Oportunidades são para os estados de São Paulo e Espírito Santo.

O portal eletrônico da empresa de consultoria Gelre, a qual possui especialização em recursos humanos, possui hoje 38 oportunidades de trabalho em aberto nas mais variadas funções, tanto no estado do Espirito Santo como no estado de São Paulo. Também é válido lembrar que a quantidade de postos de trabalho que se encontram vagos e abertos ao público se sujeita a alterações de acordo com o preenchimento destas, sem que haja um aviso prévio.

As oportunidade de emprego na Gelre para 2018

Há chances de trabalho para interessados tanto do sexo masculino como feminino, nas seguintes funções: eletricista, analista fiscal, oficial de cozinha, operador de telemarketing, auxiliar de cozinha, auxiliar de serviços gerais, repositor, cozinheiro, auxiliar de padaria, açougueiro, operador de caixa, garçom, segurança, auxiliar de limpeza, recepcionista, porteiro, entre diversa outras áreas.

Os candidatos devem se enquadrar nos requisitos exigidos, os quais possuem uma grande variação, tendo oportunidades de trabalho para profissionais de praticamente qualquer nível de escolaridade, partindo dos candidatos que possuem o ensino fundamental incompleto até os trabalhadores que já possuem um diploma de nível superior. Os benefícios e os salários oferecidos variam de acordo com a formação e o cargo a ser ocupado pelo candidato.

Saiba como realizar sua inscrição para as vagas de trabalho da Gelre

Os candidatos que possuem interesse em disputar uma das oportunidades ofertadas pela Gelre precisam realizar o cadastro de seu currículo na página eletrônica da empresa, no www.gelre.com.br, localizando o link “Candidatos”. O profissional pode também consultar os locais das unidades da companhia no próprio proprio portal e assim realizar sua inscrição de maneira pessoal.

Como confeccionar um currículo que seja atrativo para os recrutadores

Diversos candidatos já são retirados de uma oportunidade de estágio, trainee e emprego bem antes de que o mesmo chegue até a reunião com os recrutadores. Um dos pontos mais comuns que faz com ocorra esta desclassificação antecipada é um documento de currículo que não atraem os profissionais que realizam o recrutamento. Desta forma, foram selecionadas abaixo certas dicas que irão ajudá-lo a conseguir um currículo melhor para sair vitorioso nesse árduo processo de encontrar um trabalho.

Um conciso resumo de suas experiências e qualificações pessoais, localizados logo abaixo dos seus dados pessoais para contato, acabam oferecendo aos recrutadores uma rápida visualização e resumida dos seus principais focos e habilidades. De forma geral, é a primeira sessão que um profissional foca assim que tem o currículo de um candidato em mãos, sendo assim, dê mais ênfase ao detalhar suas qualificações e realizações pessoais, de uma maneira focada e com objetivo.

Uma outra dica que pode ser dada é que o candidato corresponda a oportunidade que está sendo ofertada, buscando fazer uso de adjetivos que estejam bem próximos dos que foram usados pela empresa ao efetuar o anúncio. Isto é, caso a empresa dê prioridade para um profissional que tenha uma eficaz capacidade de liderar, tenha certeza que está demonstrando isso na parte primária do seu currículo apresentado, fazendo uso da sessão destinada às características pessoais e ao resumo profissional.

Além destes pontos, é válido lembrar que de nada adianta dar ênfase em seus triunfos de profissão neste documento se o candidato não tenha alguma forma de comprovar isso mais tarde. Então, assim que listar essas realizações, é recomendado que o candidato tenha em mente que o fato que mais impressiona os recrutadores são os números. Por exemplo, caso o candidato consiga ilustrar essas conquistas apresentando números e fatos, isto é, descrevendo a quantia de receita que ajudou o negócio a conseguir naquele ano ou então como aumentou o número de clientes com determinada ação sua, o que você estava envolvido. Enfim, seja claro.

FILIPE R SILVA


Escola de Idiomas anuncia abertura de novas oportunidades de trabalho.

A rede de escolas de idioma Cultura Inglesa está oferecendo vagas temporárias, efetivas e para quem precisa de estágio.

Vale recordar que a pessoa que se inscrever terá que residir em São Paulo, sendo oferecidas vagas na área de vendas, gerência de B2B, auxiliar temporário, além de estágios em administração.

Além de remuneração compatível com o mercado e benefícios trabalhistas de saúde, alimentação e transporte, a Cultura Inglesa oferece aos funcionários bolsas integrais para os cursos de inglês e também descontos exclusivos para os cursos de graduação e extensão na Faculdade Cultura Inglesa

A importância do inglês

Muitas pessoas começam a fazer inglês para conquistar o mercado, compreender os desafios organizacionais que compõem a estrutura global, além do status que se adquire ao aprender uma nova língua.

Diante desses desafios, é necessário compreender toda metodologia específica ensinada nas escolas e nas redes de ensino da língua estrangeira para sair na frente de seus concorrentes.

Atualmente não ter inglês em seu currículo é complicado para conseguir empregos considerados interessantes, que poderiam ser ocupados pelo esforço e competência, mas a falta do domínio pode lhe atrapalhar em uma carreira de sucesso.

O outro lado do inglês

Ter um outro idioma em seu currículo pode ser um diferencial no concurso ou em promoções que for conquistar em seu trabalho. Além disso, falar adequadamente se surgir uma oportunidade de emprego fora do país é extremamente importante, já que a exigência seria quase perfeita.

Buscar essa qualificação é tarefa de poucos na atual sociedade, pois nem todos têm condições que possibilitem um desenvolvimento e estrutura para tal ambição. Apesar de muitas escolas promoverem tal grade curricular, os preços não são compensadores para a maioria das famílias, mesmo tendo barateado bastante nos últimos tempos.

A formação até mesmo para pessoas que estão aprendendo o bê-á-bá pode ajudar neste sentido, com uma capacitação muito importante no processo evolutivo de sua aprendizagem em um contexto que servirá de lição para seu currículo no mercado de trabalho.

Prevenir o futuro é essencial para quem quer se dar bem em qualquer segmento que for atuar. As possibilidades de carreira e até mesmo ter carreira autônoma bilíngue com aulas particulares caso não consiga emprego rapidamente.

Não deixe a língua nativa de lado

Apesar dos ótimos benefícios de uma segunda língua em seu currículo é necessário intermediar a questão do conhecimento que se tem de sua língua nativa.

Dificuldades do português a maioria das pessoas possuem e por isso, não abandonar a língua que fomos criados é essencial. Além disso, aprimorar a língua minimiza os erros e melhora para dispor ao que temos de direito perante aos conhecimentos específicos de sua persona.

Entender e compreender uma nova língua ajuda não apenas no círculo social, profissional e pessoal, mas também saber dosar o nível de conhecimento é essencial para quem busca a proficiência dos conhecimentos adquiridos por uma escola de Inglês ou do próprio desejo que se tem ao longo do tempo, por uma especialização fundamental em nossa sociedade.

O inglês é um auxiliador

Ter inglês em seu currículo é fundamental, mas não ter outra área específica fica algo vago e sem distinção. Buscar especializações, seja com cursos técnicos, de qualificação, graduação e até mesmo pós, será algo a mais. O Inglês será seu auxiliador e não um componente que será determinante para uma promoção em seu trabalho.

O que move um currículo é o que tem para oferecer, ser diferenciado também, mas não significa que conseguirá ter sucesso em qualquer lugar. É preciso compreender os riscos para que a vida não dê respostas desagradáveis de suas ações, que podem tirar oportunidades de ouro em toda sua vida. Avalie os riscos, possibilidades de carreira e os contras que podem lhe oferecer, para assim diminuir insucessos e ter feedbacks essenciais para a sua manutenção onde quer que esteja, em uma das línguas mais faladas do mundo.

Thalles Cakan


Vagas ofertadas pela empresa são para a cidade de Osasco (SP).

O Mercado Livre, o site de comércio eletrônico, está oferecendo cerca de 30 vagas de emprego para o cargo de customer experience, que se trata de um departamento estratégico, cuja responsabilidade está na atuação na gestão de relacionamento e no atendimento aos clientes da empresa. As oportunidades abertas são destinadas para a região de Osasco, na cidade de São Paulo.

Acompanhe o post para saber mais sobre as vagas de emprego abertas no Mercado Livre.

Vagas de emprego no Mercado Livre

O profissional de costumer experience é responsável pela liderança da equipe de representantes da área, a fim de garantir uma melhor experiência para os usuários do site, de forma que seja possível aplicar melhorias ou projetos com outras áreas da companhia, e superar as metas estabelecidas de qualidade, produtividade e feedback.

Os critérios de participação da seleção são:

  • Possuir experiência prévia em áreas correlatas;

  • Ter fluência no idioma Inglês e também é desejável no Espanhol;

  • Ser formado no Ensino Superior, no curso de Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas.

Ao profissional contratado é assegurado o recebimento de salário compatível, além de assistência médica, assistência odontológica, auxílio academia, auxílio creche, auxílio farmácia, estacionamento, previdência privada, seguro de vida, vale alimentação e vale combustível.

Além disso, as etapas deste processo seletivo será:

  1. Prova online;

  2. Triagem;

  3. Chamada por telefone;

  4. Entrevista com a Cia de Talentos; e

  5. Entrevista no Mercado Livre.

Vagas de emprego no Mercado Livre: como se inscrever?

As inscrições para o processo seletivo das vagas de emprego do Mercado Livre podem ser realizadas no site do Grupo Cia de Talentos.

Sobre o Mercado Livre

O Mercado Livre é uma companhia do segmento de e-commerce, fundada no ano de 1999, com sede na Argentina, que une diversas lojas em uma plataforma virtual. Ao todo, são quase 100 milhões de usuários compondo a NASDAQ, comprando e realizando anúncios de vendas, por 14 países. Os itens anunciados variam entre antiguidades, eletrônicos, ingressos, itens esportivos, entre muitos outros.

Além disso, um dos maiores destaques do Mercado Livre é oportunidade de parcelamento de compra, um ponto positivo que atrai muitos clientes.

Por que trabalhar no Mercado Livre?

É possível destacar diversas vantagens de trabalhar no Mercado Livre. Algumas das colocações apresentadas pelos seus colaboradores foram as seguintes:

  • Recursos: a companhia oferta diversos recursos aos seus colaboradores, de modo que todo aquele que se integra ao Mercado Livre pode aproveitar o conforto e a tecnologia proporcionados por ele;

  • Benefícios: são muitos os benefícios empregatícios que o Mercado Livre assegura aos seus funcionários, desde seguro desemprego até muitos outros;

  • Destaques: por ser uma companhia de vendas renomada, muitos clientes buscam por ela, de modo que é possível que a empresa ofereça uma estabilidade ao funcionário;

  • Trainees: a companhia de vendas virtuais aceita profissionais trainees das mais variadas graduações;

  • Plano de carreira: algo que não se discute muito, porém, é uma realidade do Mercado Livre que seus profissionais estão sempre com diversas oportunidades de crescimento dentro da companhia de vendas virtuais;

  • Boa gestão: o Mercado Livre se preocupa em selecionar os melhores profissionais e aplicar políticas justas, além de possibilitar um contato aberto dos colaboradores com a gestão, a fim de proporcionar aos seus demais funcionários uma boa gestão.

  • Bons vencimentos: além de tudo isso, o Mercado Livre também é conhecido pela sua generosidade na hora da remuneração.

Como trabalhar no Mercado Livre?

