Trabalhe Conosco Scania – Como Enviar Currículo e Pesquisar Vagas Abertas





Saiba aqui como trabalhar e pesquisar vagas abertas na Scania.

O seu objetivo é trabalhar em uma empresa de nível internacional? Uma oportunidade de conseguir isso é enviar o seu currículo para a Scania, uma multinacional que trabalha com a produção de ônibus, caminhões, e motores a diesel. Considerada marca forte em diversos países, inclusive no Brasil, a companhia frequentemente abre novos processos seletivos para preservar e potencializar a qualidade dos seus serviços.

É possível ingressar na organização a partir das contratações convencionais, programas de estágio e trainee. Os cargos são oferecidos para os departamentos operacionais, de vendas e administrativo.




Quer saber mais? Veja, abaixo, como trabalhar e construir uma carreira de sucesso na Scania!

Sobre a Scania

A empresa foi fundada em 1891, na Suécia, e se desenvolveu em pouco tempo. No ano de 1911, a companhia se uniu ao fabricante automobilístico Vagnsfabriks Aktiebolaget i Södertälje, aumentando o seu potencial de produção. No Brasil, a marca iniciou as suas atividades em 1957, instalando-se na cidade de São Paulo, tendo sido responsável pela fabricação do primeiro caminhão na país em 1958.


Na atualidade, as fábricas da organização estão espalhadas por mais de cem países, contando com mais de 41 mil colaboradores que trabalham na parte de produção, vendas e serviços. Inovação, segurança e qualidade são as principais características da empresa, uma vez que utiliza processos e ferramentas de alta tecnologia para fabricar caminhões, ônibus e motoros a diesel com o máximo de eficiência, visando garantir a satisfação dos seus clientes.

Os produtos da multinacional se diferenciam por apresentar um design moderno e uma configuração prepara para evitar acidentes. Por isso, a Scania é tida como referência no mercado de veículos de grande porte. Essa posição é viável graças a uma gestão empresarial repleta de estratégias que valorizam os seus consumidores, parceiros e consumidores dos seus serviços.

Como enviar o seu currículo?

Se você quer entrar para o time da Scania, a primeira coisa a se fazer é acessar o site da companhia e clicar na opção ‘’Carreiras e Futuro’’, que está no topo da página. Na sequência, role o cursor para baixo e clique no botão ‘’Cadastre Seu Currículo’’, que abrirá um formulário a ser preenchido com todas as suas informações pessoais e profissionais. Finalize o cadastro clicando em ‘’Enviar’’.

Feito isso, o currículo será entregue ao departamento de recursos humanos da organização. Caso surja uma oportunidade condizente com o seu perfil, os recrutadores poderão entrar em contato para realizar entrevistas.

Como e onde encontrar vagas abertas?

A Scania faz a divulgação das suas vagas no seu site. Portanto, acesse a página da empresa novamente, selecione a aba ‘’Carreira e Futuro’’ e posteriormente ‘’Vagas’’. Com isso, você poderá ver todos os cargos que estão contratando no momento. Clique em cima do link para visualizar os detalhes da vaga, como requisitos, atribuições e benefícios concedidos.

Para se candidatar, clique em ‘’Candidate-se’’. As etapas do processo seletivo variam de acordo com função. Por exemplo, os programas de estágio e trainee exigem testes online, apresentação de painel, dinâmicas em grupo e entrevista com os gestores de cada departamento.

Quais são os requisitos exigidos?

Para continuar crescendo no mercado, a Scania não abre mão de contratar profissionais qualificados, engajados com os seus valores e ideais, que estejam dispostos a enfrentar desafios e sejam apaixonados por veículos de grande porte.

Em contrapartida, os colaboradores da empresa trabalham em um ambiente agradável e favorável para o seu conhecimento profissional. Você vai participar de treinamentos, palestras e demais processos que ajudam a explorar as suas habilidades. Sem falar que os funcionários que se destacam em suas funções podem ser convocados para trabalhar nas unidades no exterior, o que proporciona a possibilidade de conhecer novas culturas.

Simone de Paula Leal

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