Vagas de Emprego Home Office na Cognizant

A Cognizant está com 300 vagas abertas de trabalho home office.

A Cognizant, uma das principais referências em tecnologia da informação no mundo, está expandindo sua operação no mercado brasileiro, e para tanto está realizando contratações de profissionais em todo território nacional. A empresa de tecnologia abriu 300 vagas de trabalho para atuação em home office. A pandemia do Covid-19 fez com que a Cognizant revisse seus processos de seleção e admissão, os tornando 100% virtuais.

Além da alteração em seu processo de seleção e admissão, a Cognizant passará a testar um modelo de contratação, permitindo que seus funcionários possam trabalhar em regime home office mesmo após o fim do período de isolamento social.

As 300 vagas abertas pela multinacional norte-americana de tecnologia da informação são destinadas à 3 segmentos de serviço: Digital Business, Digital Operations e Digital Systems & Technology. E dentro destes segmentos são disponibilizadas oportunidades para as funções de analistas de automação de testes, desenvolvedores, field services, Salesforce e SAP, dentre outras.

No site da Cognizant é possível encontrar a lista atualizada de todas as vagas disponíveis. Também através do site os candidatos podem submeter suas candidaturas, através do preenchimento de formulário com informações pessoais e profissionais, além do envio de currículo atualizado.

A Cognizant é uma das principais prestadoras de serviços profissionais no mundo. A empresa transforma as operações, modelos de tecnologia e negócios de seus clientes para era digital. A multinacional possui uma abordagem consultiva baseada no setor, criada para auxiliar seus clientes na visualização, construção e administração de seus negócios de maneira eficiente e inovadora.

Serviços oferecidos pela Cognizant

A Cognizant oferece aos seus clientes serviços de tecnologia e segurança da informação, BPO E ITO e consultoria, integração de sistemas, desenvolvimento e manutenção de aplicações, infraestrutura de TI, business intelligence, data warehousing, engenharia e fabricação de soluções, gerenciamento de relacionamento com clientes , gestão de cadeia de suprimentos, planejamento de recursos empresariais, pesquisa e desenvolvimento de outsourcing e testes de soluções. Os serviços oferecidos são segmentados em Digital Business, Digital Operations e Digital Systems & Technology.

Assim como outras empresas que oferecem serviços de Tecnologia da Informação, a Cognizant se baseia em um modelo de entrega em escala global, tendo como alicerce a metodologia de software offshore R & D e outsourcing offshore. Além dos Estados Unidos, a multinacional possui centros de desenvolvimento perto da costa americana, mas fora do país, na Europa e na América do Sul.

Em seus primeiros anos de operação a empresa norte-americana ganhou espaço no mercado com o auxílio da Dun & Bradstreet, empresa de fornecimento de dados comerciais, análises e insights. Os executivos seniores da empresa previram a Cognizant como uma empresa prestadora de serviços à clientes na modalidade high-end on-par juntamente com outras seis grandes companhias da época, que atuavam no mesmo segmento: Accenture, BearingPoint, Capgemini, E & Y, Deloitte e IBM. Porém a Dun & Bradstreet enxergava a Cognizant oferecendo os serviços com valores mais baixos em comparação às demais.

Atualmente a Cognizant conta com um quadro de mais de 310.000 colaboradores em escala global, sendo que mais de 150.000 estão localizados na Índia. Neste país a empresa conta com unidades nas cidades de Bangalore, Chennai, Coimbatore, Indore, Gurgaon, Noida, Hyderabad, Kochi, Kolkata, Mangalore, Mumbai e Pune. Além da Índia, a multinacional norte-americana não possui centros de distribuição globais, regionais e locais, distribuídas na Argentina, Brasil, Canadá, China, Espanha, Filipinas, Holanda, Hungria México e Reino Unido.

Logo integrar o quadro de colaboradores desta empresa é uma excelente oportunidade, não somente por seu tamanho, mas também pelo estrutura oferecida, serviços prestados e mercados alcançados. Trata-se de uma chance de networking muito importante na carreira de qualquer profissional de sucesso.

Por Luis Fernando Bernardo

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