Thyssenkrupp abre vagas para Trainee 2017



Interessados devem se inscrever até o dia 5 de dezembro de 2016.

A Thyssenkrup, empresa especialista em tecnologias e materiais para a indústria, abre vagas para Trainee 2017, do Programa Corporativo de Trainee “Create (y)our future”. Esta é a segunda edição do Programa de Trainee no País e tem como objetivo atrair e desenvolver novos talentos em setores diversos em que a Thyssenkrup atua no Brasil.

Podem participar interessados que se formaram no Ensino Superior entre 2014 e 2016, em cursos como: Administração, Economia, Ciências Contábeis e Engenharia (Elétrica/ Eletrônia, de Materiais, Mecânica, de Produção, Logística e Química). As vagas são para unidades tanto no Rio de Janeiro, quanto de São Paulo, do setor de Siderurgia, Automotivo e Corporativo da Thyssenkrupp.



Para fazer a inscrição basta acessar o site da Thyssenkrup (http://www.across.com.br/thyssenkrupp/) até dia 5 de dezembro de 2016.

Os candidatos passarão por testes online de lógica e língua (inglês), dinâmicas em grupos, além de entrevistas e painéis com os gestores da Thyssenkrupp. A previsão para a realização da etapa presencial do processo seletivo da empresa é entre os meses de fevereiro e março de 2017. As dinâmicas em grupo serão presenciais, durante os meses de dezembro de 2016 e janeiro de 2017, nas cidades do Rio de Janeiro e São Paulo. Já os painéis e entrevistas com os gestores da Thyssenkrupp também será em São Paulo e no Rio, durante janeiro e fevereiro de 2017. Para participar, além de ter o requisito mínimo de formação e inglês no nível intermediário, os candidatos terão que residir ou terem disponibilidade para se mudarem para as cidades relacionadas às vagas que tiverem interesse, além de disponibilidade para viagens.

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O processo admissional do Programa Corporativo de Trainee “Create (y)our future” da Thynssenkrupp está previsto para acontecer entre os meses de fevereiro e março de 2017.

Os selecionados poderão conhecer os diferentes negócios da Thyssenkrupp, além de desenvolver as suas competências profissionais por meio de projetos da empresa.

A Thyssenkrup tem em seu quadro de colaboradores mais de 150 mil pessoas que estão em cerca de 80 países. Além disso, a companhia conta com um faturamento anual de 43 bilhões de euros.

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Kika Akita

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