Vagas de Emprego no Banco Pan

O Banco Pan está com 382 novas vagas de emprego abertas.

Mais oportunidades de trabalho estão sendo ofertadas, agora pelos gestores do Banco Pan. Foram anunciados em torno de 382 postos efetivos.

A meta dos chefes de RH da instituição bancária é fazer ingressar esse contingente de novos colaboradores até o fim do ano, de modo a poder atender, progressivamente, às demandas pelos serviços do banco. Estes são cargos para todos os profissionais determinados e qualificados. São postos para funções administrativas e operacionais.

Sobre os benefícios:

Entre os benefícios regulares, básicos, garantidos por lei federal estão os seguintes: direito ao cartão de Gympass; o Vale-Refeição ou Vale-Alimentação, o 13ª salário e mais uma cesta de alimentação, mensal. Direito à assistência médica e assistência odontológica, via convênio médico e mais um bom seguro de vida.

Ambiente de trabalho: A instituição conta com um ambiente muito acolhedor, flexível, onde todos os colaboradores podem não apenas atuar, dentro de suas competências, mas, também, crescer em carreiras, por meio de treinamentos e capacitações, além de poder cursar faculdades voltadas as funções exercidas, por meio de EAD na Universidade PAN que dispõe de mais 120 cursos via online. Também são ofertados programas de desenvolvimento profissional, como o PAN X, em conjunto com a rede de compartilhamento entre experiências no trabalho atual e nos anteriores.

Este mesmo ambiente de trabalho funciona por meio da política de inclusão, da diversidade, cujo escopo está em manter e ampliar ambiente laboral de muita eficiência, conforto psicológico e físico, onde todas as diferenças diminuem. O Banco Pan está entre as instituições mais democráticas.

Sobre o processo de inscrição para vagas:

1 – Candidatar-se. Cada pessoa interessada deverá acessar o link, ao pé da página inicial da instituição, Trabalhe Conosco, e verificar entre as oportunidades, qual melhor se enquadra em seu próprio perfil.

2 – Assim que o perfil estiver completo e o currículo anexado, os colaboradores do RH da Pan estarão avaliando cada currículo, de modo a verificar as competências e os necessários conhecimentos de modo que seja possível alinhar o candidato aos quadros da empresa.

3 – O primeiro retorno aos candidatos previamente selecionados se dará por telefone, no sentido de poder conhecer melhor cada concorrente, cada profissional que deseja entrar na empresa. Portanto, será necessário estar atento, pois essa ligação será muito importante para se definir o seguimento da avaliação com aquela pessoa ou não.

4 – Passando nesta fase, será estabelecido uma entrevista online, em tempo real, de modo que se possa aprofundar a avaliação, conhecer mais profundamente cada candidato, verificar se o mesmo, de fato, se alinha às expectativas da instituição, ou seja, compreender se o perfil daquele profissional, os conhecimentos técnicos que possui e as suas habilidades serão necessárias.

5 – Assim, se as expectativas forem atendidas, os gestores da RH do banco estarão chamando presencialmente ou via online todos os candidatos selecionados para a última fase dos testes, que serão classificatórios.

6 – Esta é a etapa de efetivação do contrato, pela qual os concorrentes selecionados serão parte integrante da instituição. Essa notícia será transmitida via ligação telefônica, pela qual todas as instruções serão passadas aos novos colaboradores, que deverão atender rigorosamente às normas. Serão apresentadas propostas para todos os aprovados, sobre os setores de atuação.

Para mais detalhes, acesse o site oficial: https://www.bancopan.com.br/trabalhe-conosco.

Sobre a localização da instituição: as sedes principais estão estabelecidas na rua: Avenida Indianópolis e na Avenida Paulista, além de outras unidades de atendimento e de representantes em outras regiões do território nacional.

Em São Paulo (SP) contamos com o Edifício Burity, na Avenida Indianópolis, nº 3096; o Edifício BFC, na Avenida Paulista, nº 1374.

Mais informações no site oficial.

Por Paulo Henrique dos Santos

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