Programa de Trainee OdontoPrev 2019 – Inscrições Abertas

A OdontoPrev recebe inscrições até o dia 18 de agosto para seu Programa de Trainee 2019.

Com mais de 30 anos de tradição, a OdontoPrev é uma empresa que atua na venda de planos odontológicos desde para as crianças até para adultos. Para identificar jovens talentos e potencializar a sua marca, a empresa lançou o seu programa de trainee, que está oferecendo vagas para professionais recém-formados em diferentes áreas de atuação.

A organização é líder em planos odontológicos em toda a América Latina, contando com mais de sete milhões de clientes. Nesse local, os profissionais poderão encontrar um ambiente de trabalho que incentiva o seu desenvolvimento pessoal e profissional por meio das ferramentas e capacitação necessárias para realizar as suas atividades com sucesso.

Ficou interessado? Confira, a seguir, tudo o que você precisa saber sobre o Programa de Trainee OdontoPrev!

Quem pode participar?

O processo seletivo é voltado para os profissionais que se formaram a partir de dezembro de 2016 até o mês de julho de 2019, nas graduações de Administração de Empresas, Economia, Ciência da Computação, Marketing, Engenharias, Ciências Contábeis e Relações Internacionais.

É requisitado conhecimentos intermediários em inglês, e falar espanhol conta como diferencial para a contratação, ter experiência no ambiente corporativo e estar disponível para trabalhar na unidade da empresa situada na cidade de São Paulo.

Além disso, também é importante que o candidato seja proativo, criativo e capaz de propor soluções inovadoras em suas atividades, sejam dinâmicos, focados em negócios, gostem de trabalhar em equipe, comuniquem-se com facilidade e queiram deixar um legado.

Como será o Programa de Trainee OdontoPrev 2019?

Após a seleção, os trainees vão passar por um processo de imersão, quando conhecerão todos os departamentos da empresa, o que serve ajudá-los a se familiarizar com as atividades internas. Na sequência, serão alocados no seu departamento de atuação, tendo a oportunidade de participar do desenvolvimento de projetos importantes para a companhia.

Durante todo o programa, você terá acesso a ferramentas e desafios que ajudam no aperfeiçoamento das suas habilidades, o que proporciona novas ideias e resultados mais eficazes na sua carreira. Sem falar que vai trabalhar ao lado de profissionais reconhecidos no mercado, podendo trocar experiências valiosas para o seu aprendizado.

A organização oferece sessões de coaching, nas quais os trainees recebem apoio de profissionais especializados para direcionar as suas habilidades e imprimir uma alta performance nas suas funções.

Os jovens serão avaliados periodicamente pelos gestores do seu departamento, recebendo feedbacks que apontam os seus pontos positivos e indicam o que deve ser melhorado.

Quais são os benefícios oferecidos?

Em primeiro lugar, os jovens irão trabalhar em uma empresa de grande porte e que dão todo o suporte para que a sua carreira deslanche. Caso você se destaque em suas atividades, poderá ser encontrado de forma efetiva, passando a integrar a equipe permanente da organização.

As remunerações oferecidas estão de acordo com os valores praticados em cada área profissional. A OdontoPrev ainda concede vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, seguro de vida, assistência médica e assistência odontológica.

Como se inscrever?

Os interessados em fazer parte do time da OdontoPrev devem ficar atentos, pois as inscrições estão abertas até o dia 18 de agosto de 2019. A sua candidatura deve ser feito na página da empresa (http://veredarh.com.br/odontoprev2019), basta preencher o formulário com todas as suas informações pessoais, profissionais e de contato.

Após a inscrição, os candidatos terão que realizar testes online de conhecimentos básicos e específicos. Se você passar nessa primeira etapa, vai apresentar um painel de negócios, realizar dinâmicas em grupo e entrevistas presenciais com os gestores de cada setor.

O resultado final será enviado para o seu e-mail com a solicitação de entrega dos documentos necessários para iniciar o processo de contratação.

Por Simone de Paula Leal

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