Além do site citado anteriormente, as pessoas que têm interesse em trabalhar no Mercado Livre também podem usar o site do Jobs para se candidatar a uma vaga de emprego. Além disso, é importante frisar que a companhia também aceita jovens aprendizes, estagiários e trainees.

Felicia Lopes


Empresa oferece oportunidade para o cargo de Gerente de Contas na cidade de São Paulo (SP).

O Palladium Hotel Group está contratando novos profissionais com a intenção de fortalecer o quadro de funcionários da empresa. Veja abaixo informações sobre a vaga:

Cargo: Gerente de contas

Requisitos: O candidato deve ter o ensino superior completo, já ter atuado em hotéis 5 estrelas, de preferência que tenha sido em resorts. É necessário que tenha habilidades comerciais, conhecimento do Pacote Office e de mercado, veiculo próprio, disponibilidade para realizar viagens, pensamento analítico e estratégico. O candidato deverá ainda ser proativo, dinâmico, organizado e responsável, além de ser desejável que ele tenha conhecimentos de nível intermediário em espanhol.

Atribuições do cargo: O gerente de contas será responsável por visitar e negociar com as operadoras de turismo, empresas e agências de viagens. Deve cuidar da carteira de clientes do hotel em São Paulo, vai realizar a divulgação, a promoção e vendas para todos os hotéis do grupo, no Brasil e Caribe. Será responsável por organizar o plano de ação na região e por negociar as ações de marketing com as operadoras.

Local de Atuação: O futuro contratado atuará na unidade de São Paulo.

Como se candidatar: Os interessados na vaga devem enviar o currículo através do e-mail selecao.brasil@palladiumhotelgroup.com.

Remuneração e benefícios que serão oferecidos aos aprovados não foram informados.

O grupo de hotéis faz parte de uma rede hoteleira espanhola, que possui sua sede em Ibiza, nas Ilhas Baleares. É uma empresa multinacional que possui mais de 40 anos de atuação no mercado e tem a finalidade de divulgar a ilha pela Espanha e pelo Continente.

Hoje a empresa possui quase 14 mil quartos espalhados pelos seus 48 empreendimentos que ficam localizados em seis países. Nesses seis países, as unidades da rede estão espalhadas por Ibiza, Barcelona, Madrid, Maiorca, Menorca, Valência, Fuerteventura, Oviedo, Córdoba, Tenerife e Sevilha na Espanha. Na Itália tem a unidade da Sicília. No México há hotéis em Riviera Maya e Riviera Nayarit. Na República Dominicana tem em Punta Cana e em Santo Domingo. Na Jamaica há hotéis em Montego Bay e aqui no Brasil temos as unidades da Bahia em Salvador e em São Paulo.

Esses seis países possuem oito marcas próprias: Grand Palladium Hotels & Resorts, TRS Hotels, Palladium Hotels, Fiesta Hotels & Resorts, Palladium Boutique Hotels, Ushuaïa Unexpected Hotels, Only You Hotels e Ayre Hoteles. além dessas oito já citadas, possuem ainda uma marca licenciada, a Hard Rock Hotels.

A rede de hotéis Palladium Hotel Group entrega aos seus hóspedes uma ótima relação custo-benefício e possui uma filosofia de oferecer aos seus clientes alto padrão de qualidade. Esse padrão de qualidade está relacionado não apenas com os seus produtos, mas se estende também para seus serviços.

Com o passar dos anos, o Palladium Hotel Group, através de seus excelentes serviços prestados, se consolidou no mercado, como uma das empresas espanholas com maior importância mundial. Atualmente ela é uma empresa reconhecida no mercado e teve a preocupação de segmentar seus hotéis, lançando novas marcas para cada nicho, sempre expandindo e entregando incríveis padrões de qualidade.

Conforme já citado acima, a empresa é referência em seu segmento, já está a muitos anos no mercado e oferece produtos e serviços de qualidade, portando podemos presumir que ter a oportunidade de ingressar no grupo é uma grande chance para a carreira de qualquer profissional. Estar em uma empresa em constante expansão significa que a carreira de seus funcionários também estará em constante crescimento, além disso, é uma empresa que está bem enraizada em vários lugares do mundo, o que aumenta ainda mais as chances de um possível crescimento dentro da empresa e tem ainda a oportunidade de aprendizado, que são muitas, em uma companhia desse porte. Para mais informações sobre o hotel, basta acessar o site oficial.

Rosângela Rodrigues


Confira as informações sobre as vagas em São Paulo, Espírito Santo e Mato Grosso e saiba como enviar a sua candidatura para trabalhar na empresa Gelre!

A Gelre é uma empresa que atua no ramo de consultoria. A organização é especializada em recursos humanos e está com diversas vagas de trabalho em aberto para quem deseja aproveitar uma nova oportunidade de alavancar sua vida profissional!

Os estados contemplados pelas vagas são 3: o primeiro deles é São Paulo, sendo seguido pelo Espírito Santo. A lista termina com o estado do Mato Grosso. Nessas localidades é que estão disponíveis 34 (trinta e quatro) oportunidades. Antes de discorrermos acerca dos cargos a serem preenchidos, vale lembrar que o número das vagas disponíveis sempre está sujeito a alteração conforme as pessoas forem passando nos processos seletivos, portanto, se você tem interesse na vaga, não perca tempo para se candidatar!

Acerca das vagas em aberto

As posições em aberto na empresa Gelre são as seguintes:

  • Empacotador;
  • Auxiliar administrativo para a área comercial;
  • Auxiliar de estoque (para trabalhar na área logística);
  • Auxiliar para atuar na assistência técnica;
  • Colaborador para trabalhar com contagem de mercadoria;
  • Secretário (a);
  • Analista para a área de administração;
  • Tutor para atuar com engenharia civil;
  • Auxiliar de limpeza;
  • Tutor para atuar com pedagogia;
  • Vendedor;
  • Recepcionista;
  • Auxiliar para atuar no departamento pessoal;
  • Bombeiro civil;
  • Técnico para atuar com manutenção;
  • Técnico em informática;
  • Responsável de almoxarifado;
  • Gerente de loja.

Essas são apenas algumas das oportunidades que a empresa abriu, dentre outras funções disponíveis para candidatura.

Sobre a candidatura para as vagas em aberto

Se você ficou interessado em algumas das oportunidades que citamos no item acima, veja agora como enviar a sua candidatura.

Para enviar o seu currículo, acesse o portal oficial da empresa no endereço eletrônico www.gelre.com.br. Após fazer isso, procure pela área intitulada “Candidatos”. Nessa seção estarão todos os procedimentos para enviar o seu currículo. Caso você nunca tenha acessado a base de dados do site, será necessário realizar o cadastro. Assim, as inscrições para futuras vagas ficam simplificadas. Preencha todos os campos com suas informações de contato e dados profissionais, a fim de garantir que, caso a seleção seja positiva, a empresa consiga falar com você.

Sobre os pré requisitos para concorrer as vagas

As requisições de aptidão às contratações variam de acordo com a oportunidade. Cada nível de de função requer um nível de conhecimento e técnicas específicas. O que podemos adiantar é que as vagas relacionadas tem abertura para pessoa de formação do nível fundamental até o superior. Vale lembrar que os salários e benefícios são compatíveis com o mercado, de acordo com o que é requerido para cada função.

Outras informações relevantes

Caso você tenha se interessado nas vagas, certifique-se de residir dentro dos estados contemplados. Para saber com maior riqueza de detalhes onde ficam as filiais da empresa Gelre, basta que você acesse o site oficial (no mesmo endereço onde você fez a candidatura) e busque pelos endereços. Deste modo, você pode até apresentar-se presencialmente para a seleção, levando seu currículo até uma das unidades levantadas.

Precisando de emprego? Não deixe de expandir o conhecimento sobre essas vagas, pois uma delas pode ser sua! Visite já o site da Gelre e inscreva-se nos cargos que forem do seu interesse. A empresa é renomada no mercado, portanto, apresenta um excelente oportunidade para quem quer crescer profissionalmente.

Não se esqueça de compartilhar também esse post em suas redes sociais e grupos do Whatsapp. Nunca se sabe quando alguém está precisando de uma oportunidade profissional, não é mesmo? Compartilhe este artigo e boa sorte!

David Ferreira


Confira aqui as opotunidades de emprego ofertadas pelo Grupo 3 Corações. Vagas são para diversas cidades do Brasil.

O brasileiro é apaixonado por um café. Não há nada melhor do que acordar pela manhã, caminhar até a cozinha e colocar aquele cafezinho delicioso para passar. Sentir aquele cheirinho perfumando o ambiente é, ao mesmo tempo, um prazer e uma tortura.

Quem nunca chegou em algum lugar onde o café está sendo passado na hora e sentiu-se torturado pela fragrância maravilhosa exalada enquanto a água desce lentamente pelo coador, transformando o pó em uma das bebidas mais desejadas do mundo?

A verdade é que, na grande maioria, somos completamente apaixonados por um cafezinho. Isso é tão sério que alguns só consideram o começo do dia após degustar um delicioso café.

Diante disso, imagine agora aliar o prazer com o trabalho? Esta oportunidade está em voga, visto que o empresa 3 Corações, uma das líderes do segmento no mercado, abriu vaga para completar o seu quadro de funcionários. São inúmeras possibilidades de Vagas de Emprego no Grupo 3 Corações, em diferentes regiões do país.

AS GRANDES OPORTUNIDADES PARA TRABALHAR NO GRUPO 3 CORAÇÕES

O Grupo 3 corações não busca apenas profissionais, mas pessoas que queiram fazer parte da história da organização, criando laços duradouros que possam perpetuar a história da empresa. A ideia é que cada colaborador esteja envolvido tão intensamente com o seu trabalho que isso reflita na qualidade dos produtos e renome da companhia.

Para trabalhar no 3 Corações é preciso comprometimento, dedicação, paixão pelo que faz e habilidade em lidar com o ser humano, visto que os relacionamentos são uma das bases da empresa.

São dezenas de vagas, em diferentes regiões do país. A seguir listaremos as vagas por estado:

Ceará

· Especialista de Sistemas (SAP) – Módulo MM

· Analista de Negócios III (SAP SD)

· Analista de Desenvolvimento III (ABAP)

· Analista Documental

· Supervisor de Trade Marketing – Canal Food Service

· Supervisor de Armazém

Maranhão

· Supervisor de Trade Marketing

Pernambuco

· Vendedor de Varejo

· Supervisor Administrativo de Vendas

Minas Gerais

· Promotor de Vendas Eletro

Brasília

· Supervisor de Trade Marketing

· Operador de Empilhadeira

Bahia

· Vendedor

· Motorista Entregador

· Supervisor de Eventos

· Vendedor de Food Solution

· Supervisor de Vendas Interior

Rio de Janeiro

· Vendedor Externo

Espírito Santo

· Supervisor de Promoções e Merchandising

Além das vagas efetivas, a empresa oferece ainda vagas para estudantes universitários trabalharem como estagiários. Esta é mais uma iniciativa do Grupo 3 Corações visando ajudar no desenvolvimento dos jovens de nosso país. A seguir listamos as vagas para estagiários, por estado:

Ceará

· Estagiário (ADMINISTRATIVO DE RH)

· Estagiário (RH – R&S)

· Supervisor de Armazém

Rio de Janeiro

· Estagiário Técnico

Para saber quais são as cidades, por estado, o candidato poderá entrar na página da empresa, ir até a aba: TRABALHE CONOSCO, onde é possível encontrar esta informação e os dados técnicos referentes a cada uma das áreas.

