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PAT de Hortolândia (SP) abre mais de 20 vagas de trabalho

Há vagas abertas para diferentes áreas de atuação no PAT de Hortolândia, em São Paulo.

O Posto de Atendimento ao Trabalhador, responsável pela intermediação e facilitação de mão de obra da cidade de Hortolândia, situada no estado de São Paulo, está com mais de 20 vagas de emprego aguardando preenchimento.

Há vagas para diferentes áreas de atuação e nível de escolaridade, confira a relação total das oportunidades:

  • 09 vagas para Auxiliar de Limpeza;

  • 06 vagas para Repositor;

  • 02 vagas para Atendente de Lanchonete;

  • 02 vagas para Vendedor Externo;

  • 01 vaga para Operador de Caldeira;

  • 01 vaga para Enfermeiro;

  • 01 vaga para Auxiliar Administrativo;

  • 01 vaga para Auxiliar de Produção;

  • 01 vaga para Ajudante de Cozinha;

  • 01 vaga para Mecânico de Auto em Geral;

  • 01 vaga para Auxiliar de Padeiro – Entrevistas até o dia 10 de novembro.

Salários, benefícios e grau de escolaridade necessária para cada cargo não foram informados pelo órgão. Para mais informações é preciso que os candidatos compareçam pessoalmente ao posto de atendimento, vale lembrar que as vagas permanecem abertas de acordo com a procura e que o comparecimento não garante a participação no processo de seleção, portanto, vale a pena se apressar.

Dentre as possibilidades, o PAT  costuma oferecer cursos de especialização e qualificação em diversas áreas para profissionais que desejam aprimorar suas habilidades além de emitir a primeira via da Carteira de Trabalho e realizar outros serviços como a inscrição para diversos programas do Governo. Jovens que procuram ingresso no mercado de trabalho e não possuem experiência profissional costumam encontrar vagas de empresas que aceitam o perfil.

O PAT de Hortolândia está localizado na R. Joaquim Aparecido Bueno, nº 40, a unidade fica no piso superior do Open Shopping, no centro da cidade. Os interessados devem comparecer das 08h até as 16h (dias úteis) para que possam se cadastrar e depois proceder com a  inscrição nos processos de seleção. É indispensável levar documentos de uso pessoal como Carteira de Trabalho, RG e CPF, apesar de não ser uma obrigatoriedade é sempre bom portar um currículo atualizado para facilitar o processo. 

Por Beatriz 

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