Vagas de Emprego na Coca-Cola Femsa – 2021

A Coca-Cola Femsa oferta 105 postos de trabalho distribuídas pelos Estados de São Paulo, Santa Catarina, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Paraná e Rio Grande do Sul.

Mais oportunidades de bons empregos estão sendo abertos por grandes empresas. Recentemente, a gestão administrativa da organização Coca-Cola Femsa, Unidade Brasil, disponibilizou mais de 100 postos efetivos.

Assim, a liderança de RH da empresa Coca-Cola Femsa, sucursal brasileira, iniciou novo processo de recrutamento. A empresa é a grande responsável pelo processo de produção e de distribuição dessas marcas que compõem as bebidas mais consumidas, além da Coca-Cola, incluindo as seguintes: a Monster; a Del Valle e outros tipos bastante vendidos. Estão sendo abertos, precisamente, 105 postos de trabalho para lotação em algumas regiões: o Sul e o Sudeste do território nacional.

A relação dos Estados de lotação segue abaixo: em São Paulo; Estado de Santa Catarina; Estado de Minas Gerais; Estado do Rio de Janeiro; no Paraná e no Estado do Rio Grande do Sul.

Os cargos seguem na relação abaixo:

Para a função de Operador de Empilhadeira; na função de Conferente; na função de Ajudante Operacional; no setor de Motorista em serviço de entregador; no setor de vendas, unidades de lojas; no setor de promoção; na função de Analista de Execução, pleno; no setor de profissional especializado em serviços de RH, departamento de Remuneração Variável; no setor de serviço médico trabalhista; no setor de serviços de entrega, como auxiliar; no setor de desenvolvimento de mercado; no serviço de conferência de mercadorias; setor de almoxarife; no setor de desenvolvimento de produtos, no caso, Cerveja; na área de serviços no setor executivo de Marketing voltado às Novas Categorias; vagas para um programa Jovem Aprendiz especial, que será realizado em paralelo; posto de Executivo Brand (Ambassador); para a função de Analista em RH, neste caso, há uma ocupação reservada para profissional na categoria de pessoa com deficiência.

Além de remunerações em plena compatibilidade com o mercado de trabalho e com a lei federal, a empresa garante os seguintes benefícios:

Direito à assistência médica; a assistência odontológica; o auxílio-combustível; participação no convênio com as empresas parceiras; participação em cooperativa de crédito; direito à participação sobre os lucros e (ou) resultados a cada fim de mês; participação no chamado programa de remuneração variável; participação no programa de treinamentos; direito ao seguro de vida; o vale-refeição, vale-alimentação ou frequência no restaurante corporativo; direito ao convênio com a farmácia; o bônus de natal; direito ao consignado; direito a descontos na aquisição dos produtos da companhia, entre outros.

Sobre a empresa:

A companhia Coca-Cola FEMSA, unidade brasileira, constitui a maior e mais importante empresa engarrafadora em todo o setor de comércio, e carga de produtos. A organização és responsável pela produção e distribuição de bebidas de outras marcas registradas, junto da Coca-Cola Company, ofertando o melhor serviço a partir de um amplo portfólio que abrange mais de 154 marcas oficiais, distribuindo, no comércio, em torno de 290 milhões de unidades para consumidores em todo o planeta. Esta é uma das companhias mais rentáveis da história. A estrutura funcional constitui 48 unidades de fábricas em operação, junto de 292 centros para o serviço de distribuição. Assim, a corporação da Coca-Cola FEMSA segue em amplo compromisso comercial, econômico, garantido a criação de alto valor econômico, bem como social e ambiental voltado a todos os grupos de interesse, abrangendo a necessária cadeia de valores.

Saiba como se inscrever nesse recrutamento:

Todas as pessoas interessadas em participar da seleção, cujos perfis estejam em conformidade com os requisitos, deverão cadastrar-se por meio de acesso à página oficial da companhia Coca-Cola, conforme segue o link: https://trabalheconosco.vagas.com.br/femsa/oportunidades. Confira estas oportunidades.

Por Paulo Henrique dos Santos

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