BENEFÍCIOS OFERECIDOS PELO GRUPO

Como todo grande grupo, o 3 Corações estabeleceu uma política de retenção de talentos com diversos recursos voltadas para manter os melhores colaboradores em seu quadro de funcionários. Dentre eles podemos destacar os seguintes benefícios:

· Seguro de Vida;

· Transporte;

· Refeição;

· Plano de Saúde compartilhado;

· Kit de Produtos Mensal;

· Plano Odontológico compartilhado.

O GRUPO

O Grupo 3 Corações prima pela qualidade dos seus produtos, trabalhando constantemente para satisfazer os seus clientes. Nessa busca pela satisfação, busca profissionais comprometidos, que estejam atentos as demandas do mercado e tenham em vista estabelecer uma carreira de sucesso.

É uma empresa que está em constante evolução, investindo maciçamente na inovação, dedicando grande parte do seu tempo em pesquisas que possam manter a qualidade, a excelência, mas sem perder a responsabilidade social, características do 3 Corações desde os seus primórdios.

Venha fazer parte desta equipe apaixonada pelo que faz!

JUANITO TEIXEIRA CARVALHO


Conheça aqui um pouco mais sobre o Rulla, novo Buscador de Emprego.

Você está procurando uma nova colocação no mercado de trabalho? Os métodos tradicionais para procurar emprego como o jornal e anúncios classificados não estão atendendo as suas necessidades para encontrar a vaga do seu interesse? Uma alternativa mais moderna e eficiente é recorrer aos portais de emprego online, como o Rulla, que permitem ao usuário encontrar oportunidades de trabalho em todos os cantos do Brasil.

O Rulla é um buscador de emprego online que traz praticidade para os seus usuários, permitindo que eles possam definir a pesquisa com características específicas, o que possibilita encontrar a vaga de trabalho que esteja mais apropriada ao seu perfil profissional. Confira abaixo mais informações sobre o buscador de emprego Rulla.

Benefícios de usar o Rulla como buscador de emprego

Os buscadores de emprego online, em especial o Rulla, oferecem diversos benefícios para quem está procurando por um trabalho. Entre as vantagens desta plataforma está o fato de agregar rapidez e agilidade na busca por vagas de emprego em todas as regiões do Brasil e até mesmo em outras partes do mundo. Assim, o usuário pode pesquisar inúmeras vagas sem sair de casa.

Ao usar o Rulla, o internauta pode encontrar exatamente aquilo que está procurando, pois a plataforma permite determinar quais são as áreas e raios de pesquisa, além de filtrar os empregadores por empresa, experiência necessária e salário. Dessa maneira, você não perde tempo tendo que ver as vagas que não são do seu interesse. Este buscador de emprego também permite que você se cadastre para diversas vagas ao mesmo tempo, não há um limite por dia ou mês.

Para mexer na plataforma Rulla não é necessário ser um guru da tecnologia, pois o portal tem uma interface muito simples e de fácil interação, qualquer pessoa pode se cadastrar e procurar pelas vagas de emprego que deseja. Além disso, também pode-se dizer que há um número maior de vagas divulgadas no buscador online quando comparado aos meios tradicionais como os classificados de jornal, pois a maioria das empresa aposta na divulgação online.

Como usar o Rulla

Você quer procurar emprego de maneira rápida e fácil? O buscador de emprego se preocupa em garantir que você consiga encontrar o trabalho mais apropriado para o seu perfil, sem perder tempo tendo que ir em agências de emprego ou tendo que entregar o seu currículo pessoalmente nas empresas. Os serviços oferecidos pelo Rulla são inteiramente gratuitos e ilimitados. Para iniciar as suas buscas, basta acessar a plataforma e fazer o seu cadastro, fornecendo os seus dados pessoais e de contato.

O Rulla tem uma página com design muito simples e limpo, possibilitando que o usuário possa se encontrar facilmente e dar os comandos que necessita. Para começar a procurar o emprego que você quer, vá até a parte superior do site, posicione o cursor na barra de pesquisa, digite o cargo ou empresa pretendida e defina o país, cidade ou estado. Feito isso, basta clicar no botão ‘’Buscar’’ para que as oportunidades de emprego sejam apresentadas de acordo com os seus filtros.

Saiba quando aparecem novas vagas de emprego

O buscador de emprego Rulla te ajuda a encontrar as melhores vagas de trabalho mesmo quando você não está online, pois a plataforma emite notificações enviadas para o seu e-mail toda a vez que surge uma nova vaga e que esteja de acordo com as suas preferências definidas no ato do cadastro. Dessa maneira, você só precisa abrir o e-mail e se cadastrar diretamente para a vaga de emprego. Caso o seu foco profissional mude, não há problemas, pois você pode definir novos filtros para as suas buscas e a plataforma continuará emitindo alertas para o seu e-mail.

Link: https://br.rulla.com/

Simone Leal


Quer voltar ao mercado de trabalho e não sabe como? Confira o que deve fazer para encontrar uma boa recolocação: são 10 dicas incríveis.

Perder o emprego pode gerar uma tremenda insegurança, principalmente com o mercado oscilando a todo momento, mas vendo por outro ângulo, pode ser uma chance de conseguir algo melhor.

No primeiro instante pode soar estranho, contudo, para conseguir uma boa recolocação no mercado de trabalho, fica mais fácil se o objetivo for claro seguindo o planejamento certo e com muito foco.

Abaixo veja dez dicas para conseguir um novo emprego sem passar por tantos transtornos:

1 – Ordem nas finanças

Qualquer pessoa que se vê desempregada fica insegura, tanto emocional como financeiramente. Mas, Calma! Comece dando uma equilibrada nas contas deixando o mínimo possível para depois. Lembre-se que pode ficar algum tempo sem trabalhar, mas nem por isso deve entrar em pânico.

2 –Quais são seus objetivos de carreira?

Faça um balanço de toda sua caminhada profissional, organize uma lista de tudo que conquistou e aprendeu nesse tempo e defina as conquistas que obteve e seus aprendizados, durante esse tempo. Lembre-se da experiência que ganhou, isso vai deixa-lo com o ego mais massageado. Agora é hora de avaliar o quê, de fato, pretende na carreira profissional. Avalie bastante, pese prós e contras e não faça nada de cabeça quente.

3 – Currículo atualizado

Um bom currículo é uma excelente porta de entrada, principalmente se for caprichado, ressaltando todas as suas experiências profissionais, seus níveis de escolaridade. Não esqueça de espalhar nas redes sociais tipo Linkedin, caso tenha. Sempre aparecem ótimas vagas profissionais. E se deseja uma vaga específica, destaque suas qualidades no assunto.

4 – Frequente cursos e palestras

Esteja sempre em desenvolvimento e aproveite seu tempo para aprender mais, sobretudo no área que lhe interessa. Habitue-se a frequentar cursos e palestras, esteja sempre atento a tudo que for passado e extraia o melhor possível. Mostre que estar desempregado não é necessariamente ficar parado. Atualize sempre seu perfil profissional.

5 – Você é o protagonista

Nunca se faça de coitado, muito menos culpe o mundo pelas suas desventuras. Tome as rédeas do seu destino e mude sua vida profissional. Seja o dono da situação, ninguém melhor do que você para saber o que é melhor e uma atitude positiva e autoconfiança, podem decidir sua entrada em um novo emprego.

6 – Não aceite clichês nem frases prontas

“Meu problema sempre foi trabalhar demais” ou “Visto a camisa”, essas frases não vão te ajudar, evite-as em entrevista de emprego, muito menos no currículo. Todo patrão conhece de cor e salteado. Expresse experiências que o destaquem no mercado de trabalho, mas sem parecer pretencioso.

7 – Conte a verdade sobre sua demissão

Seja honesto e não invente nenhuma história mirabolante na tentativa de impressionar seu possível empregador. Não precisa dar detalhes, responda o que for perguntado. Caso o motivo da demissão tenha sido deficiência sua, explique com cuidado, sempre ressaltando que fará o melhor para não errar de novo.

8 – Faça networking

Cuidado com sua rede de relacionamento, não a despreze, pois quem não é visto não é lembrado. Portanto, cultive sua rede de contatos, ligue para conhecidos e diga que está à procura de uma nova colocação. Seja breve e claro quanto aos seu objetivos profissionais.

9 – Aposte em empregos temporários

Não deixe passar nenhuma possibilidade, se aparecer uma vaga temporária segure-a, ela pode se tornar a sua entrada na empresa e ocupar um cargo mais almejado. Caso não fique, servirá como experiência.

10 – Empresas de recolocação ou (outplacement) ou head-hunters

É possível que ao ser demitido a empresa lhe dê uma consultoria para recolocação profissional, dependendo do cargo que ocupava, mas também pode ser contratado individualmente para ajuda-lo a identificar seu perfil profissional na hora da contratação.

Por Ruth Galvão


Confira aqui algumas dicas para procurar emprego de forma mais eficaz.

Não está fácil para ninguém arranjar emprego. Já estamos cansados de saber. Aliás, nunca foi fácil arrumar emprego, mas com a crise se intensificando e sem previsão de melhora, o cenário para arranjar boas vagas está cada vez mais complexo e as empresas mais rigorosas para contratação. Por isso, vamos aqui dar algumas dicas que podem te ajudar sobre como aumentar as chances de entrar para o mercado de trabalho, ou voltar para ele.

O primeiro de tudo é você ter foco, definir seu alvo sobre o que você realmente está procurando para sua carreira e quais seus objetivos a curto, médio e longo prazo. Se você estiver buscando por um dinheiro extra, mas que não necessariamente seja o que você quer fazer para o resto da sua vida, procure trabalhos que não tomem muito do seu tempo e que te permitam conciliar com outras atividades que vão te ajudar a dar um "gás" a mais de disposição. Se por acaso você estiver buscando por algo que seja de fato a sua carreira, saia do comum e não se prenda aos sites de emprego. Vá até as empresas que te interessam e pergunte se precisam de pessoas.

Segundo: atualize sempre seu currículo, principalmente em sites de emprego. Isso ajuda que empregadores consigam visualizar seu currículo e também é ótimo para mostrar que você está buscando uma vaga.

Terceiro: mantenha seus contatos de trabalho atualizados. Muitos empregos bons são conseguidos através de indicações, por isso é sempre importante manter "bons amigos" próximos a você.

Quarto: se prepare para as entrevistas de emprego. Mesmo que ainda não tenham te chamado, tente fazer simulações consigo mesmo sobre como iria agir em entrevistas. Busque o que as empresas mais importantes no mercado costumam fazer em seus processos seletivos.

E por último, busque pelas oportunidades que estão "na sua cara", mas saiba observar as oportunidades que estão "escondidas". As boas vagas não costumam ser anunciadas em vagas de emprego, mas sim através de recrutamentos internos e indicações. Então é preciso correr atrás, se fazer conhecido e estar a frente de outras pessoas para que as pessoas conheçam seu potencial e em primeiro lugar, a sua vontade.

Yamí de Araújo Couto


Órgão conta com 29 oportunidades de trabalho.

As diversas unidades do CPAT, o Centro Público de Apoio ao Trabalhador da cidade de Campinas, cidade esta que fica localizada no interior do estado de São Paulo, estão com um total de 29 oportunidades de emprego reunidas destinadas as mais variadas áreas de atuação, cargos e funções.

Sobre as Vagas

As oportunidades que estão disponíveis no CPAT de Campinas são as seguintes: controlador de pragas, auxiliar de recursos humanos, costureira, empregada doméstica, eletricista de instalações industrial, mecânico, tratorista, operador de sistema de refrigeração, entre diversas outras funções. Além destas vagas, o mesmo posto também oferta oportunidades que são destinadas as pessoas portadoras de algum tipo de deficiência, desde que a mesma não impeça o indivíduo de realizar as atividades requeridas pela função a qual está pleiteando.

