Programa de Trainee Vivo 2019 – Inscrições, Vagas



Vivo recebe inscrições até o dia 30 de setembro para seu Programa de Trainee 2019.

Como o ano de 2018 já está se encaminhando para o final, muitas pessoas acreditam que participar de processos seletivos mais específicos se tornou uma tarefa mais difícil. Entretanto, esse pensamento de certa maneira pode ser equivocado. Uma vez que algumas empresas já estão em busca de novos profissionais para ocuparem vagas de emprego em 2019. E se você quer saber quais são essas organizações que buscam por novos servidores, uma delas é a Vivo, por meio do seu mais novo programa de trainee. Para se informar sobre os detalhes mais importantes dessa seletiva, leia o texto abaixo e confira todos os dados.

A respeito do mais novo programa de trainee da Vivo

A primeira informação cedida pela Vivo é que neste programa de trainee vão ser contratados 30 profissionais. Essa informação é importante, pois, em muitos processos seletivos como este as empresas não costumam informar a quantidade de vagas disponíveis. O projeto vai ter duração total de um ano e meio e podem se inscrever pessoas que possuem qualquer graduação. Uma vez que a empresa de telefonia trabalha com diferentes frentes e precisa de profissionais com diversas formações. Os interessados só precisam ter encerrado o curso superior entre os meses de dezembro dos anos de 2016 a 2018.



Além desses primeiros requisitos, este processo seletivo também pede que os interessados tenham um bom nível de conhecimentos das línguas espanholas e inglês. Todos os contratados vão trabalhar na capital paulista. Com isso, os candidatos precisam morar ou ter a disponibilidade de residir em São Paulo. As atividades do programa de estágio vão ter início em janeiro de 2019.

As áreas que os novos trainees vão ser alocados e os benefícios que eles vão receber durante o projeto

No site em que traz as informações sobre essa iniciativa, a Vivo informou que os trainees vão ser divididos em 11 áreas: experiência do cliente, marketing B2B/B2C, assuntos corporativos, tecnologia da informação, jurídico, planejamento estratégico, comercial B2B/B2C, qualidade, digital e inovação, finanças e engenharia. Essa divisão vai ser feita durante o processo seletivo e a Vivo vai alocar os trainees de acordo com a formação, a capacidade de cada um dos aprovados e outros pontos relevantes para a divisão.

Já em relação aos benefícios, os novos trainee da organização telefônica vão contar com: participação nos lucros da empresa, smartphone da empresa e plano de celular, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, horário de trabalho com possibilidades de mudança, plano médico, plano odontológico, descontos em farmácias, descontos em academias, auxílio-creche ou babá para trainees com filhos, folga no dia do aniversário, seguro de vida e plano privado de aposentadoria.



Dois benefícios que merecem ser mencionados separadamente é que a Vivo vai custear uma pós-graduação na Escola Superior de Propaganda e Marketing, a ESPM. O curso, em questão, é o de gestão de negócios. Já para os trainees mais talentos e que mais se destacarem, a Vivo vai patrocinar um módulo na Universidade Corporativa da Telefônica em Barcelona, na Espanha. Ao final do projeto, trainees podem ser contratados para atuarem como consultores na Vivo.

Sobre as atividades do programa de trainee

Durante os 18 meses que vai durar o programa de trainee, os novos contratados vão ter feedbacks pontuais de todas as atividades que realizarem. Além disso, os contratados vão ter treinamentos, encontros e sessões com mentores, oportunidade de atuar em três diferentes áreas da empresa, levando em consideração as competências e tudo que foi explicado mais acima sobre as áreas de atuação. Por fim, os contratados ainda vão participar de ações sociais com a Fundação Telefônica e os trainees, ao final do projeto, vão apresentar um projeto de estratégia para a banca avaliadora da empresa.

As cinco etapas do processo seletivo

O processo de escolha vai ser dividido em cinco etapas que são:

– Inscrições que vão ser aceitas até o dia 30 de setembro.

– Testes via internet durante os meses de setembro e outubro.

– Dinâmica coletiva online em outubro e novembro.

– Painel final e entrevista com os gestores da Vivo em novembro.

– Lista final com o nome dos aprovados. Essa relação vai ser divulgada em dezembro.

As inscrições no programa de trainee da Vivo

Como mencionado acima, as inscrições devem ser realizadas até a data de 30 de setembro. As inscrições só podem ser feitas através da internet, neste link: http://www.traineevivo.com.br/#inicio. No alto da página clique em “inscreva-se”. O site da “Companhia de Talentos” vai ser aberto e no final dessa nova página clique em “Candidatura”. Boa sorte!

Por Isabela Castro

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