Vagas de Emprego na Aviva – 2020

A Aviva está recrutando profissionais para diferentes cargos. Confira como concorrer às vagas.

Novas oportunidades de empregos estão se avolumando nesse fim de ano, com o período de festas chegando, e com o declínio do perigo de contaminação por Covid.

Os gestores da organização promotora de viagens e clube de férias, a Aviva, estão abrindo processo seletivo para mais quatro postos de trabalho, sendo três cargos efetivos e mais um destinado aos acadêmicos de curso superior (trainees). A agência está instalada no interior do complexo chamado Rio Quente. Esta empresa está entre as maiores organizações especializadas em turismo, entretenimento e hospitalidade. Com mais de quatro décadas de atuação nesse segmento, a empresa é gerenciada por duas holdings: a Algar, de Uberlândia (Minas Gerais) e a Gebepar, em Goiânia (Goiás). São quatro setores de atuação: Hospitalidade, Entretenimento, Operações de Turismo e Clube de Férias. Abaixo, segue a relação as vagas disponíveis:

A – Cargo de Analista em Recrutamento e em Seleção. Pleno. Atributos da função: atuar na responsabilidade sobre o planejamento e a condução de processos seletivos e seleção de talentos, observando rigorosamente se há baixa rotatividade de colaboradores concomitante, ou não, com a alta qualidade na prestação de atendimento. Requisitos básicos: possuir conhecimento intermediário em programas de Excel e em PowerPoint. Remuneração em plena compatibilidade com o mercado de trabalho atual. Os benefícios abrangem o seguinte: direito ao Auxílio Babá ou o chamado Reembolso Creche; o Plano de Saúde e o Plano Odontológico; direito ao Auxílio-funeral; o Transporte e o Vale Refeição, ou acesso ao restaurante da instituição. Vaga para Rio Quente.

B – Cargo de Analista de CRM. Sênior. Atributos da vaga: atuar de modo focado no CRM, sabendo produzir as melhores ações de marketing, ou estratégicas destinadas à ativação sobre toda a base que forma a empresa Aviva. Requisitos básicos: possuir conhecimento mínimo na área, no sentido de saber acompanhar e conduzir todos os processos de integração dos dados junto à ação em TI e em conjunto com os parceiros. Possuir conhecimentos em higienização sobre a base de dados; experiência no cuidado e manutenção da qualidade e da consistência na base, entre outras atividades. Vaga para São Paulo.

C – Cargos Analista de Marketing Pl, em TRADE MARKETING. Pleno. Atributos da vaga: atuar no atendimento direto aos clientes internos e aos externos, por meio de TRADEMKT; trabalhar no acompanhamento dos projetos, nos cronogramas e nos prazos de entregas; atuar no auxílio ao time de colaboradores do setor comercial e vendas, de modo a fazer impulsionar condução da estratégica de comunicação direcionada aos clientes; trabalhar na entrega dos relatórios sobre a performance e a conclusão das entregas. Requisitos mínimos: possuir certificado de conclusão superior em algum dos cursos: em marketing, em administração, em publicidade; em publicidade e propaganda ou em tecnologia da informação. Vaga para São Paulo.

D – Cargo de Analista de Marketing Júnior, setor DIGITAL. Júnior e Trainee. Atributos da vaga; atuar no atendimento direto aos clientes internos da área de MKT DIGITAL; no acompanhamento sobre os projetos; nos cronogramas e nos prazos de entregas; trabalhar nas frentes de estratégias de marketing digital, abrangendo: o CRM, a Mídia e o UX; trabalhar na entrega dos relatórios sobre a performance e a conclusão das entregas. Requisitos mínimos: possuir certificado de conclusão superior em algum dos cursos: em marketing, em administração, em publicidade; em publicidade e propaganda ou em tecnologia da informação e demais faculdades conjugadas. Vaga para São Paulo.

Todos os cargos descritos exigem graduação superior. Vale a pena conferir, se você reside em São Paulo ou em Rio Quente.

Para mais informações e atualizações, acesse o site: https://www.vagas.com.br/empregos/aviva.

Por Paulo Henrique dos Santos

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