Programa de Trainee Scania 2018 – Inscrições Abertas





Scania recebe inscrições de interessados até o dia 22 de agosto de 2017.

A marca Scania, uma referência no mundo todo em soluções de transporte sustentável, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee Scania. Chegando na edição de 2018, as inscrições já estão abertas.

Quer saber como participar e quais são os requisitos? Nós te damos todas as dicas necessárias para você não ficar de fora.

Sobre o Programa

A Scania está preparada para receber a sua inscrição. Com duração de 15 meses, começando o período em Janeiro de 2018 e seguindo até Abril de 2019, os trainees passarão por esse tempo participando de atividades e de projetos nas mais diversas áreas. Isso é possível através da utilização do job rotation.

Além disso, há a possibilidade, também, de que os participantes façam um intercâmbio para a Suécia, a fim de conhecerem a matriz da empresa, bem como em outras unidades. A atuação de todo o programa será na cidade de São Bernardo do Campo, no Estado de São Paulo.

Como se inscrever?

As inscrições ocorrem unicamente pelo site da Scania, no endereço eletrônico www.ciadetalentos.com.br/oportunidades/scaniatrainee. Basta clicar em “Inscreva-se” e preencher a sua candidatura.

Porém, fique ligado no prazo final para participar. As inscrições encerram no dia 22 de agosto de 2017. Portanto, ainda dá tempo de fazer parte do processo.

Quais os pré-requisitos?

Os candidatos precisam atender alguns pré-requisitos para participarem do processo de seleção dos trainees da Scania. O primeiro deles se refere aos cursos de formação específica que são visados pela organização.

São eles: Direito, Relações Internacionais, Logística, Marketing, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Automobilística, Engenharia Elétrica/Eletrônica, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica e, por fim, Administração.

O ano para a graduação nesses cursos deve ser entre os seguintes períodos: dezembro de 2015 e dezembro de 2017.





Além da formação específica, ainda é preciso que o candidato tenha nível avançado na língua inglesa, uma vez que ele tratará com outras pessoas e de outras nacionalidades, bem como bons conhecimentos no Pacote Office. São considerados diferenciais importantes para a empresa a proficiência em Alemão, Sueco e em Espanhol. Por último, o trainee precisa ter disponibilidade para a realização de eventuais viagens.

Todavia, é importante ressaltar que, somente atender aos pré-requisitos estabelecidos e divulgados não é uma garantia de aprovação para a fase seguinte do programa. Porém, é feita uma análise dos perfis recebidos, levando em conta diversas necessidades da empresa e o que ela espera do programa e do candidato, bem como as especificações das vagas existentes.

E quais são essas vagas?

As áreas de atuação divulgadas pela empresa são as seguintes: “Purchasing”, “Research and Development”, “Logistics”, “Chassis and Cab Production”, “Sales and Marketing”, “Legal Affairs”, “Economy and Finance”, “Powertrain Production” e “Corporate Management and Business Development”.

Quais as etapas para a seleção?

Após a inscrição dos participantes do Programa de Trainee Scania, é feita a análise quantitativa e qualitativo das fichas de inscrição, como já falado anteriormente. Após isso, ainda há outras etapas como: Testes Online, Laboratório para Competências, Assessment Center e Entrevistas Finais.

As datas para as etapas podem ser alteradas sem que tenha aviso prévio para isso, de acordo com a necessidade. Todas as fases são eliminatórias.

Quais os benefícios oferecidos?

Os participantes do Programa de Trainee da Scania têm direito a inúmeros benefícios, como: seguro de vida, reembolso de medicamentos, Clube Scania, Transporte Fretado, Restaurante no Local, Assistência Odontológica, Assistência Médica e participação nos resultados da empresa.

Sobre a Scania

Uma das principais fabricantes de ônibus, caminhões pesados e de motores marítimos e industriais, a Scania tem crescido e se destacado na participação e nos negócios, assegurando as melhores soluções de transporte aos seus clientes. São mais de 46,2 mil colaboradores atuantes, estando a empresa em mais de 100 países, com produção na Ásia, Europa e América Latina.

Comemorando seus 60 anos de história no Brasil, essa é a sua oportunidade de fazer parte dessa história de sucesso. Não deixe de participar e se inscreva já.

Por Kellen Kunz



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