A empresa de e-commerce brasileira Mercado Livre está com vagas de emprego abertas de nível superior para atuar nos centros de distribuição nas regiões de São Paulo e Bahia.
As vagas são nas áreas de Analista de Business Intelligence, Analista de Melhoria Contínua, Analista de Prevenção à Fraude, Analista Sênior de Projetos, Desenvolvedor Sênior de BackEnd, Desenvolvedor Sênior de FrontEnd, Executivo Sênior de Contas, Executivo Sênior de Prospecção Comercial, Gerente de Processos, Líder de Equipe, Líder Sênior de Site, Supervisor de Planejamento Comercial, Supervisor de Prospecção Comercial e Supervisor de Torre de Controle.
Os requisitos para candidatar-se variam de acordo com cada cargo, podendo concorrer às vagas tanto homens quanto mulheres. Abaixo listaremos maiores informações sobre cada cargo.
Os interessados devem cadastrar seu currículo online, através do site da empresa, em Mercado Livre – Carreiras (mercadolibre.eightfold.ai/careers?pid=2151877&location=Brasil&domain=mercadolibre.com). O salário e benefícios não foram divulgados até o momento.
Analista de Business Intelligence – Requisitos: superior completo em Engenharia, Tecnologias ou afins; possuir experiências em projetos de BI, desenvolvimento ETL (linguagem SQL) e em ferramentas de banco de dados (Teradata e BigQuery) e de visualização (MicroStrategy e Tableau).
Analista de Melhoria Contínua – Requisitos: possuir conhecimentos no Pacote Office (Excel e Power Point) de nível intermediário; conhecimentos em gestão de audiências e de coordenação; conhecimentos em Espanhol, de nível intermediário (nesse caso será um diferencial); possuir experiência em base de dados SQL e Teradata.
Analista de Prevenção à Fraude – Requisitos: ensino superior em Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas relacionadas; possuir conhecimento em ferramentas de gestão e visualização de dados (SQL e Tableau); conhecimento no Pacote Office (Excel) de nível avançado; possuir experiência em análise de dados, criação de indicadores, relatórios gerenciais, linguagem de script ou programação (Python, R!, etc.).
Analista Sênior de Projetos – Requisitos: possuir conhecimentos em Metodologias Ágeis (Scrum e XP), em macro fluxo de chargeback e em mercado de pagamentos; conhecimento em Espanhol (sendo nesse caso um diferencial).
Desenvolvedor Sênior de Back-End – Requisitos: possuir experiência em banco de dados relacionais e SQL, no desenvolvimento de Back-End e em tecnologias como APIs, Java, Git, Go, Groovy, New Relic, NodeJS, REST, etc.
Desenvolvedor Sênior de Front-End – Requisitos: superior em Ciências da Computação, Engenharia da Computação ou afins; conhecimentos de ferramentas como Angular, Backbone, Express, JavaScript, NodeJS, React, Sass, SEO, WPO; experiência em desenvolvimento Front-End e em tecnologias Web abertas.
Executivo Sênior de Contas – Requisitos: superior completo em Administração, Comunicação Social ou afins; conhecimentos no Pacote Office (Excel); possuir experiência em liderança comercial de equipes; disponibilidade para viagens.
Executivo Sênior de Prospecção Comercial – Requisitos: superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou Marketing (possuir especialização será um diferencial para o cargo); conhecimento no Pacote Office de nível avançado; conhecimentos em Inglês e Espanhol de nível intermediário/avançado.
Gerente de Processos – Requisitos: superior completo; possuir conhecimentos no Pacote Office (Excel) e SQL; conhecimentos em Espanhol, em meios de pagamento e experiência na gestão de processos, projetos e melhoria contínua.
Líder de Equipe – Requisitos: superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas relacionadas; conhecimentos nas ferramentas SAP e TMS; possuir experiência em rotinas operacionais.
Líder Sênior de Site – Requisitos: superior completo em Engenharia Industrial ou áreas relacionadas; desejável possuir MBA; conhecimentos em Inglês de nível avançado; possuir experiência em operações de logística de qualidade.
Supervisor de Planejamento Comercial – Requisitos: possuir experiência em planejamento de demandas (média, média móvel, outliers, sazonalidade, entre outras) e em desenvolvimento de relatórios gerenciais; possuir conhecimentos no Pacote Office (Excel) de nível avançado, em VBA; possuir conhecimentos em conceitos e técnicas de planejamento estratégico e tático.
Supervisor de Prospecção Comercial – Requisitos: superior completo em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas relacionadas; possuir conhecimentos em gestão de projetos e conceitos de negociação.
Supervisor de Torre de Controle – Requisitos: superior em Administração, Engenharia ou afins; possuir experiência em operações logísticas e na gestão de torre de controle.
Por Rebecca V.
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