Os contratados poderão receber remunerações mensais que chegam ao valor de R$ 2.623, de acordo o cargo pretendido pelo profissional. Além da cidade de Campinas, o centro também disponibiliza oportunidades nas cidades vizinhas como por exemplo, Vinhedo e Valinhos.

Sobre as inscrições

Os que se interessam por alguma destas vagas precisam se dirigir até um dos postos de atendimento, os quais ficam situados a Rua Armando Frederico Renganeschi, no número 197, na rua Manoel Machado Pereira, ao número 902, localizado em frente à praça da Concórdia ou então, o centro situado na Avenida Campos Sales, ao número 427, na área central do município. Os candidatos devem comparecer dentro do horário de atendimento do centro, que vai de segunda a sexta-feira, no horário entre às 8 e às 16 horas, exceto a unidade que fica localizada no Centro, a qual realiza o atendimento até mais tarde, sendo até às 18 horas.

É válido lembrar também que é grande a rotatividade do sistema do Centro de Apoio ao Trabalhador, isto é, todas as oportunidades aqui citadas estão sujeitas a alterações em sua quantidade de vagas disponíveis de acordo com o preenchimento dos respectivos cargos.

Caso você esteja em busca de uma oportunidade no atual e difícil mercado de trabalho, não perca esta oportunidade e se dirija a uma das unidades o mais rápido possível.

FILIPE R SILVA


Empresa conta com 150 vagas. Selecionados irão trabalhar na duplicação da BR 116.

Para quem está desempregado ou procurando uma recolocação nesse concorrido mercado de trabalho brasileiro, temos um excelente notícia. A construtora Engemax está com 150 vagas de trabalho em aberto para diversos cargos e várias funções no estado da Bahia.

As vagas em aberto são para operador de escavadeiras hidráulicas, operador de motomanivela, operador de pá carregadeira, operador de trator de esteira, técnico em geologia, técnico em segurança do trabalho, técnico em mecânica, técnico em enfermagem, mecânico industrial, eletricista, técnico em eletrônica, técnico em eletrotécnica, soldador e marceneiro.

Todos os admitidos vão trabalhar na duplicação da rodovia BR 116 e os interessados podem enviar currículo atualizado para juliabarbosa@engemax.com.br ou ligar para o telefone (75) 9856 1737 e falar com Júlia Barbosa.

O nível de escolaridade exigido pela empresa varia entre ensino fundamental e médio completos, dependendo do cargo que será exercido. Todas as informações sobre demais exigências das vagas podem ser tiradas por telefone ou e-mail em horário comercial.

A Engemax oferece salário compatível com o mercado, cesta básica, hora extra, vale transporte, assistência médica e odontológica. Lembrando que nenhuma informação profissional ou pessoal deverá ser omitida no currículo sob risco de eliminação precoce do candidato no processo seletivo, pois tudo será devidamente checado pela equipe de RH.

A construtora Engemax está há bastante tempo no mercado brasileiro e é referência no segmento de obras civis, elétricas e hidráulicas em geral. Além de ser uma empresa sólida, a Engemax preza pela qualidade nos serviços prestados, concluindo os mesmos dentro do prazo estipulado e com toda a confiabilidade, que a tornou uma das líderes no segmento da engenharia no Brasil.

A empresa ainda lembra aos interessados que os turnos de trabalho serão de dia e no período da noite, devido ao movimento menos intenso, além de trabalho nos finais de semana, devido ao prazo de entrega da obra, que geralmente é curto.

Não deixe essa oportunidade de trabalhar em uma empresa referência no mercado passar em branco e envie imediatamente o seu currículo. Boa sorte no processo e nessa nova etapa.

Rodrigo Souza de Jesus


Empresa tem vagas de estágio e de emprego abertas neste ano de 2017.

A KPMG é uma empresa que atua como prestadora de serviços profissionais, fornecendo soluções como; Auditoria Interna, Impostos, Assessoria Financeira, entre outras. A empresa funciona como uma Consultora e Gestora de médias e grandes empresas.

O Objetivo da KPMG está na completa satisfação de seus clientes, onde a empresa trabalha para reduzir os riscos e fazer com que os seus clientes aproveitem o máximo de oportunidades.

Presente em várias partes do mundo, a KPMG possui 23 escritórios somente no Brasil, que estão espalhados pelos estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais, Pará, Distrito Federal, Mato Grosso, Paraná, Santa Catarina, Ceará, Goiás, Amazonas, Rio Grande do Sul, Pernambuco, Bahia e São Paulo.

Como trabalhar na KPMG:

Por ser uma empresa antenada, a KPMG sempre recruta novos colaboradores para que possam contribuir com a alta demanda da empresa e que também desejam desenvolver uma trajetória duradoura e de sucesso no setor financeiro.

A KPMG trabalha com a valorização profissional, onde o empenho e esforço de seus colaboradores são reconhecidos. Com uma política de oferecer chances de crescimento para os profissionais que se destacam pelo processo de meritocracia, a empresa disponibiliza vagas internas para cargos estratégicos e de liderança.

Os interessados em se candidatar para as oportunidades da KPMG, devem acessar o site: https://home.kpmg.com/br/pt/home/careers.html e cadastrar o seu currículo.

Programa de Estágio:

Além das vagas efetivas, a empresa oferece oportunidades para profissionais que ainda não ingressaram na carreira. O Programa de Estágio tem como objetivo preparar os estudantes para que possam continuar na empresa após o término do Programa, por isso o processo de seleção é bastante criterioso, pois a empresa possui interesse em continuar com a equipe participante do Programa.

Os estagiários irão atuar em setores estratégicos da empresa, sendo acompanhados por gestores altamente renomados da instituição, aplicando os devidos feedbacks para que o aproveitamento do Programa seja constante. Os estagiários irão atuar de segunda a sexta-feira, 6h por dia, sendo um desses dias dedicados para cursos de aperfeiçoamento profissional alinhado as políticas da KPMG.

Os estagiários recebem bolsa-auxílio acima do mercado, vale-transporte ou estacionamento, vale-refeição ou alimentação, plano de saúde e odontológico. As inscrições para o Programa de Estágio 2017 já estão abertas, por isso não perca a oportunidade de se inscrever e concorrer às vagas oferecidas.

Boa sorte!

Por Diego Jose Laureano


Confira aqui mais informações sobre as vagas de emprego abertas pela TAM.

A TAM é uma das maiores e mais importantes companhias aéreas do Brasil. Realizando voos domésticos e internacionais, a empresa possui uma grande e variada frota, que garante segurança e comodidade aos seus usuários. A Táxi Aéreo de Marília também é considerada um das melhores empresas para se trabalhar, pois possui uma política de gestão de pessoas que valoriza cada colaborador, oferecendo a eles meios de se desenvolver e crescer profissionalmente. Dessa forma, a empresa anuncia que está com vagas abertas para Santos e São Paulo.

Para ser um colaborador da TAM, o candidato deve ter um perfil diferenciado. Além de um boa apresentação pessoal, bom humor e entusiasmo são essenciais, por estar sempre em contato com o público, o espírito de servir com humildade e alegria fazem com que esse profissional se destaque fazendo as pessoas felizes, cumprindo assim a visão da empresa.

É por contar com funcionários que possuem essa visão, que a missão da Tam, de se tornar a companhia áerea preferida, que recebe seus clientes com alegria, respeito, criatividade e responsabilidade, se torna possível.

A TAM acredita no potencial de seus colaboradores e independente do cargo que ocupem, ela procura sempre investir ativamente neles. O que se dá por meio de programas de motivações, desenvolvimento e reconhecimento de potenciais. Trabalhar com essa empresa é garantia de remuneração correta, valorização do trabalho e satisfação, pois o ambiente de trabalho é sempre amigável e confortável.

Outro fator importante é que a TAM, por ser adepta de uma filosofia de Voluntariado Empresarial, valoriza e privilegia candidatos que realizam ou já realizaram trabalhos voluntários para entidades beneficentes, comunidades e/ou outros. Dessa forma, para os candidatos com essa qualificação, é importante no momento de cadastrar o currículum vitae, no campo Participação em Programas de Voluntariado, que ele relate sua experiência neste tipo de trabalho.

Se sentindo responsável também pela inclusão social, a empresa admite pessoas com deficiências, bem como profissionais beneficiários da Previdência Social Reabilitados ,oferecendo meios para o desenvolvimento de suas habilidades e potencialidades.

Na TAM existe oportunidade para todos em seu quadro funcional. Dessa forma, se você se enquadra em seu perfil empresarial, entre no site da TAM e cadastre seu currículo com seus dados e suas experiências no banco de dados do RH. Seu currículo ficará cadastrado na área de Recrutamento e Seleção, e logo que surgir a oportunidade a empresa entrará em contato.

A TAM se sente privilegiada pelo seu interesse em fazer parte desta equipe!

Sirlene Montes


Empresa possui oportunidades para Agente de Aeroporto, Atendente de Call Center e Operador de Equipamentos.

A LATAM Airlines Brasil, companhia aérea brasileira consolidada em 2016, após fusão entre a TAM Airlines e a chilena LAN, está com vagas de emprego abertas para profissionais interessados em fazer parte do quadro de funcionários da empresa, considerada a maior companhia aérea do Brasil. São oferecidas 3 oportunidades imediatas, para atuação em São Paulo e em outras cidades do país. Se você deseja trabalhar na LATAM, esta é sua oportunidade.

De acordo com a LATAM, a empresa busca profissionais para ocupar os cargos de Auxiliar/Agente de Aeroporto para a Gerência de Aeroportos, Atendente de Call Center para Gerência de Call Center e de Operador de Equipamentos para a Gerência de Rampa. A primeira oportunidade é destinada a diversas cidades do país, onde a LATAM atua; já as duas outras vagas são para atuação em São Paulo.

Para concorrer à vaga de Auxiliar/Agente de Aeroporto para a Gerência de Aeroportos é desejável que o interessado tenha ensino superior completo ou esteja cursando, tenha conhecimentos em inglês ou em uma outra segunda língua, além de possuir disponibilidade para trabalhar em diversas bases do Brasil. O candidato deverá mencionar, no momento da candidatura à vaga, sua preferência de local de trabalho. O profissional deverá, se selecionado, desempenhar atividades operacionais relacionadas a embarque, desembarque, procedimentos de check in e check out, entre outros.

Já para o cargo de Atendente de Call Center, o profissional deve estar matriculado em curso superior de turismo ou hotelaria e ter conhecimentos em informática e em um segundo idioma. O trabalhador selecionado pela LATAM será responsável pelo atendimento de clientes via call Center, fazer vendas e realizar o pós-venda de passagens e serviços, além de orientar e esclarecer dúvidas de usuários.

A vaga de Operador de Equipamentos para a Gerência de Rampa exige do profissional ensino médio completo e carteira de habilitação na categoria E. Entre as funções do cargo está a operação de equipamentos de rampa, transporte de cargas e bagagens, realização de acoplamento e desacoplamento de equipamentos nas aeronaves, entre outros. A vaga é para o Aeroporto de Congonhas, em São Paulo.

Os interessados em participar destes e outros futuros processos de seleção da LATAM Airlines podem acessar o site da TAM e buscar a aba “Institucional”, logo em seguida, a aba “Trabalhe Conosco”. O candidato será direcionado a uma página específica de oferta de vagas da aérea e pode buscar a vaga que lhe interessar, no Brasil e no mundo.

