervisor de garagem: Ensino superior completo;

  • Supervisor de projetos: Ensino Superior;

  • Técnico de manutenção: Ensino médio completo e CNH B;

Programa de aprendizagem

  • Jovem Aprendiz: As oportunidades de aprendizagem estão disponíveis para jovens no ensino médio e os que estão cursando o ensino superior.

Banco de talentos

  • A empresa está com vários bancos de talentos disponíveis para profissionais que não encontraram vagas de emprego abertas em suas áreas.

Benefícios

Os benefícios são distribuídos de acordo com as vagas.

  • Vale – transporte ;

  • Vale – alimentação ;

  • Vale – refeição;

  • Assistência odontológica;

  • Convênio odontológico;

  • Assistência odontológica ;

  • Seguro de vida;

  • Auxilio funeral;

  • Universidade corporativa;

  • Plano de carreira.

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