A Track atende mais de mil empresas na América Latina e está procurando profissionais que desenvolvam um produto que surpreenda, num ambiente aberto, incluso e também colaborativo.
Todas as vagas são para a capital do estado de Minas Gerais, Belo Horizonte, no ramo comercial, Customer Success e de Tecnologia.
Titulado como “Head of Sales”, o cargo da área comercial busca por pessoas que tenham formação superior completa e que tenha pós-graduação ou MBA. Pede a experiência em cargos de liderança na área e em gestão de pessoas com perfis diferentes. Entre outros itens, o mais importante, que se destaca, é que o candidato tenha fale inglês fluentemente.
Como diferencial para a vaga, menciona Espanhol avançado e Experiência profissional em Startups e empresas de tecnologia.
Para o cargo de Consultor de Customer Success se exige familiaridade com a metodologia “Net Promoter Score”, conhecer os conceitos de área de startup, experiência na área ou em atendimento ao cliente, ter habilidades com planilhas e ter certificação em Fundamentos da Experiência do Cliente da Universidade Track. Um diferencial é ter graduação em Administração, Publicidade e Propaganda ou similares.
Partindo para as cinco vagas na área de tecnologia, começamos com a vaga para Analista Devops que não mencionou nada sobre a escolaridade exigida. O que se pede é que o candidato tenha colaboração, que tenha foco em equipe e habilidade de comunicação, experiências na área de tecnologia de implantação e orquestração, experiência com integração contínua, automatização de infraestrutura e de testes, com infraestrutura de código, entre outros. Algo que chamou a atenção, é que pede o conhecimento em tecnologia de contêineres.
Outra vaga em aberto é para Analista de Testes (QA), onde os requisitos fundamentais começam falando sobre o amor que o candidato teve ter com a tecnologia e que este também preze pela qualidade. Na parte de formação, constam as áreas da Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou afins. Também é mencionada a experiência com testes, que envolve sistemas WEB e um time ágil, e em documentar esses testes, bem como bugs e defeitos. Ter Inglês e/ou espanhol, em nível avançado, CTFL, CTFL-AT, conhecimento em Pipeline de teste e sobre integração contínua, são considerados diferenciais.
Com o título da vaga sendo “Pessoa Arquiteta de Software”, a Track está buscando um candidato com sólida experiência no cargo, que seja especialista em 2 ou mais linguagens, como Java, javascript, C#, Python, Golang, etc. Pede ainda experiência em liderança de times, em defender a excelência técnica, entre outros. O termo usado é “Bonus”, para quem tiver conhecimento em tecnologia de nuvem, como o Docker, AWS ou Kubemetes.
Pessoa Desenvolvedora Backend é outra oportunidade que a Track oferece e pede a experiência com desenvolvimento web, que tenha facilidade em aprender novas linguagens computacionais, preocupação com a qualidade do código, etc. Como diferencial, é mencionado o conhecimento em Golang e Docker e ter experiência com arquitetura em micro-serviços e em desenvolver aplicações que tiveram grande demandas de dados.
Finalizando, podemos encontrar a vaga para Pessoa Desenvolvedora Frontend (Pleno), que exige experiência em desenvolvimento web, facilidade para aprender novas linguagens de programação, que faça abertura e que tenha habilidade para stack de desenvolvimento, em React ou VueJS, que se preocupe com a qualidade do código e que leia, compreenda e discuta demandas e requisitos. Os diferenciais são praticamente os mesmos da vaga anterior, na parte da experiência sim, é a mesma, mas o conhecimento é em Docker, VueJS ou React.
A vaga que você procura não está nessa relação, não desanime, mande o seu currículo mesmo assim, clicando no link específico para esse caso, na página https://jobs.track.co.
Agora, se o seu perfil se enquadra numa dessas oportunidades mencionadas, acesse link acima e clique na sua opção, faça uma leitura completa que a página oferece e clique em “Envie seu Currículo”. Boa sorte!
Por Fernando Dias
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