André Barbirato


Veja aqui a lista de oportunidades ofertadas pelo PAT de Limeira (SP) para este final de maio de 2016.

Presente em várias cidades brasileiras, o Posto de Atendimento ao Trabalhador, conhecido como PAT, tem ajudado grande parte dos brasileiros. Com as suas vagas de emprego, que toda a semana são divulgadas, o órgão tem colocado muitos brasileiros de voltar ao mercado de trabalho. E com a divulgação das propostas, um grande número de indivíduos se forma na entidade. Com isso, filas longas podem ser enfrentadas. E para evitar filas, é necessário ir a unidade com horas de antecedência. Além de evitar as filas, você também evita perder a vaga que deseja ocupar.

Um exemplo de cidade que depende do Posto de Atendimento ao Trabalhador é a de Limeira, localizado no estado de São Paulo. A entidade, que está divulgando as novas vagas de emprego, está buscando profissionais de diferentes perfis de ensino. Ficou interessado em saber quais cargos estão sendo disponibilizados? Acompanhe na lista abaixo todas as ofertas. E a seguir, saiba como cadastrar seu currículo no banco de dados do PAT de Limeira.

Ajudante de Carga e Descarga: Nível de Ensino – Fundamental Completo

Operador (de Motoniveladora, Produção Bijuterias e Vibro Acabadora): Nível de Ensino – Fundamental Incompleto e Completo e Médio Completo

Analista de RH: Nível de Ensino – Superior Completo

Costureira Industrial: Nível de Ensino – Fundamental Completo

Líder Administrativo: Nível de Ensino – Médio Completo

Assistente Administrativo: Nível de Ensino – Médio Completo

Pedreiro: Nível de Ensino – Fundamental Incompleto ou Completo e Médio Incompleto

Auxiliar de Lavanderia e Auxiliar de Limpeza: Nível de Ensino – Fundamental Incompleto

Como Cadastrar Currículo no Posto de Atendimento ao Trabalhador

Antes de ir ao PAT é necessário obedecer algumas recomendações. A primeira é organizar os documentos pessoais, que devem ser apresentados na hora do atendimento. Leve para o ambiente CPF, RG, Comprovante de Residência, Cartão Cidadão ou a Carteira de Trabalho. Até com o Número do PIS anotado em um pedaço de papel pode ser utilizado.

Outra recomendação é saber os horários de atendimento, pois será preciso ir até a unidade com horas de antecedência. Por conta da divulgação das vagas, um número alto de participantes pode ser encontrado na unidade. E para evitar filas longas ou até perder a vaga desejada, visite a unidade uma hora antes da abertura.

O PAT de Limeira está localizado na Rua Tiradentes, nº 1.366, no Centro da cidade. Vale também ressaltar que as vagas podem ser preenchidas ou podem sofrer alterações. Sendo assim, procure obter maiores informações no portal eletrônico da empresa. O endereço é esse a seguir: www.limeira.sp.gov.br.

Por Flavinha Santos


Confira as Vagas de trabalho que a Secretaria de Trabalho e Emprego anunciou para esta segunda semana de maio de 2016.

Na busca por vagas de emprego muitos brasileiros se deparam com a Secretaria do Trabalho e Emprego, que tem ajudado diversos profissionais a ingressarem no mercado de trabalho. É o caso dos moradores de São José do Rio Preto, localizado no estado de São Paulo, que quase toda semana visitam a unidade para identificar as novas vagas.

E para a semana, a unidade já divulgou a lista com suas propostas de trabalho. No total, são mais de 60 oportunidades de trabalho, onde o destaque fica por conta de quatro cargos. O primeiro é o de Carpinteiro, que oferece 15 vagas; segundo é o de Vendedor, que oferta 11 propostas; o terceiro é o cargo de Pedreiro; enquanto o quarto é o de Pintor. O terceiro está disponibilizando 8 vagas de emprego, enquanto o quarto cargo lança 6 propostas. Para saber de mais detalhes, acompanhe na lista abaixo todos os cargos que a Secretaria do Trabalho e Emprego está oferecendo aos habitantes da cidade de São José dos Campos.

  • Programador – Operador de Centro Usinagem e Programador Mobile – Vagas 2
  • Auxiliar de Produção – Vagas 1
  • Operador de Caixa – Vagas 2
  • Açougueiro – Vagas 1
  • Balconista de Frios – Vagas 3
  • Eletricista de Manutenção – Vagas 1
  • Mecânico Caminhão Diesel – Vagas 1
  • Eletricista de Auto – Vagas 1
  • Carpinteiro – Vagas 15
  • Encarregado de Mercearia – Vagas 1
  • Farmacêutico – Vagas 1
  • Ajudante de Carga e Descarga e Ajudante de Cozinha – Vagas 2
  • Helpdesk – Vagas 1
  • Pedreiro – Vagas 8
  • Cuidador(a) de Idosos – Vagas 1
  • Pintor – Vagas 6
  • Empregada Doméstica – Vagas 1
  • Supervisor de Operações – Vagas 1
  • Vendedor (Externo, Externo Porta a Porta e de Consórcio) – Vagas 11

Como Cadastrar Currículo na Secretaria do Trabalho e Emprego:

Para realizar o cadastro do currículo é necessário primeiramente organizar alguns documentos pessoais antes de comparecer à Secretaria do Trabalho e Emprego. Segundo informações, é importante levar CPF, RG e a Carteira de Trabalho. Com os documentos em mãos, vá até a unidade, que está localizada na Rua Ondina, nº 216, Redentora. É importante informar que na lista acima, há vagas para portadores de deficiência. Para obter maiores detalhes sobre as propostas é aconselhado acessar o site da unidade: www.riopreto.sp.gov.br. As informações devem ser verificadas na data de hoje, pois podem sofrer alterações no decorrer do dia.

Por Flavinha Santos


Oportunidades são para diversos cargos e áreas de atuação.

Quando o tema é vagas de emprego, os brasileiros apontam para as entidades ofertantes desses serviços. Como estão presentes em todo território nacional, as unidades ofertam quase que todos os dias grandes quantidades de propostas de trabalho. Os alvos são indivíduos que querem de qualquer maneira ingressar no cenário de trabalho. Quem tem esse obejtivo deve ir até uma entidade próxima da sua residência para identificar quais as oportunidades de trabalho que estão sendo disponibilizada.

Quem reside em Jaboticabal, no estado de São Paulo, pode concorrer às vagas de emprego no Posto de Atendimento ao Trabalhador, denominado como PAT. O PAT de Jaboticabal já atualizou a lista com suas vagas de emprego e traz a existência de oito propostas para esta semana.

Segundo informações que foram divulgadas na sexta-feira, 29 de abril de 2016, as propostas buscam trabalhadores com níveis de ensino variados. Na lista abaixo acompanhe os detalhes das propostas de trabalho:

  • Vendedor (a): Vagas 1
  • Líder de Patrimônio e Serviços: Vagas 1
  • Motorista: Vagas 1
  • Vigilante: Vagas 1
  • Porteiro: Vagas 1
  • Conferente: Vagas 1
  • Representante Comercial: Vagas 1
  • Saqueiro: Vagas 1

Se você ficou interessado em uma das ofertas, saiba agora como cadastrar seu curriculo no banco de dados da entidade.

Cadastrando Currículo no Posto de Atendimento ao Trabalhador:

Antes de ir até a localidade, vamos fornecer algumas recomendações. Para que o cadastro seja realizado sem que haja problemas, é necessario verificar informações sobre os horários de atendimento do ambiente. Segundo informações, a unidade funciona de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 12h e das 13h às 16h30. Outra importante recomendação é quanto aos documentos pessoais, que deverão ser apresentados no ato do cadastro. Para o ambiente, que fica localizado no Paço Municipal, é aconselhado levar CPF, RG, Comprovante de Residência e a Carteira de Trabalho. Com o Cartão Cidadão também é possivel realizar o cadastro do currículo.

Finalizando as nossas recomendações, você deve ficar atento às informações das vagas de emprego, que podem sofrer alterações no decorrer do dia ou podem ser preenchidas sem que haja aviso prévio. Então, procure saber detalhes com suma urgência, de preferência na data de hoje.

Para saber dessas e outras informações acesse agora mesmo o portal eletrônico da entidade: www.jaboticabal.sp.gov.br.

Por Flavinha Santos


Órgão disponibiliza novas oportunidades de emprego para diversas áreas. Chances são para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

O Posto de Atendimento ao Trabalhador, denominado como PAT, para quem ainda não sabe, pode ajudar o brasileiro a conquistar aquela sonhada vaga de emprego. Este órgão está presente em várias cidades brasileiras e oferece quase que diariamente diversas propostas de trabalho.

Na cidade de Itanhaém, localizada no Estado de São Paulo, o PAT está presente e traz a existência novas oportunidades de emprego, que segundo informações, são vagas para profissionais de diferentes setores e níveis de escolaridades. Se você ainda sonha com um trabalho digno, pode conferir os cargos ofertados na lista abaixo:

  • Administrador de Recursos Humanos
  • Caseiro
  • Atendente de Lojas
  • Babá
  • Arrumador
  • Cobrador Externo
  • Auxiliar (de Garçom, Manutenção Predial, Pintor de Automóveis e Sushiman)
  • Consultor de Vendas
  • Empregado Doméstico
  • Corretor de Imóveis
  • Cortador de Roupas
  • Encarregado de Bar e Restaurante
  • Cuidador de Idosos
  • Estampador de Tecido
  • Vendedor Ambulante e Vendedor Porta a Porta
  • Fotógrafo
  • Manicure
  • Instalador de Alarme
  • Montador
  • Cabeleireiro
  • Padeiro Confeiteiro
  • Podólogo
  • Técnico em Nutrição
  • Professor de Educação Física no Ensino Superior
  • Mecânico e Mecânico de Automóvel
  • Pizzaiolo
  • Tosador

Se identificou com alguma das ofertas? Então aprenda agora a como cadastrar seu currículo para ocupar um dos cargos.

Cadastrando Currículo no Posto de Atendimento ao Trabalhador

Para o cadastro acontecer sem problemas é preciso seguir algumas recomendações. Dentre as recomendações, é necessário ir até a unidade uma hora antes da sua abertura. Assim como o número de vagas é grande, a quantidade de pessoas interessadas na mesma vaga pode assustar.

Então trabalhador, verifique os horários de atendimento da unidade, é possível obter essa informação através do portal eletrônico da empresa. Outra recomendação é quanto aos documentos pessoais que devem ser levados para o ambiente. De acordo com dados da empresa, CPF, RG, Carteira de Trabalho e Comprovante de Residência são alguns dos documentos.

O currículo também pode ser necessário. Sendo assim, leve esse documento atualizado dentro de uma pasta para a entidade. Agora que sabe quais recomendações seguir, você está apto para comparecer à Secretaria de Relações do Trabalho, que está situada na Avenida Harry Forssell, nº 1.505, Jardim Sabaúna.

Por fim, uma das mais importantes recomendações é saber informações sobre as propostas de trabalho ofertadas. A entidade alerta que estas vagas podem ser preenchidas ou alteradas sem aviso prévio. Por conta disso, é preciso buscar detalhes com suma urgência, de preferência na data de hoje.

Informações sobre horários de atendimento, endereço e vagas de emprego podem ser conferidos no site da empresa: www.itanhaem.sp.gov.br.

Por Flavinha Santos


Oportunidades são para profissionais de todas as áreas e níveis de ensino.

Há muitas vagas de emprego em Presidente Prudente, no estado de São Paulo. A informação é do Balcão de Empregos da cidade, que está vinculado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (SEDEPP), que juntos estão selecionando profissionais com todos os níveis de escolaridade.

