Programa de Estágio e Trainee Ambev 2022



Seleção oferece 300 oportunidades. Confira aqui mais detalhes sobre o Programa.

Este fim de terceiro trimestre de 2021 está fechando com muitas oportunidades empregatícias, em todas as modalidades de contratos.

Assim, está oficialmente aberto o período para cadastro de inscrição em mais um projeto profissionalizante, promovido pela gestão da organização Ambev, que inicia um programa de Estágio, um programa de Trainees e o Representa, edição de 2022.



Estes programas estão disponibilizando em torno de 300 postos, cuja lotação se dará em diversas unidades da companhia em todo o Brasil. O processo de seleção, em cada modalidade, estágio, trainee, será efetuado inteiramente online.

Conforme a nota mais recente publicada pela assessoria da Ambev, a meta da empresa está em recrutar e fazer ingressar jovens talentos profissionais, que vão impulsionar os negócios da companhia, bem como intensificar as diretrizes e políticas que protegem o ecossistema relacionado a todo o processo industrial, que apresentem um perfil colaborativo e saibam assumir compromissos.



Este processo de seleção está sendo realizado de forma inclusiva, com vagas para estudantes de todas as classes, bem como vagas reservadas para autodeclarados afrodescendentes e na categoria PCD.

O recrutamento se dará em algumas etapas, porém, não será cobrado dos estudantes domínio em língua inglesa. Este processo seletivo será de forma inclusiva, como foi indicado, e via remota. Todos os candidatos deverão estar cursando nível superior, não havendo discriminação de faculdades, áreas profissionais na graduação. Os postos nestes programas ofertados pela empresa vão encaminhar os acadêmicos para os seguintes setores administrativos: na área de Finanças, de Tecnologia, de Negócios, Supply e no setor de Logística.

Estes processos seletivos para estágio, trainee ou jovem aprendiz são promovidos pela empresa duas vezes a cada ano, no caso, uma para cada semestre. Por ser uma companhia especializada no ramo de tecnologia, os postos sempre são ocupados nos setores de Business, de Supply e no departamento de Tech. Este ano foi incorporado mais um importante setor aos demais, o de Logística, onde serão preenchidas vagas, também.

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Escopo: estes programas profissionalizantes têm por meta a seleção e ingresso dos estudantes que apresentem o melhor desempenho e qualificação para assumirem postos de relevância na corporação. Tanto o estágio quanto o trainee constituem meio de prover as necessárias competências nos acadêmicos que deles participam, para, na conclusão em cada projeto, os mais bem colocados possam, eventualmente, ser contratados. O ambiente de trabalho da companhia é inclusivo e democrático, avaliando, em primeiro lugar, as competências, não observando a idade, o gênero, o curso ou a faculdade.

Os testes de seleção aferirão as capacidades de cada estudante por meio de nova metodologia: são games inovadores e mais interativos, dentro de etapas inteiramente online, abrindo mais chances de cada qual expandir suas habilidades, por maior espaço de tempo que testes presenciais.

Saiba como garantir sua inscrição nos programas ofertados pela Ambev:

Todos os estudantes interessados, cujos perfis estejam perfeitamente enquadrados nos requisitos, poderão participar inscrevendo-se pelo link oficial do site corporativo: www.ambev.com.br/carreiras/nossos-programas. Ao acessar a página da empresa bastará preencher a ficha cadastral que aparece na tela.

Resumo das informações essenciais:

A companhia Ambev abre vagas para estagiários e trainees em novos programas; estão sendo disponibilizados 300 postos; não está sendo cobrado valor de inscrição para os dois projetos; são vagas direcionadas à função de Analista, de Jovem aprendiz e de Operador. Departamentos de atuação: operacional e o administrativo. Requisitos escolar: formação em nível médio, nível técnico e universitário.

Paulo Henrique dos Santos

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