Vagas de emprego no Hopi Hari (SP) 2015





Atualmente, o Parque Hopi Hari está com 210 vagas de trabalho em aberto. As oportunidades são apra diversas áreas e cargos.

As vagas que estão sendo oferecidas são para as áreas de limpeza, mercadoria, atrações, tesouraria, segurança, almoxarifado, manutenção, restaurantes.

Para o cargo de atendente de operações I, é preciso que o interessado conte com idade mínima de 18 anos, disponibilidade horária para cumprir um regime rotativo e ensino fundamental completo.

Já para o posto de técnico em manutenção elétrica, o candidato deverá contar com curso de elétrica ou mecatrônica e registro no conselho da classe.

Para atendente de operações II é preciso contar com ensino médio completo. Outras oportunidades são para o posto de técnico de manutenção mecânica. Quem quiser concorrer a este cargo, precisa ter finalizado um curso técnico em mecânica e possuir registro profissional, além de experiência.





As oportunidades que estão sendo oferecidas pela Hopi Hari são para pessoas da terceira idade, jovens em busca do primeiro emprego e também para pessoas que já tenham tido experiência registrada em carteira e desejem ingressar novamente ao mercado de trabalho. 

A busca deste Parque é voltada para as pessoas que residam nas localidades de Louveira, Indaiatuba, Valinhos, Vinhedo, Campinas, Itupeva e Jundiaí. A área de abrangência é restrita aos locais onde a empresa possui serviço de ônibus fretado.

Se você cumpre com os requisitos citados acima e mora em um destes municípios, você deverá se inscrever no endereço oficial do Hopi Hari (www.hopihari.com.br/trabalheconosco), no setor "Trabalhe conosco". Não há data limite para o encaminhamento das inscrições, a seleção será finalizada somente quando todos os cargos estiverem preenchidos.

A empresa oferece um salário compatível com a função e com o valor oferecido pelo mercado. Além deste vencimento, será fornecido um pacote que inclui diversos benefícios. O pacote inclui cesta básica com entrega na residência, vale-transporte ou ônibus fretado, atendimento no ambulatório do Parque, auxílio creche, refeição no local, seguro de vida grupal, participação nos lucros e resultados, passaporte para o parque com validade de um ano para o trabalhador e dependentes.

Por Melina Menezes



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