É possível também encontrar propostas disponíveis para pessoas com deficiência e também para profissionais de cidades vizinhas.

Acompanhe na lista abaixo as oportunidades ofertadas:

  • Cabeleireiro: Vagas 2 – Fundamental Completo e Médio Completo
  • Preparador de Pintura Automotiva: Vagas 2 – Fundamental Completo
  • Barbeiro: Vagas 1 – Fundamental Completo e Médio Completo
  • Ajudante de Motorista: Vagas 2 – Médio Completo
  • Analista (Contábil, de Treinamento e Desenvolvimento e de Qualidade): Vagas 3 – Superior Completo
  • Aprendiz: Vagas 3 – Médio Incompleto e Médio Completo
  • Conferente: Vagas 3 – Médio Completo
  • Atendente de Shopping: Vagas 2 – Médio Completo
  • Borracheiro/ Vulcanizador: Vagas 2 – Fundamental Completo
  • Costureira: Vagas 2 – Fundamental Completo
  • Açougueiro: Vagas 3 – Médio Completo
  • Balconista/ Frios/ Padaria: Vagas 3 – Médio Completo
  • Conselheiro em Dependência Química/ Educador Social: Vagas 1 – Médio Completo
  • Consultor Imobiliário e Consultor de Vendas: Vagas 46 – Médio Completo
  • Frentista: Vagas 2 – Médio Completo
  • Jardineiro: Vagas 1 – Fundamental Completo
  • Faturista: Vagas 1 – Médio Completo
  • Fiscal de Loja: Vagas 2 – Médio Completo
  • Promotor de Vendas: Vagas 1 – Médio Completo
  • Gerente Comercial: Vagas 1 – Superior Incompleto e Superior Completo
  • Padeiro: Vagas 5 – Fundamental Completo
  • Petisqueiro/ Assar Espetinho: Vagas 3 – Fundamental Completo
  • Estoquista: Vagas 2 – Médio Completo
  • Agente de Vendas: Vagas 2 – Médio Completo
  • Recepcionista: Vagas 1 – Médio Completo
  • Soldador: Vagas 1 – Escolaridade – Fundamental Completo
  • Vidraceiro: Vagas 1 – Fundamental Completo
  • Soldador/ Mig: Vagas 1 – Escolaridade – Fundamental Completo
  • Supervisor (de Telemarketing, Vendas e Vendas Externo): Vagas 3 – Médio Completo
  • Vigilante Freelance: Vagas 15 – Médio Completo

Quem estiver interessado em uma das vagas pode cadastrar o currículo na unidade, que fica situada na Rua Marrey Júnior, nº 250. Os horários de atendimentos devem ser respeitados, onde ocorrem das 8h às 17h. É importante também sair de casa com os documentos pessoais, carteira de trabalho e o currículo atualizado.

Para saber todas as vagas diponiveis acesse o site da entidade: www.presidenteprudente.sp.gov.br. Busque saber detalhes na data de hoje, pois as propostas de emprego do Balcão podem ser alteradas ou preenchidas sem que haja aviso.

Por Flavinha Santos


Chances de emprego são para profissionais de todos os níveis de escolaridade e para diversos cargos.

Para essa semana há vagas de emprego em São José dos Campos, no estado de São Paulo. Se você reside na cidade e quer ingressar ou retornar ao campo de serviço, deve ficar atento as informações do Posto de Atendimento ao Trabalhador, conhecido como PAT, que está ofertando oportunidades.

Segundo informações do Posto de Atendimento ao Trabalhador de São José dos Campos, há disponível 22 vagas de emprego. A informação foi publicada nesta terça-feira, 19 de abril de 2016. Saiba quais vagas estão sendo ofertadas e como concorrer a uma dessas ofertas.

Abaixo a lista de propostas de trabalho, que estão alinhadas a diversos setores de atuação, onde algumas das funções aceitam pessoas com deficiência. Veja a lista:

  • Auxiliar de Pedreiro: Vagas 1 – Ensino Escolar – Não Exige
  • Confeiteiro: Vagas 1 – Ensino Escolar – Fundamental Incompleto
  • Cozinheiro Geral: Vagas 2 – Ensino Escolar – Não Exige
  • Garçom: Vagas 4 – Ensino Escolar – Médio Completo
  • Operador de Caixa e Operador de Guindaste Móvel: Vagas 4 – Ensino Escolar – Médio Completo
  • Passador de Roupas: Vagas 2 – Ensino Escolar – Fundamental Incompleto
  • Pedreiro: Vagas 1 – Ensino Escolar – Não Exige
  • Porteiro: Vagas 2 – Ensino Escolar – Médio Incompleto
  • Vendedor Interno e Vendedor de Serviços: Vagas 5 – Ensino Escolar – Médio Completo e Não Exige

Como concorrer as vagas de emprego do PAT de São José dos Campos:

Assim como em muitas unidades espalhadas pelo Brasil, o atendimento é realizado em poucos minutos. Porém, é preciso ir até o órgão de São José dos Campos uma hora antes da sua abertura. Pode ser que a entidade não obedeça ao horário padrão das outras unidades, por isso, é aconselhado buscar maiores informações a respeito do horário de atendimento.

O que sabemos é que os interessados devem comparecer na sede do PAT, que está localizada na Praça Afonso Pena, nº 175, Centro, respeitando o horário de atendimento que é das 8h às 17h. No ato do atendimento é necessário apresentar os documentos pessoais, como CPF, RG, Carteira de Trabalho e Comprovante de Residência. Então organize esses documentos antes de sair de casa.

Vale lembrar que as vagas podem ser preenchidas ou alteradas sem aviso prévio. Nessa situação verifique as informações na data de hoje. Se achar necessário acesse o site da entidade: www.sjc.sp.gov.br.

Por Flavinha Santos


Oportunidades são para profissionais formados em Psicologia, Marketing, Administração, Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos e Logística.

O Habib’s, famosa rede de restaurantes fast-food, está recebendo inscrições para o seu Programa Trainee Genial. A empresa oferece oportunidades de emprego para jovens recém-formados em diversas áreas de atuação. Os aprovados exercerão as atividades em São Paulo.

Os requisitos incluem a faixa etária dos participantes entre 22 e 24 anos, a empresa busca preferencialmente por candidatos formados em cursos de: Psicologia, Marketing, Administração, Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos e Logística. Apesar de não ser um requisito obrigatório, a empresa considera como desejável a participação em intercâmbios e fluência no idioma inglês.

O Habib’s oferece remuneração competitiva, vale-combustível ou vale-transporte, vale-refeição, plano odontológico, plano de saúde e também seguro de vida.

A princípio, as oportunidades abertas abrangem as áreas corporativas, de varejo e industrial:  

  • Área Corporativa: Setores de Estratégia, Marketing e Finanças.
  • Área de Varejo: Setor de Operações – Ragazzo e Habib’s.
  • Área Industrial: Setor de Logística e Produção.

Com duração de 02 anos, os 02 primeiros meses do programa são voltados para integração das áreas de atuação. No sétimo mês, haverá o job rotation (rotação entre os departamentos). Após mais seis meses, outra rotação será realizada. Pouco antes do final do primeiro ano de programa, o trainee ingressará efetivamente na área destinada. Cada um dos aprovados poderá contar com o apoio de um tutor, que será responsável pela orientação e acompanhamento nos desafios diários propostos pela empresa. Os participantes do Programa Trainee Genial terão ainda coaching contínuo com o departamento de RH, para o desenvolvimento das habilidades necessárias.

Haverá um desafio proposto aos selecionados, o projeto será desenvolvido em grupo e terá foco na inovação. É preciso também que o modelo possua grande potencial para que possa corresponder aos objetivos estratégicos da empresa. Durante o último ano do Programa, e após a alocação nas devidas áreas de destino, os trainees deverão implantar um projeto que proporcione a evidenciação da área de atuação para o negócio como um todo.

O processo seletivo será constituído por algumas etapas, como por exemplo: triagem de currículos, dinâmicas, apresentações individuais, entrevistas e desafio final, que contará inclusive com banca avaliadora para o julgamento da proposta.

As inscrições serão aceitas até o dia 19 de Fevereiro, por meio do envio de currículo atualizado para o endereço de e-mail: querosergenial@habibs.com.br.

Boa Sorte aos participantes!

Por Beatriz


Oportunidades são para profissionais de nível fundamental e médio. Selecionados irão atuar em diversas cidades do estado de São Paulo.

O Grupo Verzani & Sandrini, empresa de grande porte especializada na prestação de serviços, está com processo de seleção aberto para cerca de 170 oportunidades de emprego. As áreas de atuação são variadas e todas as vagas estão distribuídas pelo Estado de São Paulo.

As oportunidades que aguardam preenchimento incluem os cargos de: Líder de Limpeza, Eletricista, Fiscal de Piso, Atendente, Encarregado, Agente de Asseio e Conservação, Segurança, Recepcionista, Operador de Estacionamento, Gerente, entre vários outros.

Apesar do nível de escolaridade variar conforme a função, na maioria dos casos exige-se Ensino Fundamental ou Médio completo, além de experiência mínima na função profissional desejada. É importante destacar que 50 das colocações são destinadas a pessoas portadoras de algum tipo de deficiência.

Para a cidade de São Paulo, há oportunidades de atuar nas zonas leste, sul, centro ou oeste. Há ainda colocações no ABC Paulista e também no município de Campinas, que está situado a pouco mais de 90 km da capital.

Salários, benefícios e carga horária não foram divulgados pela empresa, no entanto, caso haja interesse em participar, o candidato deverá comparecer pessoalmente ao escritório da companhia durante o horário comercial. O endereço é a R. João Ribeiro, 583, Santo André. É importante levar currículo atualizado e outros documentos comprobatórios ao cargo de interesse. No local de atendimento, outras informações a respeito das oportunidades em aberto poderão ser obtidas. 

Fundado em 1967, O Grupo Verzani & Sandrini é formado por 05 empresas e milhares de colaboradores que atuam em diversos estados brasileiros por meio de suas filiais. Com foco na prestação de serviços nas áreas de segurança, limpeza, tecnologia, estacionamento e manutenção predial, a empresa é solidificada no mercado e busca aperfeiçoar-se cada dia mais. Grande parte dos seus contratos já possui mais de 01 década de duração, essa informação comprova a satisfação de seus clientes.

Na página oficial da empresa na internet, por meio do link "Trabalhe Conosco", é possível realizar o preenchimento do formulário para encaminhar o currículo. O candidato deve escolher entre as áreas Administrativa, Operacional ou Estacionamento. Feito isso, as possíveis colocações serão carregadas e os formulários abertos, estes incluem informações como dados para contato, grau de instrução, cargo pretendido e experiência profissional anterior. 

Por Beatriz


Oportunidade é para a cidade de São Paulo (SP) e os interessados devem ter experiência na área.

Você já teve a chance de conhecer algo à respeito da empresa PwC?

A PwC está com as oportunidades em aberto para aqueles que tem interesse na Vaga de Analista de Contas a Pagar Pleno, tanto que para participar é preciso acessar o endereço http://tinyurl.com/pqddxvp para se inscrever e apresentar ao mesmo tempo:

  • Uma experiência com o tratamento e também realizar a conciliação bancária;
  • Sólida experiência com a realização de processos envolvendo contas a pagar, pois na empresa ocorre um fluxo intenso na realização desse trabalho;
  • Apresentar conhecimentos com relação aos tributos fiscais e ao mesmo tempo possuir uma experiência ligada a tributos de forma geral;
  • Efetuar a análise, a conferência e o lançamento de inúmeros pagamentos;
  • Executar a movimentação financeira utilizando um sistema da própria empresa;
  • Efetuar o lançamento de pagamentos com relação aos fornecedores da empresa, as concessionárias, o reembolso e também adiantamentos;
  • Realizar a emissão da carta fiança;
  • E executar trabalhos com o atendimento aos bancos e aos colaboradores (independente do nível hierárquico) no que diz respeito ao esclarecimento de dúvidas.

