CCR ViaSul abre vagas de emprego para praça de pedágio



Apesar de o Brasil atravessar um período difícil, nessa crise pandêmica, a vida e a economia não podem parar. Grandes empresas estão mantendo processos de seleção regulares.

Deste modo, no sentido de dar continuidade à melhor e mais eficiente prestação de serviços em todas as rodovias, os quais são considerados os mais essenciais, sobretudo hoje, os gestores da companhia CCR ViaSul publicaram nota em sites empregatícios explicando que as equipes de colaboradores estão firmes e ativas na prestação dos serviços necessários e os administradores da empresa seguem atentos ao atual mercado de trabalho.



Considerando que houve uma onda de desemprego, resultante da pandemia e do isolamento forçado, nada mais importante do que abrir novo processo de recrutamento para preenchimento de novos postos de trabalho imediatos, como também na composição de um novo e maior banco de currículos, no sentido de manter profissionais cadastrados para futuras vagas.

Portanto, os responsáveis pelo novo processo de seleção, para cargos na concessionária CCR ViaSul, anunciaram a disponibilização de mais 20 postos de trabalho, destinados ao preenchimento de funções na área de operação na praça de pedágio localizada em Santo Antônio da Patrulha, que possui contratação imediata.



Todas as pessoas interessadas em participar deste novo processo seletivo precisam apresentar um perfil específico, no caso, o mais evidente: residir na mesma região de Santo Antônio da Patrulha ou em Osório.

Todos os candidatos deverão apresentar mais as seguintes condições:

Todos os futuros candidatos deverão estar em idade acima de 18 anos; apresentar certificado de ensino fundamental; apresentar, se possível, experiência na área de atendimento ao público e no setor de operação em caixa.

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Sobre a remuneração e os benefícios, seguem as informações:

A companhia garante salários em plena compatibilidade com o atual mercado de trabalho, e com a lei federal. Contrato efetivo.

Os benefícios garantidos pela companhia, além do vencimento, compõem o seguinte: plano de saúde, plano odontológico; direito ao vale alimentação ou direito a refeição no restaurante do local de trabalho; participação na previdência privada, entre outros conforme a lei federal.

Os gestores da organização concessionária fizeram destacar que os todos os profissionais interessados em participar deverão acessar a plataforma chamada Kenoby, via site oficial da CCR ViaSul, e acionando o menu: Trabalhe Conosco, no sentido de obter mais informações atualizadas sobre os postos disponíveis e mais o cadastro do currículo devidamente atualizado, que será avaliado para ser enquadrado ou não nesse processo de seleção. Portanto, todos os futuros candidatos precisam estar cientes de que só serão aceitas as candidaturas efetuadas por meio da plataforma acima citada.

Todas as pessoas interessadas em conquistar um cargo na companhia podem, e devem, efetuar o cadastro, via site oficial, para que esses documentos estejam arquivados para futuras contratações.

A partir do momento em que a praça foi ampliada, mais empregos estão sendo gerados. Neste caso, são mais vinte postos que se tornam disponíveis, na praça de pedágio localizada em Santo Antônio da Patrulha, a qual está programada para iniciar suas operações no setor de cobrança tipo bidirecional, a partir dia 15 do próximo mês de agosto, considerando que serão acrescentadas mais cabines de atendimento, de modo a atender a demanda de circulação no trânsito.

Esses postos vão abundar cada vez mais, devido à questão da tarifa que é cobrada sobre ambos os sentidos, a qual terá seu atual valor reduzido na metade, ou seja, de 9,20 será cobrado apenas 4,60 reais. Boa notícia em tempo de crise. O país não pode parar, os pais de família precisam levar sustento para os filhos.

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