Vagas de emprego na Uranet (SP) 2015





A Uranet é uma empresa que atua com serviços terceirizados de teleatendimento e Call Center. Hoje, a empresa conta com mais de 500 colaboradores, porém, constantemente existem novas vagas de emprego, e se você mora na região de São Paulo, confira as novas propostas para 2015 e, caso tenha interesse, se candidate a uma delas.

A Uranet fez a divulgação da abertura de 25 vagase todas as oportunidades são efetivas.

Existem vagas para exercer a função de:

– Operador de Telemarketing ativo (vendas)

Para se inscrever a essa vaga é necessário ter mais de 18 anos, ter o ensino médio completo, conhecimentos no pacote Office e experiência anterior na função.

A empresa oferece o salário inicial de R$ 839,00 e os benefícios, que são vale-transporte, Auxílio Creche, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de vida. O trabalho vai ser executado em uma escala 6×1, com folgas fixas nos domingos e feriados.

– Operador de Telemarketing Receptivo (vendas e SAC)

Os interessados nessa função precisam ter o ensino médio completo e conhecimentos no pacote Office. Não é necessário experiência anterior.





O valor de remuneração e os benefícios são os mesmos que foram mencionados acima, porém, as folgas já serão alternadas entre o sábado e domingo.

Caso tenha o perfil que a empresa está pedindo e tem interesse em se inscrever para uma das ofertas, indicamos que faça o cadastro do seu currículo acessando o site da Uranet, que é www.uranet.com.br. Se preferir, mande um email para uranet@uranet.com.br.

Saiba que também é possível ter informações dos dias em que serão realizados os processos seletivos por telefone. Basta ligar para (11) 3348 2300.

Processo seletivo:

Na primeira fase, a seleção será feita através de dinâmicas de grupo. Nessa fase os recrutadores vão tentar identificar o perfil de cada profissional. Depois dessa etapa, os aprovados serão selecionados através de uma entrevista que é realizada com os gestores da empresa.

O período de experiência vai ser de 90 dias, após esse tempo, os funcionários já serão efetivados. 

Por Yasmin Fernandes Robles



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