As atividades serão realizadas na unidade da empresa que fica no número 1.400 da Avenida Franscisco Matarazzo (próximo dos Shopping West e do estádio Allianz Parque), na cidade de São Paulo (SP). A empresa oferece benefícios de acordo com o alto padrão do mercado.

Não perca essa chance de fazer parte da PwC, pois essa empresa com sede mundial em Londres (na Inglaterra) realiza os mais diversos serviços como Assessoria em Transações, Consultoria de Negócios, International Desks, Auditoria e também Consultoria Tributária e Societária. Vale lembrar que o faturamento anual da empresa fica na faixa que vai de R$ 500 milhões a R$ 1 bilhão por causa das atividades nos setores:

  • Agribusiness;
  • Automotivo;
  • Celulose, Papel e Embalagens;
  • Empresas Familiares;
  • Energia e Serviços de utilidade Pública;
  • Engenharia e Construção;
  • Financeiro;
  • Infraestrutura e Grandes Projetos;
  • Mineração;
  • Óleo e Gás;
  • Private Equity;
  • Varejo e Consumo;
  • Químico e Petroquímico;
  • Saúde;
  • Serviços ao Governo e Setor Público;
  • Siderurgia e Metalurgia;
  • Tecnologia, Informação, Comunicação, Telecom e Entretenimento (TICE).

Por Fernanda de Godoi


PAT de Bebedouro anuncia a a abertura de novas oportunidades de emprego na cidade.

Indivíduos com ensino fundamental, médio e superior podem concorrer a uma das propostas de emprego do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Bebedouro, no estado de São Paulo. Esse detalhe é apenas uma das exigências do órgão para quem quer ocupar uma das vagas anunciadas na data de hoje.

Se você se enquadra na exigência e mora em Bebedouro (SP), veja abaixo a lista de oportunidades disponíveis durante esta semana:

  • Agente de Vendas
  • Carregador de Armazém
  • Almoxarife
  • Auxiliar Administrativo
  • Consultor de Tecnologia da Informação
  • Auxiliar de Escritório
  • Controlador de Mão de Obra
  • Auxiliar de Limpeza
  • Instalador de Antenas
  • Auxiliar de Pintor de Automóveis
  • Mecânico
  • Cozinheira
  • Encarregado de Obras
  • Farmacêutico
  • Auxiliar de Manutenção
  • Gerente de Vendas
  • Técnico de Análise Química
  • Instrumentista
  • Marceneiro
  • Médico do Trabalho
  • Eletricista
  • Operador de Telemarketing
  • Supervisor Comercial
  • Técnico em Refrigeração
  • Pedreiro
  • Vendedor de Comércio Varejista
  • Pintor de Automóveis
  • Projetista de Móveis
  • Supervisor de Vendas
  • Técnico em Enfermagem
  • Montador
  • Vendedor Porta a Porta

Tem interesse em alguma vaga? Saiba como concorrer:

Os moradores do município devem ir até a sede do PAT com os documentos pessoais em mãos como CPF, RG, Carteira de Trabalho, Cartão Cidadão e o Número do PIS. O órgão para realizar o cadastro do currículo está localizado na Rua Prudente de Moraes, nº 700, no Centro de Bebedouro (SP).

Entenda que assim como o número de vagas pode ser grande, o número de pessoas querendo preencher a vaga também pode ser assustador. E para enfrentar a concorrência é necessário um bom currículo e experiência na área de pelo menos seis meses.

Sabemos que grande parte dos brasileiros não tem experiência na área desejada. E por isso aconselhamos enriquecer ainda mais o seu currículo com cursos profissionalizantes. Nos estados brasileiros existem órgãos que oferecem cursos gratuitos que, com certeza, irá dar uma enriquecida no documento.

Outra opção é optar por cursos online, que podem ser realizados de onde quiser e a qualquer hora. Apenas um cuidado, antes de escolher por um curso online, procure saber mais a respeito da empresa. Na internet encontramos de tudo, inclusive por entidades que buscam apenas ‘sugar’ o nosso dinheiro.

Por Flavinha Santos


Evento oferece mais de 7 mil vagas de emprego.

A segunda semana do emprego em São Paulo já está chegando ao fim. Sucesso absoluto, muito pela situação vivida pelo país, de grande desemprego, a feira chega ao fim nessa sexta-feira, dia 13.

São mais de 7 mil vagas em diversas áreas para os interessados, sendo que mais de 2 mil pessoas são atendidas por dia no local, que vem lotando o Vale do Anhangabau, onde o evento vem sendo realizado. São mais de 50 empresas que oferecem oportunidades de emprego, como o Carrefour, O Boticário e outras. A organizadora do evento é o CATE, Centro de Apoio ao Trabalho e ao Empreendedorismo.

O horário de atendimento é das 8:00h da manhã até às 18:00h e os interessados devem vir munidos de RG, CPF, Carteira de Trabalho e PIS.

A novidade fica por conta do que muitas empresas estão fazendo, onde o Processo Seletivo está sendo feito dentro da própria organização da feira, ou seja, o candidato pode sair do local já empregado. Exatamente por isso, não existe uma estimativa exata de quantas pessoas já conseguiram emprego.

Outra opção para quem comparecer são os cursos que estão sendo oferecidos no local da feira de empregos, que tentam ensinar e transmitir conceitos de empreendedorismo, investimentos, microcrédito, geração de emprego, agricultura familiar, etc.

Até mesmo oficinas sobre os níveis de açúcar/glicose no sangue estão sendo oferecidos. A Semana do Emprego também está oferecendo vagas e orientação para imigrantes na cidade de São Paulo e pessoas com deficiência.

Na primeira edição, realizada em Maio, a feira também obteve também grande sucesso com cerca de 10 mil participantes.

Também são oferecidos outros serviços no local, como formalização do MEI, emissão da carteira de trabalho e processos de seleção por meio da intermediação.

Muitos interessados também foram ao local em busca de estágios, principalmente os que estão no Ensino Superior, porém, nesses casos, o número de vagas não é tão grande. O foco está realmente no trabalhador menos qualificado e que encontra mais dificuldades para se manter no mercado de trabalho.

Por Gabriel Mazzo.


C&A oferece Novas Vagas de Emprego para Portadores de Deficiência. Oportunidades são para o Estado de São Paulo.

A C&A, rede de varejo de moda, apresenta 73 vagas para profissionais com deficiência, para arranjar o conjunto de cooperadores das lojas no estado de São Paulo, do escritório central e dos centros de distribuição, em Barueri.

Para competir, é preciso ter ensino médio completo e disponibilidade de horário. A empresa oferece salários, além de assistência médica e odontológica, vale-transporte, vale-refeição, participação nos resultados, desconto de 20% na C&A e plano de carreira.

Os cadastros permanecerão abertos até o preenchimento das vagas e os concorrentes devem entregar o currículo em uma das lojas da rede. Atualmente a empresa está presente em 25 Estados e no Distrito Federal. A C&A concentra mais de 21 mil servidores, que consentem cerca de um milhão de clientes diariamente.

Cada vez mais empreendimentos procuram contratar pessoas portadoras de necessidades especiais. As causas para conservar esta atitude vão mais além do simples desígnio de improvisar média com a contribuição de renda, as disposições estão empregando como prioridade a distinção e uma civilização organizacional regressada para o respeito e o entusiasmo das diferenças. Em um mundo onde existe tanta dessemelhança, implica o cuidado quando associações cultivam os seus valores em angariar pessoas que apresentem algum tipo de deficiência, isto não necessitaria avocar tanto a atenção ao analisar que todos os indivíduos tem o direito de ampliar as suas agilidades, saberes e treinamentos, entretanto, sabe-se que infelizmente, este espectro não é considerado por todas as companhias.

Quem estiver preparado a competir por uma das vagas, deverá contar com ensino médio completo e disponibilidade de horário. Para asseverar uma das chances, é conciso que você se registre o mais ligeiro possível, já que a C&A estará recebendo currículos e elegendo candidatos até a completa ocupação das vagas. 

Por Lorena de Oliveira


As oportunidades são para Professor e o prazo de inscrições vai até 30 de abril

A escola Cultura Inglesa irá realizar um processo seletivo com o intuito de preencher os cargos de professores de inglês. As oportunidades são destinadas para várias localidades de São Paulo (SP).

Os requisitos para se inscrever na seleção é ter nível superior de escolaridade na área de Letras, tendo uma formação em língua inglesa e portuguesa, diploma internacional em Celta e uma excelente habilidade em inglês. Os profissionais que tiverem experiência na profissão terão preferência no exame seletivo.

A companhia está disponibilizando oportunidades para portadores de necessidades especiais que tenham conhecimentos no ramo administrativo e acadêmico. A exigência de requisitos e especializações dependerá do cargo almejado pelos candidatos.

A remuneração mensal será combinada no momento da contratação. Além dos rendimentos, os profissionais também receberão os seguintes complementos da companhia: seguro saúde, bolsas para cursos de língua inglesa, abrangendo os dependentes que tenham no máximo 24 anos, plano de previdência, descontos especiais na escola Cultura Inglesa, plano odontológico, descontos específicos em faculdades de graduação e especialização, seguro de vida, treinamentos e congressos no país e em outros países, vale-alimentação e chance de ter diplomas em outros países, como, por exemplo, na Universidade de Cambridge nas áreas de Icelt, Celta e Delta.

Em cada ano, a escola possibilita que diversos professores participem de congressos na Inglaterra com o objetivo de aprimorar o conhecimento na língua inglesa.

A seleção consistirá em verificação do currículo, dinâmica em grupo, provas de inglês e entrevistas com os gestores da instituição. As pessoas que forem selecionadas irão fazer um curso de 100 horas, onde será analisado a capacidade de cada candidato ministrar as aulas, a facilidade de exercer atividades em grupo e a habilidade para desempenhar a função.  

As pessoas que desejarem participar do exame seletivo devem mandar o currículo através do e-mail: academic@culturainglesasp.com.br. O prazo das inscrições será encerrado no dia 30 de abril de 2015.

Por Felipe Couto de Oliveira


Uma das maiores redes sociais do mundo, a Instagram, realiza a divulgação da abertura de novas oportunidades de trabalho, e as ofertas estão sendo direcionadas para aqueles que possuem interesse em ser um Brand Development Lead da empresa.

As ofertas estão sendo divulgadas para profissionais de nível superior que tenham disponibilidade trabalhar em sua unidade que fica localizada no estado de São Paulo. Seu processo seletivo é um dos mais exigentes, porém, quem for contratado fará parte de uma das mais conceituadas empresas do mundo.

Para se candidatar, é necessário ter formação completa em áreas que oferecem conhecimentos para desenvolver as seguintes atividades: realizar estratégias que servirão para criar anúncios no Instagram no Brasil. Deverão colaborar com equipes que são responsáveis por levar o nome da marca em agências para a plataforma da rede, vão atuar na área de operações de mercado e identificar o melhor modelo de anúncio para cada cliente, realizar estratégias para melhorar o desempenho da marca e deverão comunicar as equipes da Califórnia, EUA, as necessidades do mercado local.

