Programa de Trainee BK Brasil 2022 – Vagas no Burger King e Popeyes



BK Brasil abre inscrições para o seu Programa de Trainee 2022. Selecionados irão trabalhar nas lojas do Burger King e Popeyes.

A BK Brasil, dona do Burger King e Popeyes, abriu inscrições para o programa de estágio 2022. Veja todos os detalhes:

O BK Brasil, proprietário do Burger King e do Popeyes, pode se inscrever no programa de trainees 2022, voltado para recém-formados em diversas áreas. O programa se chama “Uma Carreira de Sucesso Que Vira Sucata” e tem como objetivo encontrar profissionais que queiram crescer na jornada de desenvolvimento, autonomia e criatividade para formular planos de carreira nas empresas brasileiras.



Sobre o Burger King

Tudo começou em 28 de julho de 1953, quando Keith J. Kramer colaborou com Matthew Burns para revelar o chamado Insta-Burger King, um lugar onde as pessoas podem comer rapidamente. A sede está localizada em Jacksonville, Flórida. Este é um momento financeiramente difícil, quando precisam vender o restaurante para o Sr. McLamore e Sr. Edgerton, que acreditam no potencial do negócio. Após a compra, o restaurante passou a se chamar Burger King. O segundo passo foi abrir outro restaurante, desta vez nos subúrbios de Miami, Flórida, na 3090 N.W. 36th Street. Lá, eles vendiam hambúrgueres e milkshakes por 18 centavos de dólar, além de dois tamanhos de refrigerante. Três anos depois, em 1957, apareceu o famoso sanduíche Whopper, que ainda hoje está à venda.

No final de 2013, a administração do Burger King relatou que havia mais de 13.000 restaurantes em 79 países; destes, 66% estavam nos Estados Unidos. A Private BK tem usado historicamente vários métodos de franquia para expandir seus negócios. A forma como uma empresa autoriza seus franqueados varia de região para região; algumas franquias são regionais, chamadas de franquias master, e são responsáveis ​​pela venda de franquias sublicenciadas em nome da empresa.

Leia também:  Programa de Trainee Santander 2019 - Inscrições


Aproximadamente 90% dos restaurantes Burger King pertencem e são operados por franqueados independentes, muitos dos quais são administrados por empresas familiares que estão no mercado há décadas.

Sobre as vagas de emprego

Além da graduação ou pós-graduação concluída entre dezembro de 2019 e dezembro de 2021, os candidatos também precisam olhar para as inovações tecnológicas, dominar o Pacote Office e acompanhar as mudanças do pacote oficce. Todos os cursos são bem-vindos.

Desde o plano 2020, a empresa implementou um processo de seleção cega de candidatos, priorizando as competências técnicas e comportamentais de todos. Neste ano, os participantes também vivenciarão um modelo criativo de seleção, desenvolvendo projetos que afetam a sociedade e as empresas ao longo do processo seletivo, que será feito inteiramente online.

“Procuramos profissionais dispostos a aceitar os nossos desafios, desde a participação em projetos até conceitos de design. Queremos ser a porta de entrada para a carreira e o desenvolvimento pessoal destes novos colaboradores. A cegueira é justamente a capacidade de atrair verdadeiros talentos, não importa quais sejam suas universidades, cursos e idioma”, disse Marcia Baena, vice-presidente de Gente e Gestão da BK Brasil.

Essas oportunidades são assinadas por um contrato de um ano e têm os seguintes benefícios: planos de saúde e odontológico, incluindo familiares; vale refeição; vale alimentação; vale transporte / transporte fretado ou estacionamento; passes para academia; seguro de vida; cooperação com cursos e universidades; Planos de qualidade de vida; Planos de assistência financeira, jurídica e psicológica e remuneração variável.

Como se inscrever para as vagas disponíveis

Em parceria com a Cia. De Talentos, o programa de trainees da BK Brasil (dona do Burger King e Popeyes) estará disponível no site oficial da empresa até o dia 21 de outubro.

Leia também:  Trainee Localiza 2021 - Requisitos e Inscrição

Se interessou pela vaga? Acreditamos que a empresa de grande porte é uma excelente oportunidade para iniciar sua carreira, logo após formado. Conforme mencionamos a empresa valoriza seus colaboradores com remuneração acima da média e uma quantidade satisfatória de benefícios.

Texto de Adriana Silva Souza

Outros Conteúdos Interessantes

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *