Programa de Trainee Ernst & Young 2017 – Vagas





Ernst & Young oferta 700 vagas de trainee. Confira como participar da seleção.

Quem é recém-formado e está em busca de uma oportunidade de trabalho pode ficar sabendo aqui de uma ótima notícia. A Ernst & Young informa que estão abertas as inscrições para seu Programa de Trainee 2017, processo seletivo voltado para jovens profissionais. Se você deseja fazer parte dessa multinacional, acesse o site www.vagas.com.br/vagas/v1465358/programa-de-trainees-2017 para se cadastrar.

São ofertadas 700 vagas para diversas cidades do Brasil. A remuneração não foi anunciada, mas é compatível com o mercado de consultoria e auditoria. Os funcionários receberão os seguintes benefícios: ticket alimentação, vale transporte, ticket refeição, assistência médica, seguro de vida, participação nos resultados, treinamentos in company, previdência privada. Além disso, a empresa oferece subsídio para graduação.

Para participar do Programa Trainee EY é necessário ser estudante universitário ou recém-formado nos seguintes cursos de graduação: Administração, Ciências Contábeis, Direito, Ciências Atuariais, Economia, Engenharias, Estatística, Física, Relações Internacionais, Matemática e Tecnologia da Informação.

Os concorrentes ainda precisam ter conhecimento intermediário no idioma inglês. A seleção conta com 6 etapas. A primeira etapa consiste em avaliação curricular. Em seguida, os candidatos farão uma redação e apresentação institucional. Na terceira fase, os concorrentes devem responder a um teste online sobre lógica, língua portuguesa, inglês, contabilidade e também sobre a área de interesse. As etapas seguintes são: dinâmica de grupo, entrevistas e processo admissional.

A Ernst & Young é uma empresa presente em mais de 150 países. No Brasil, há 14 escritórios distribuídos nas seguintes cidades: Recife, Porto Alegre, São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Brasília, Blumenau, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia e Salvador.

A EY presta serviços de consultoria, auditoria, transações corporativas, impostos.





Conheça os valores que são prezados pela instituição: respeito, energia, espírito de equipe, entusiasmo, coragem para liderar, relacionamentos baseados em fazer a coisa certa.

Os pilares estratégicos da EY consistem em Empreendedorismo, Globalização e Pessoas.

Se você deseja fazer parte dessa equipe, acesse o site www.vagas.com.br/vagas/v1465358/programa-de-trainees-2017 e efetue seu cadastro. O regime de contratação é pela consolidação das leis trabalhistas (CLT).

Aproveite essa oportunidade para trabalhar em uma organização que valoriza o desenvolvimento de jovens talentos em um ambiente multicultural e dinâmico.

No programa de trainee será possível aprimorar sua carreira com mentoria e coaching com profissionais mais experientes.

Por Melisse V.



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