Os principais cursos de atuação que serão aceitos pela Instagram são: Administração de Empresas, Economia, Comércio Exterior, Marketing , Publicidade e Propaganda, entre outras relacionadas.

As pessoas interessadas precisam ter também fluência na língua inglesa e conhecimentos comprovados em carteira para realizar a construção de novas linhas de negócio. A experiência anterior deve ser de, no mínimo, 10 anos em um único lugar. Os conhecimentos devem ser relacionados às áreas de publicidade online, Marketing ou Mídia de Vendas .

Todos precisam ser bastante criativos para fazer fotos publicitárias e realizar trabalhos apurados na arte. Os contratados vão receber um salário atrativo, diversos benefícios e a possibilidade de plano de carreira.

Agora que você conhece os pré-requisitos que a Instagram solicita, caso esteja dentro do perfil da vaga, saiba que o cadastro do seu currículo deverá ser feito através de uma página oficial que foi divulgada no Facebook.

Clique aqui e acesse agora mesmo. Boa sorte. 

Por Yasmin Fernandes Robles


A Netshoes, empresa de e-commerce de artigos esportivos, está com uma vaga aberta para o cargo de Coordenador de Catálogo Digital para o site da Zattini, recém-lançada loja online de moda do grupo. A oportunidade de trabalho é para atuar no centro da cidade de São Paulo, SP.

Entre as responsabilidades do coordenador estão organizar, administrar e planejar as atividades relacionadas à estruturação e à administração da área de catálogo digital. Também será de sua atribuição coordenar a equipe de catálogo digital, cuidando do controle de qualidade, e também da apresentação e disposição de conteúdo no site, de maneira que os produtos sejam publicados e descritos de forma criteriosa e atrativa, levando em consideração o comportamento de compra dos consumidores de moda de e-commerce.

A Netshoes coloca como pré-requisitos para exercer a função ter ensino superior completo em Design de Moda ou em cursos correlatos, experiência anterior em gestão de equipes e possuir nível intermediário de conhecimento em espanhol ou inglês. A empresa considera desejável ter concluído ou estar cursando pós-graduação na área.

A empresa não especificou o valor da remuneração da vaga, mas divulgou que o salário é compatível com o mercado e que também é oferecido pacote completo de benefícios. Não foram divulgadas informações sobre a carga horária de trabalho.

Os interessados em se candidatar a esta oportunidade devem enviar o currículo atualizado para o endereço eletrônico ana.bragoni@netshoes.com e escrever "Vaga – Coordenador de Catálogo Digital" no campo de assunto da mensagem.

A Netshoes foi fundada no ano 2000 como loja física em São Paulo e hoje funciona integralmente como e-commerce, comercializando artigos esportivos e também administrando mais de 20 lojas online.

A empresa está em atuação no Brasil, Argentina e México. Lançada no fim de 2014, a Zattini é o novo e-commerce de moda da Netshoes, onde são vendidas peças de roupas e acessórios de marcas diversas para o público feminino, masculino e infantil.

Por Julio Abreu


Um dos maiores parques de diversão que existe no nosso país, o Hopi Hari, que fica localizado na cidade de Vinhedo, Interior do estado de São Paulo, realiza nesse momento a divulgação da abertura de novas oportunidades de trabalho.

A divulgação foi feita através de sua página oficial e, de acordo com as informações, o seu principal objetivo é fazer a seleção de 60 novos profissionais de nível médio.

As principais ofertas que estão disponíveis são para atuar nas funções de Caracterizador, Operador de Luz e Som, Atendente de Operações II – Mercadorias, A&B e Jogos, Monitor de Segurança e Jovem Aprendiz.

O número maior de vagas é para a função de Monitor de Segurança, pois os administradores do Hopi Hari desejam que todos os visitantes tenham o prazer de utilizar todos os seus brinquedos, com o objetivo de evitar os acidentes.

Por esse motivo, todos os interessados em se inscrever à vaga de Monitor precisam ter mais de 18 anos e experiência anterior em um período mínimo de seis meses.  Ter curso na área de segurança vai ser considerado um diferencial.

Para as demais ofertas também é necessário experiência anterior, exceto para as vagas de Jovem Aprendiz, onde os candidatos deverão estar cursando ou ter concluído recentemente o ensino médio.

Esses candidatos não podem ter a Carteira de Trabalho registrada, porque o projeto visa oferecer o primeiro emprego. Os Jovens Aprendizes vão atuar de segunda a sexta-feira em uma jornada de 30 horas semanais.

Já os que forem contratados para as demais atividades vão ser registrados pela modalidade CLT, passando pelo período de experiência de 90 dias, para depois ser efetivado. O valor da remuneração não foi divulgado, mas ele será compatível com o que é oferecido no mercado.

Cadastre o seu currículo acessando o site do Hopi Hari, que é www.hopihari.com.br . No site, procure a opção Trabalhe Conosco e realize o preenchimento do formulário.

Por Yasmin Fernandes Robles


A empresa de call center Atento está com 394 vagas abertas para sua unidade em Campinas, no interior de São Paulo. Dessas vagas, 391 são para operador de telemarketing, sendo as três restantes para o cargo de consultor comercial nível I.

As oportunidades para o cargo de teleoperador são para início imediato. Entre os requisitos, estão bom vocabulário, ensino médio completo, fluência verbal, boa dicção, dinamismo, desenvoltura no relacionamento interpessoal, habilidade em digitação, e conhecimentos de informática. Para essas vagas, não é necessário experiência anterior.

Já para as vagas de consultor comercial nível I, é necessário possuir ensino superior completo ou cursando, possuir habilitação e veículo próprio, ter domínio em informática e internet, além de ter perfil de liderança de equipe e experiência com vendas externas.

As descrições da função incluem disponibilidade para viagens, excelente relacionamento interpessoal, habilidade em negociação com clientes, motivação, organização, saber trabalhar em equipe, ter comprometimento e iniciativa.

Para se candidatar às vagas de operador de telemarketing, os interessados devem enviar currículo para o e-mail recrutamentoselecao@atento.com.br, se cadastrarem no site da empresa, ou ainda entrarem em contato pelo telefone 0800-771-4014.

Os interessados nas vagas de consultor comercial nível I, devem enviar currículo atualizado para o e-mail selecaopdvsp@atento.com.br.

A carga horária e o salário variam conforme a função, porém todos os funcionários terão direito a vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-transporte, auxílio-creche para os que têm filhos, e auxílio à criança especial, para os que possuem filhos com algum tipo de deficiência.

A empresa ainda oferece descontos de 10% a 50% em parcerias com instituições de ensino, abrangendo cursos de nível superior, pós-graduação, MBA, cursos de informática ou de idiomas. Em determinados casos, ainda é possível reverter esses descontos aos dependentes dos trabalhadores da empresa.

A Atento é uma empresa de contact center que possui unidades em Campinas, São Paulo e São Bernardo do Campo.

Por Felipe Villares


O Grupo GR é atualmente uma das empresas mais atuantes e consolidadas no setor de segurança privada e também em terceirização de serviços. A empresa já tem mais de 22 anos de existência e atua em 16 estados.

O Grupo GR agrega a seu sistema de trabalho um rigoroso treinamento de seus profissionais. Essa parte envolve os três principais aspectos: teórico, comportamental e físico. O principal foco de atuação da GR é nos setores de segurança, limpeza, recepção e portaria.

Em 2014 a GR abriu diversas vagas de emprego para as mais variadas áreas, entretanto, de acordo com informações divulgadas pela mesma, ainda há vagas restantes (o número total não foi divulgado) para São Paulo, tanto para a capital quanto para Grande São Paulo.

As vagas que ainda se encontram sem profissionais para provimento são as de controlador de acesso, porteiro, inspetor de segurança, vigilante, auxiliar de limpeza e conservação.

Onde os profissionais contratados irão desempenhar suas funções?

Segundo o informado até o momento, esses profissionais serão direcionados para atuações em condomínios residenciais ou então em empresas.

Vale ressaltar o fato de que o Grupo GR disponibiliza aos seus colaboradores um curso de formação gratuito que, neste caso, é especificamente voltado para as funções de auxiliar de limpeza/conservação, controlador de acesso e porteiro.

O que a empresa oferece aos profissionais contratados?

Com relação as remunerações oferecidas pelo Grupo GR, temos a seguinte informação: para controlador de acesso e porteiro, a soma de salários e benefícios será inicialmente de R$ 1.326,00; para o cargo de vigilante de R$ 1.800,00; e para auxiliares de limpeza e conservação de R$ 1.110,00.

Todas as contratações celebradas irão obedecer ao regime de trabalho disposto na CLT. Esses profissionais terão ainda direito, além dos benefícios previstos em lei, a cesta básica e ao vale-refeição.

Poderão concorrer para as vagas candidatos de ambos os sexos. Um detalhe importante é que não é exigido do participante experiência anterior na função.

Os interessados em aproveitar essa oportunidade de ingressar no mercado de trabalho deverão comparecer de segunda a sexta-feira, no período situado entre 8h e 17h. É preciso estar portando a carteira de trabalho profissional.

Os endereços são os seguintes:

– Rua Mário Lopes Leão, n° 623, Santo Amaro (SP);

– Rua Barra Funda, n° 296, Barra Funda (SP).

O período de recebimento das inscrições permanecerá em aberto até que todas as vagas de emprego sejam preenchidas.

Por Denisson A. Soares


Quem busca uma oportunidade na área de ensino voltado para a indústria, deve ficar de olho no processo seletivo aberto pelo Sistema SESI/Senai, que está com vaga aberta para Instrutor de Formação Profissional III na área de Eletroeletrônica/Eletrotécnica.

A vaga é para cadastro reserva e é destinada a região de Sorocaba, que contempla as cidades de Alumínio, Itu, Mairinque e a própria Sorocaba (SP).

Entre os requisitos estão: Graduação em Engenharia/Tecnologia na área Elétrica, Eletrônica, Eletroeletrônica ou Eletrotécnica; ou Graduação em qualquer área mais Educação Profissional Técnica de nível médio na área de Eletrotécnica, Elétrica, Eletrônica ou Eletroeletrônica; ou Graduação em qualquer área mais Pós-graduação na área Eletrotécnica. 

Além de Registro no Conselho Regional da categoria e seis meses de experiência profissional comprovada em Manutenção Eletroeletrônica.

A vaga é para trabalhar 40 horas semanais (das 07h45min 11h45min e das 13h45min, de segunda a sexta-feira), mas poderá haver alteração de acordo com as necessidades que surgirem ao longo do tempo.

O salário é de R$ 5.954,19, além de benefícios. Os interessados devem se inscrever através do sistema de seleção do SESI/Senai, pela internet, no período de 15h do dia 08/12/2014 até às 15h do dia 19/12/2014.

O processo seletivo consiste em realizar um breve cadastro no sistema (caso não o tenha) e anexar os documentos exigidos no momento da inscrição para essa vaga em específico. Os documentos devem ser anexados no sistema em formato PDF.

No processo seletivo consiste em três etapas: avaliação teórica e comprovação de requisitos, avaliação prática e convocação para assunção do cargo.

A prova teórica é composta por duas provas objetivas com questões de múltiplas escolhas, sendo a primeira de Língua Portuguesa (que tem Peso 1) e prova de Conhecimentos Específicos (que possui Peso 2).

Serão considerados habilitados para a próxima etapa os 10 primeiros classificados. O local de prova deve ser divulgado através do mesmo sistema, após o encerramento do período de inscrições.

Por Felipe Villares





CONTINUE NAVEGANDO: